Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Cho em hỏi thông tin này mong anh chị giúp đỡ em với ạ. Hiện tại công ty em có trường hợp người lao động sinh xong sẽ được hưởng nghỉ dưỡng sức, nhưng giờ bệnh viện không cấp giấc xác nhận nghỉ dưỡng sức thì làm như thế nào ạ? Công ty em hiện chưa có công đoàn.

Cần điều kiện gì để người sử dụng lao động vay vốn trả lương ngừng việc đối với người lao động theo Nghị quyết 42? 

(Minh Thùy - Đà Nẵng)

Người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn trả lương ngừng việc đối với người lao động. Vậy: Thời hạn giải ngân tiền hỗ trợ là khi nào?

Chuyển nợ quá hạn và xử lý rủi ro vốn của doanh nghiệp được hỗ trợ theo Nghị quyết 42 được thực hiện thế nào? Đây là thắc mắc của chị Dung - Đồng Nai.

Bạn Quỳnh Trang ([email protected]) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?

Theo quy định hiện hành sau một năm nghỉ việc nếu không có nhu cầu đóng BHXH thì người lao động có thể làm thủ tục nhận BHXH một lần. Vậy, thời gian nghỉ cách ly vì Covid-19 có ảnh hưởng đến thời hạn nộp hồ sơ không?

Vì Covid-19 doanh nghiệp mình đang lao đao và buộc phải giải thể. Vậy: Bên mình có phải làm thủ tục chấm dứt hoạt động chi nhánh trước khi giải thể không?

Tôi bị chấm dứt HĐLĐ do ảnh hưởng của Covid-19. Vậy cần điều kiện gì và thủ tục thế nào để tôi có thể nhận tiền hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng? (Minh Anh - Tp.HCM)

Người lao động không có HĐLĐ bị mất việc làm cũng thuộc đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng. Vậy làm thế nào để họ nhận được tiền hỗ trợ? (Minh Phương - Hà Nội)

Người bán hàng rong bị mất việc làm do đại dịch Covid-19 thì có được nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng? Điều kiện là gì? (Hoàng Ngọc Quỳnh - Tp.HCM)

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Khi có kết quả quan trắc môi trường lao động mà công ty không công bố công khai cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tôi được cấp chứng chỉ hành nghề từ năm 2018 tôi có làm việc tại quầy thuốc có hợp đồng và thời gian làm việc thì quầy thuốc đó có đăng ký tên tôi và số chứng chỉ hành nghề của tôi. Đến 2020 tôi nghỉ việc và mở quần thuốc riêng khi đang làm thủ tục thì có báo không được mở do chứng chỉ hành nghề của tôi bị thu hồi. Như vậy cơ quan thu hồi

Theo quy định mới thì khi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng. Vậy: Phương thức nào để lao động làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thanh lý hợp đồng ký quỹ?

Công ty em 23.3 mới bắt đầu cho công nhân đi làm. Trước đó từ 15.1 đến 22.3 công ty cho công nhân nghỉ chờ việc do dịch bệnh ban lãnh đạo không thể sang được VN.

Ngày đầu tiên đi làm, có 1 người nghỉ không lý do, gọi điện thoại không được. Giờ sếp bảo cho người ấy nghỉ luôn, và

Nhiều công ty đã sử dụng người nước ngoài chưa được cấp giấy phép lao động vào làm việc. Vậy: Ai sẽ chịu trách nhiệm khi người nước ngoài không có giấy phép lao động?