hư hỏng một phần Lò hơi số 2 của Công ty N.
Vào lúc 10 giờ 00 phút, ngày 13-11-2015, Bảo hiểm P và Công ty N đã lập Biên bản hiện trường/làm việc. Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu đã trưng cầu giám định nguyên nhân dẫn đến sự cố. Đến ngày 13-01 -2016, đã có Bản kết luận giám định số 3548/C54B của Phân Viện Khoa học hình
ông Dương Quang H bị các con của ông Q đánh, Nguyễn Văn H gọi điện báo cho Trần Quang V (là con rể của ông H). Biết tin bố vợ bị đánh, V đi từ Hà Tĩnh về Thừa Thiên Huế và rủ thêm Phạm Nhật T cùng đi đánh ông Q. Khi đi, V và T lấy ở nhà T 02 cây mã tấu, bỏ vào túi vợt cầu lông rồi mang theo. Khoảng 16 giờ ngày 19-01-2015, V chở T đến thị trấn Lăng Cô
.000.000 đồng, Công ty đã chi trả 19.466.000 đồng, nay Công ty còn phải trả 16.534.000 đồng.
- Trả tiền công làm thêm giờ trong 45 ngày, số tiền 48.150.000 đồng.
- Trả tiền công của những ngày đã làm việc chưa được nghỉ phép năm là 11 ngày, số tiền là 6.600.000 đồng.
- Thanh toán tiền công những ngày đã làm việc nhưng chưa được nghỉ bù là 11 ngày, số
; cụ C không bao giờ đòi lại nhà, cũng như vợ chồng bà C1 không đòi lại vàng; khi nào Nhà nước cho cụ C mua hóa giá nhà thì ông H, bà C1 phải trả tiền hóa giá phần diện tích đang sử dụng và cụ C có trách nhiệm làm thủ tục chuyển quyền sở hữu phần diện tích đã sang nhượng cho ông H, bà C1. Như vậy, có cơ sở xác định cụ C đã thỏa thuận bán một phần căn
, Nguyễn Văn L, Trương Sỹ T, Hà Thị Thu H và các đối tượng H1, Bin (không rõ lai lịch) đến hát tại phòng 203 của quán Karaoke M thuộc phường H, quận L, thành phố Đà Nẵng, do anh Nguyễn Thành H làm chủ. Đến khoảng 23 giờ 30 phút cùng ngày thì mọi người về trước, Q và Nguyễn Văn L ở lại tính tiền. Anh Võ Minh T được anh Nguyễn Thành H giao quản lý tại quán
Tôi được biết sắp tới điều lệ trường trung học cơ sở, trung học phổ thông có hiệu lực. Vậy những hành vi nào giáo viên trung học không được làm vậy ạ? Khen thưởng và xử lý vi phạm đối với giáo viên trường trung học như thế nào?
Tôi được tha tù trước hạn và đã chấp hành được một phần hai thời gian thử thách rồi. Bây giờ tôi có đủ điều kiện để được rút ngắn thời gian thử thách không ạ?
ty cổ phần xây dựng 204 thuộc Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng (được giao nhiệm vụ thi công, xây dựng cầu Thanh Trì). Khoảng tháng 02-2007, Phương uống rượu say trong giờ làm việc, bị anh Soi dùng điện thoại di động chụp ảnh, báo cáo lãnh đạo nên Phương có ý định trả thù anh Soi.
Ngày 14-6-2007, Đồng Xuân Phương gọi điện thoại cho bạn là Đoàn Đức
Cho tôi hỏi đèn của nhà sản xuất vì quá tối cho nên tôi muốn lắp đặt thêm cái đèn trợ sáng chỉ phục vụ cho mục đích nhìn rõ hơn không làm ảnh hưởng tới người xung quanh. Không biết như vậy có gì sai? Xin ý kiến chân thành từ pháp luật? Tôi dùng cho xe máy.
Chị tôi tôi vừa qua được bầu làm cán bộ công đoàn không chuyên trách tại công ty mà chị ấy đang làm việc. Như vậy sắp tới đây chị tôi phải dành bao nhiêu thời gian để hoạt động công đoàn? Trong thời gian này chị tôi có được tính tiền lương không?
Khoản 1 Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BTC quy định phụ cấp lưu trú như sau:
- Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu
Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thời gian làm việc ở trại giam như thế nào. Anh trai tôi bị tù vì tội gây thương tích không biết ở trong đó một ngày làm việc bao nhiêu tiếng? Và quy định cụ thể như thế nào?
Tôi hiện đang làm việc tại Nông trại Bò sữa Lai Châu, theo hợp đồng lao động quy định tiền lương trả là 9 triệu/tháng, nhưng tháng vừa rồi họ chỉ trả cho tôi 7 triệu rưỡi và 15 người lao động khác cũng bị trả lương như vậy. Như vậy khi trả lương không đủ như vậy, thì NSDLĐ có bị phạt hành chính không?
Tôi muốn hỏi đơn vị tư vấn dùm, trường hợp con tôi mới 14 tuổi đã đi làm cho người bà con, tại cơ sở sản xuất quần áo. Nhưng vì nó còn nhỏ, nên tôi không muốn nó làm việc vào ban đêm, cho tôi hỏi tuổi của nó có được làm việc ban đêm không? Nếu không thì hành vi sử dụng lao động như thế bị phạt không?
Căn cứ Khoản 1c, Khoản 3a Điều 27 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định:
- Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày.
- Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động đối với hành
Trường hợp đi làm trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động sẽ được trả lương theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2012. Theo đó, tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như sau:
- Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương
Xin hỏi: Tôi là giáo viên THPT đang dạy theo hợp đồng dài hạn (tôi không phải viên chức), nếu tôi muốn làm cộng tác viên cho một công ty phần mềm để bán và chia hoa hồng sản phẩm thì có vi phạm luật giáo dục không ạ? Mong nhận được hồi âm sớm nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Công ty mình vẫn còn nợ lương làm thêm giờ của công nhân từ năm 2019 đến nay chưa trả, bây giờ lại lấy lý do dịch bệnh nữa. Vậy công ty không trả đủ lương làm thêm giờ cho công nhân thì có bị phạt không, mức phạt là bao nhiêu?
môn được giảm 3 tiết/môn/tuần.
Như vậy, bạn sẽ được phân công 16 tiết/tuần. Và nếu bạn dạy quá 16 tiết/tuần được xem là dạy vượt quá định mức và số tiết dạy quá đó được xem là dạy thêm giờ.
Quy định trả lương khi dạy thêm giờ (Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC) như sau:
Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = số giờ dạy thêm/năm học x
Vì tính chất công việc nên công ty tôi có ca làm việc từ 14:00 đến 00:00, nghĩ giữa ca từ 18:00 đến 20:00. Trả lương tháng, trả lương ca đêm theo quy định của pháp luật lao động. Vậy công ty tôi có cần hỏi ý kiến của người lao động không?