Hiện nay công ty em đang có một website bán hàng trực tuyến đã đăng ký với bộ công thương. Mục đích là để hợp tác quảng bá sản phẩm cho các công ty khác hưởng % hoa hồng, khi có khách mua thì chuyển yêu cầu sang bên cung cấp sản phẩm, không trực tiếp thực hiện giao hàng và xuất hóa đơn. Sau này muốn mở rộng bỏ vốn nhập sản phẩm về, có hóa đơn
diễn, bản ghi âm, ghi hình, chương trình phát sóng đến công chúng bằng phương tiện vô tuyến hoặc hữu tuyến, bao gồm cả việc truyền qua vệ tinh để công chúng có thể tiếp nhận được tại địa điểm và thời gian do chính họ lựa chọn.
12. Sáng chế là giải pháp kỹ thuật dưới dạng sản phẩm hoặc quy trình nhằm giải quyết một vấn đề xác định bằng việc ứng
hắn cầm cố xe của cô ấy để lấy tiền chơi bời và sử dụng vào mục đích khác, cô ấy đã phải vay mượn 20 triệu chuộc lại xe. Khi mua xe hắn đã làm đầy đủ thủ tục đăng ký nhưng lại lấy tên của D tiền thì toàn bộ là gia đình cô ấy chi trả. Ngoài ra cũng có lần đánh đập cô ấy. Tôi có khuyên cô ấy đến tư vấn hoặc nhờ cậy luật pháp nhưng cô ấy vẫn hy vọng hắn
thực hiện dự án, và theo tôi hiểu thì theo Quy chế nhà thầu nước ngoài (QĐ số 87/2004/QD-TTg) VP này sẽ tiến hành tuyển lao động (công nhân, kỹ sư) để thực hiện dự án và sẽ phải tiến hành đăng ký có con dấu, tài khoản nhưng không có tư cách pháp nhân. Vậy cho tôi hỏi như sau liệu các công nhân ký HĐ lao động với văn phòng điều hành có được thành CÔNG
% chi phí khám bệnh, chữa bệnh khi người bệnh có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến.”
Như vậy, thời điểm đủ 5 năm liên tục được in trực tiếp trên thẻ BHYT, người tham gia BHYT khi đi
Ông Nguyễn Văn Toàn dự định thành lập Công ty TNHH, trong đó có ngành nghề kinh doanh tư vấn đấu thầu. Ông Toàn đã nộp hồ sơ gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư nhưng Sở có ý kiến đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, phải có Chứng chỉ hành về đấu thầu mới được đăng ký ngành nghề trên. Theo ý kiến của ông Toàn, hiện nay, quy định của Luật Đấu thầu
Năm 2001, ông Nguyễn Lộc được tuyển dụng vào viên chức, đóng BHXH tại một đơn vị sự nghiệp. Năm 2013, ông được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Nay ông Lộc muốn chuyển sang làm việc tại công ty TNHH một thành viên. Ông Lộc hỏi, đơn vị sự nghiệp có phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc và chi trả các khoản trợ cấp cho ông không?
Xin chào luật sư. Tôi tham gia giao thông đúng luật nhưng tự nhiên có một người say rượu và bị cảnh sát giao thông đuổi theo nên đã chạy nhanh lấn tuyến đâm trực diện vào tôi làm tôi gãy tay phải, toàn thân bị sưng bầm phải nghỉ việc mấy tháng, xe tôi thì bị tan nát. Nhưng người đụng tôi thì bị chấn thương sọ não chưa biết sống chết ra sao. Vậy
ơ quan tôi đóng trên địa bàn Tx Dĩ An. Do đặc thù kinh doanh vận tải Bắc - Nam nên NLĐ tại các chi nhánh Hà Nội, Đà nẵng, Vinh, Lao Cai được tuyển dụng tại chỗ. Từ 1/1/2009, chúng tôi tham gia BHTN cho NLĐ đầy đủ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, Theo quy định, NLĐ khi thất nghiệp phải đăng ký Thất nghiệp tại địa phương tham gia BHXH
điều chỉnh được.Tôi muốn nhờ BHXH giải thích cho tôi biết là tại sao không điều chỉnh được. Tôi muốn đến trực tiếp BHXH tỉnh Bình Dương để xin điều chỉnh có được không, vì tôi nghĩ bộ phận BHXH xã Hưng Định có lẽ chưa hiểu nhiều về luật BHYT nên không giải quyết thỏa đáng cho tôi, và làm mất thời gian của tôi, làm ảnh hưởng quyền lợi hưởng BHYT của
Em công tác ở TP.HCM. Tuy nhiên cty chính ngoài HN lam bảo hiểm. Em tham gia bảo hiềm từ tháng 8/2008 đang ký lần đầu tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương, năm nay em xin chuyển về Bệnh viện Quân đoàn 4 nhưng không được.Như vậy có đúng không ah?tại sao? Do em ở Sóng Thần, nên việc KCB tại BV quân đoàn 4 sẽ thuận tiện hơn. Nếu em khám, chữa
Cty em có 1 người bệng lở loát da va khi nguoi bệnh đi khám có đem về cho tờ nghỉ hưởng BHXH 1 lần nhưng ko phải nơi đăng ký khám chữa bệng ban đầu. Nguoi bệnh nghi từ ngày 16/11/2010-14/12/2010 nhưng khi em làm mẫu 06a để lấy tiền bhyt cho người này thì bên bh yêu cầu em phải có giấy xuất viện hoặc giấy hộ chuẩn mới được hưởng tiền bh y tế như
Kính thưa luật sư ! Em tên Lý Minh Quang, sinh năm 1986, em sinh ra và lớn lên ở Campuchia, đến năm 2002 ba mẹ em, gặp bạo bệnh rồi qua đời, chúng em được họ hàng đưa về việt nam sinh sống, vợ lớn của ba em, hiện đang ở xả phú lộc, muốn nhập khẩu cho anh em của em, nhưng ko biết phải làm thế nào. Hiện em đang sinh sống ở sài gòn, em đã có
Vợ tôi và Công ty Honda có ký một bản hợp đồng đào tạo nghề. Vợ tôi là cử nhân kế toán đã có kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên do yêu cầu của Honda bắt buộc phải đào tạo nghề cho nhân viên mới trong vòng 4 tháng và vợ tôi được hưởng trợ cấp học nghề là 2.500.000 đồng/tháng. Ngoài ký kết hợp đồng đào tạo nghề, vợ tôi không ký kết bất cứ thỏa thuận
E chào các anh, chị ah! Em có thắc mắc mong được các anh chị tư vấn giúp ah. E hiện tại sinh sống ở Việt Nam, Người yêu e là một công dân ÚC. CHúng e dự định sẽ kết hôn vào cuối năm nay. Vaạy các anh, chi cho e hỏi là em có thể chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký kết hôn khi anh ấy không có mặt ở đây không ah? Nếu được thì e phải chuẩn bị những gì ah
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
của một doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động cho thuê lại có những quyền và nghĩa vụ đáng chú ý như sau:
•Ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo quy định BLLĐ mới
•Thông báo cho người lao động nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động
•Thực hiện nghĩa vụ trả tiền lương; tiền lương của ngày nghỉ lễ; nghỉ hàng năm; tiền
các nghĩa vụ đối với người lao động, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình sử dụng lao động .
Với người lao động, phát triển dịch vụ cho thuê lại lao động là giải pháp giúp lao động tích lũy kinh nghiệm, học hỏi các kỹ năng mới, và là bước đệm để tiến tới được tuyển dụng trực tiếp, tạo điều kiện để người lao động được hưởng các chế độ pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
