
Em là công nhân tại nhà máy may mặc Thắng Lợi ở Bình Dương, em vừa mới mang thai con đầu lòng. Em nghe nói hiện có quy định về việc giảm thời gian làm việc cho người mang thai thì có đúng không ạ? Vì em thấy công ty em vẫn không có động thái gì mặc dù em đã thông báo với họ về chuyện em mang thai. Mong sớm được phản hồi! Em cám ơn nhiều
Tôi là giáo viên nam đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 6 năm, vợ tôi chỉ làm nội trợ gia đình và có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Hiện vợ tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh, tôi có tìm hiểu là trường hợp vợ không tham gia bảo hiểm thì chồng mới được hưởng tiền trợ cấp thai sản , anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được
Đang công tác trong hội phụ nữ. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì thực trạng về công tác dân số trong tình hình mới được quy định ra sao?
Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 từ tháng 6 trở đi em không đóng bảo hiểm xã hội nữa, em có thai dự sinh là ngày 25/10/2019. Vậy em có được hưởng thai sản không?
Em là nhân viên của Thế giới di động, em vừa nghỉ xong thai sản 6 tháng giờ em tiếp tục nghỉ dưỡng sức. Luật sư cho em hỏi chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản được hưởng 30% mức lương cơ bản x 7 ngày. Số tiền này của bên bảo hiểm chi trả hay nguồn tiền của công ty em chi trả ạ?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính từ ngày sinh hay được tính từ ngày nghỉ? Vì tôi nghỉ trước sinh 2 ngày, tức là tôi nghỉ 08/05/2019 nhưng đến 10/05 Tôi mới phẫu thuật. Vậy sau 6 tháng chế độ thai sản thì tôi đọc nghỉ dưỡng sức từ 08/11/2019 hay 10/11/2019 ạ! Mong nhận được hồi âm.
Xin chào! Tôi không tham gia BHXH, chồng tôi có tham gia BHXH của công ty A được 2 năm. Mới đây từ tháng 1/2019 do điều kiện công việc chồng tôi xin nghỉ làm và đã dừng đóng BHXH tại công ty A. Từ tháng 5/2019 chồng tôi xin vào công ty B và tiếp tục đóng BHXH đến tháng 9/2019 tôi sinh em bé. Xin hỏi chồng tôi có được hưởng trợ cấp thai sản hay
Tôi được biết trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của người lao động bắt buộc phải có giấy ra viện. Vậy Ban biên tập cho thể cung cấp giúp tôi mẫu giấy ra viện đó được không? Chân thành cảm ơn.
Xin chào Ban biên tập, cho tôi hỏi: Tôi phải đi điều trị hiếm muộn dài ngày có được miễn sinh hoạt đảng không vậy? Mong được giải đáp.
Mình bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc 1/1/2015 đến tháng 11/2017, 1/12/2017 đến tháng 10/2018 đóng BHXH tự nguyện. 1/11/2018 bắt đầu đóng BHXH bắt buộc đến 15/3/2019 mình sinh con, vậy xin hỏi luật sư mình có được hưởng chế độ thai sản không a. Xin cảm ơn
Cho tôi hỏi tôi được ký hợp đồng dài hạn vào làm việc ở một trường Trung cấp. Trước khi nghỉ sinh tôi làm ở vị trí Văn thư kiêm phục vụ, nhưng sau khi đi làm lại Hiệu trưởng chuyển tôi sang vị trí khác. Như vậy có đúng luật Lao động không?
Mẹ của tôi là giáo viên tiểu học sinh năm 1969, vừa rồi nhà trường nơi mẹ tôi công tác thực hiện tinh giản biên chế, trong đó có mẹ tôi với lý do dôi dư lao động và không bố trí công việc khác cho mẹ tôi được. Cho tôi hỏi mẹ tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu và có bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu không?
Em là công nhân trong nhà máy asanzo, anh chị cho em hỏi lương đóng bảo hiểm của em là 4.520.000, vậy thì khi sinh được hưởng bảo nhiêu tiền thai sản ạ ?
Chào anh chị, công ty tôi có lao động nữ đang mang thai 7 tháng chuẩn bị nghỉ để sinh, chị này chưa tham gia bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, anh chị cho tôi hỏi thì đối với trường hợp này chị ấy sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương gì không, công ty tôi mới thành lập nên tôi cũng chưa hiểu hết quy
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về công tác phòng chống tác hại HIV/AIDS. Anh chị cho tôi hỏi nội dung và mức chi hỗ trợ điều trị HIV/AIDS và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.