Tra cứu hỏi đáp Tỷ lệ bản đồ

Tôi đang dự định góp vốn để thành lập một hợp tác xã nông nghiệp tại Đà Lạt. Hiện tại tôi đang là viên chức làm việc ở Ủy ban huyện. Theo như tôi tìm hiểu tại Luật Hợp tác xã thì không có quy định viên chức không được thành lập và quản lý hợp tác xã. Nhưng nhiều người vẫn bảo là không được nên tôi đang rất thắc mắc

Em gái tôi có quen bạn trai chung trường cấp ba, vì lỡ dại em gái tôi đã có thai nhưng hiện tại bên gia đình người kia không nhận và thách gia đình tôi đi thưa kiện, người bạn trai còn nhắn tin và có lời lẽ xúc phạm làm em gái tôi rất buồn và nhốt mình suốt ngày trong phòng. Thời điểm người này và em gái tôi quan hệ

Tôi đang làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ăn uống nên không biết là phải chọn phương pháp tính thuế GTGT nào. Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi về các ngành, nghề tính thuế GTGT trên doanh thu được không? Xin cảm ơn 

Hiền Đoan - Bình Dương

Xin cho hỏi trường hợp công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty có tất cả 8 thành viên (mỗi người năm 12,5% vốn điều lệ của công ty) thì có được thành lập Ban kiểm soát hay không? (tôi nghe nói công ty có từ 11 thành viên trở lên mới được lập Ban kiểm soát).

Tôi đang tìm hiểu về một số chế độ dành cho người có công với cách mạng và thân nhân của họ. Tuy nhiên tôi lại đang gặp thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những đối tượng nào sẽ được hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe mỗi năm một lần? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân

Mọi người hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Những đối tượng nào sẽ được hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào Ban tư vấn, tôi là Mỹ Dung hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Con tôi hiện nay mới 13 tuổi học lớp 8, vừa rồi do có mâu thuẫn với bạn học nên cháu đã đánh bạn học chung lớp. Phụ huynh của cháu bị con tôi đánh làm lớn chuyện và nói sẽ báo công an bắt con tôi. Tôi biết hành vi của con mình sai, nhưng nếu

Công ty tôi trả lương cho người lao động dựa theo sản phẩm có thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tôi vẫn chưa rõ cách tính lương này như thế nào, hàng tháng công ty phát bao nhiêu thì lấy bấy nhiêu thôi. Nay tôi muốn biết cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, nhờ Ban biên tập

Theo như tôi biết sắp tới sẽ có hướng dẫn mới về hoạt động tiêm chủng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo hướng dẫn thì đánh giá nguyên nhân tai biến nặng sau tiêm chủng và thông báo kết quả được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Minh Hiền - Tiền Giang

Tôi là Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Nhưng hiện tại, tôi sẽ phải ra nước ngoài chữa bệnh một thời gian nên không thể thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên. Vậy tôi có được ủy quyền cho một thành viên thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên

Công ty em hiện có 2 khoản phụ cấp đóng BHXH là phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp độc hại. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ, 2 khoản phụ cấp này có được cộng vào tiền lương để tính hay không?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Tôi là người lao động bình thường tại một công ty tư nhân, qua tìm hiểu tôi có biết vào ngày bình thường thì thì lương làm thêm giờ bằng 150%. Tuy nhiên, tôi không rõ là có phải lương làm thêm giờ được tính bằng 150% lương cơ sở phải không? Mong Ban biên tập phản hồi giúp.

(****@gmail.com)

Tôi hiện nay đang là giám đốc một công ty bán thực phẩm ở Khánh Hòa - Nha Trang. Tôi đã có bằng kế toán của đại học Kinh tế TPHCM cấp, vì công ty ít người và tôi cũng muốn tiết kiệm chi phí nhân lực nên tôi muốn bản thân tôi có thể kiêm nhiệm cũng như làm công việc của kế toán. LS cho tôi hỏi tôi có được phép không

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Bằng, là công chức làm việc tại cơ quan Thanh tra. Vì yêu cầu công việc nên sắp tới chúng tôi sẽ thực hiện thanh kiểm tra một cơ quan thuế liên quan đến việc bổ nhiệm lãnh đạo tại đơn vị. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc lấy phiếu giới thiệu/phiếu tín nhiệm công chức, viên chức

Tôi hiện đang là Giám đốc - Người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Hiện tại vì công ty xảy ra một số vấn đề nhưng không thể đợi đến lúc họp Hội đồng thành viên để quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty. Vậy, tôi là giám đốc công ty, tôi có được tự quyết định sửa

Công ty tôi là công ty TNHH nhiều thành viên. Hiện tại công ty tôi muốn sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty và muốn tăng số lần họp Hội đồng thành viên công ty định kỳ trong một năm thì có được không ạ? Điều lệ công ty hiện tại quy định số lần họp Hội đồng thành viên công ty định kỳ trong một năm là 1 lần ạ!

Xin cho tôi hỏi, công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, trong đó tôi nắm 30% vốn điều lệ công ty (cao nhất công ty) nên được bầu làm Chủ tịch Hội đồng thành viên. và cũng có nhiều ý kiên nhất trí để tôi kiêm Giám đốc công ty luôn. Cho tôi hỏi, nếu tôi là Chủ tịch Hội đồng thành viên mà

Công ty tôi là việc là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Trong đó có một ông Chủ tịch Hội đồng thành viên đã nắm giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên trong nhiều nhiệm kỳ (được Hội đồng thành viên bầu). Tôi rất thắc mắc việc ông ấy nắm giữ chức vụ đó trong nhiều nhiệm kỳ như vậy là có đúng pháp