Tra cứu hỏi đáp Nghỉ phép năm

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Tổ chức trong nước cần đáp ứng điều kiện gì để được cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Trình tự nộp hồ sơ và cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ được thực hiện ra sao? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động kinh doanh nhập khẩu xuất bản phẩm gồm những gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Cho mình hỏi công ty mình đang có xe ô tô 07 chỗ sử dụng tại văn phòng đại diện ở Lào, nhưng hiện tại văn phòng thu hẹp không có nhu cầu sử dụng xe ô tô, mình có thể chuyển về Việt Nam để sử dụng được không và thực hiện theo quy định nào?

Theo như tôi biết thì hiện nay pháp luật đã cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Vậy Ban tư vấn cho tổi hỏi khi lao động nữ mang thai hộ thì có được được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con? Mogn sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc gia hạn giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ được cấp lại trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người nước ngoài đưa đồ dùng, vật dụng sinh hoạt vào Việt Nam cần xuất trình những giấy tờ gì khi làm thủ tục hải quan? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý rừng phòng hộ. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Bảo vệ hệ sinh thái rừng rừng phòng hộ được quy định như thế nào?

Theo như tôi biết thì nghỉ nhân viên ký hợp đồng lao động 1 năm sẽ được 12 ngày phép. Nghỉ phép hàng năm là quyền lợi của nhân viên. Tuy nhiên có một số trường hợp công ty từ chối không cho nhân viên nghỉ phép. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối không cho nhân viên nghỉ phép không? Mong sớm nhận được

Xin chào anh chị, năm nay tôi 30 tuổi, tôi có quen và kết hôn với người nước ngoài (gốc Pháp). Chồng tôi năm nay 55 tuổi và chông tôi đã thực hiện kỹ thuật cắt ống dẫn tinh nên không thể có con. Do vợ chồng tôi có nhu cầu sinh đứa con chung của cả hai vợ chồng. Vợ chồng tôi đã quyết định xin tinh trùng của người

Anh hai tôi hiện là công chức Nhà nước, đã vô đảng được gần 02 năm, vừa qua lúc giờ nghỉ trưa anh có tham gia đánh bạc cùng với một số người bạn tại quán nước, chẳng may công an ập đến bắt quả tang, tại đó công an thu giữ được gần 10 triệu đồng. Thế cho tôi hỏi trong trường hợp này anh tôi bị xử lý như thế nào? Liệu

Theo như tôi biết nếu như người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì sẽ có 12 ngày phép 1 năm. Nếu như trong năm không nghỉ hết ngày phép trong năm sẽ được thanh toán bằng tiền. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có phải đóng thuế TNCN không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn