Tra cứu hỏi đáp BHXH

Hỏi đáp pháp luật Đã nhận hỗ trợ của công ty có được nhận hỗ trợ theo NQ 68 do ảnh hưởng Covid-19 hay không? 10:02 | 13/09/2021
ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021. - Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Như vậy, trường hợp chị nghỉ việc không lương đã hơn 01 tháng nếu trước đó chị đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nữ trở lại làm việc sau sinh thì khi nào phải thực hiện báo tăng BHXH? 10:51 | 10/09/2021
Theo Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ không lương từ khi nào thì mới được nhận hỗ trợ COVID-19? 10:55 | 06/09/2021
thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Như vậy, căn cứ quy định trên thì trường hợp của chị bắt đầu nghỉ không lương từ cuối tháng 8/2021 vẫn có thể nhận được hỗ trợ nếu nghỉ không lương liên tục 15 ngày liên tục trở lên. Và đóng BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi nghỉ. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Bị công ty cách giảm nhân sự thì có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 11:03 | 04/09/2021
pháp luật. b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Như vậy, đối với trường hợp của bạn nếu tháng liền kề trước khi bạn chấm dứt HĐLĐ với công ty mà bạn đang tham gia BHXH bắt buộc thì bạn sẽ đủ điều kiện nhận hỗ trợ. Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người. Nếu đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang
Hỏi đáp pháp luật Làm tạp vụ nghỉ việc do dịch bệnh có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 10:19 | 26/08/2021
bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. => Như vậy, theo quy định nêu trên thì trường hợp người làm tạp vụ, lao công hay công tác vệ sinh môi trường đang tham gia bhxh bắt buộc liền kề trước thời điểm người đó nghỉ việc không lương, tạm hoãn HĐLĐ
Hỏi đáp pháp luật Mang thai được 5 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không? 11:32 | 19/08/2021
đóng BHXH cho nên chưa thể xác định được chị có đủ điều kiện hưởng chế độ hay không. Theo đó, nếu chị dự sinh vào tháng 1/2022 thì từ tháng 1/2021 đến tháng 12/2021 chị phải đóng đủ ít nhất 06 tháng BHXH thì chị sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh. Chị xem qua quy định và đối chiếu trường hợp của mình để biết thêm thông tin. Trân
Hỏi đáp pháp luật NLĐ tự nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động được hay không? 10:38 | 18/08/2021
trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Như vậy, về nguyên tắc thì người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, NLĐ chỉ cần cung cấp hồ sơ cho người sử dụng lao động theo đúng thời hạn. Còn trong thực tế vì một số lý do nào đó mà bạn muốn tự mình nộp thì hoàn toàn được phép vì đây
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào