
Cơ chế phòng ngừa rủi ro tại Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được quy định như thế nào? Xin được hỗ trợ.
Cơ chế phòng ngừa rủi ro tại Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được quy định như thế nào? Xin được hỗ trợ.
Hiện tôi đang sở hữu 1 số lượng khá lớn cổ phiếu của công ty X là công ty đại chúng, trong đó có hơn 1 nửa là cổ phiếu là cổ phiếu không tự do chuyển nhượng, phần còn lại là cổ phiếu tự do chuyển nhượng. Cho tôi hỏi tôi có thể chào bán tất cả cổ phiếu của mình ra công chúng được hay không? Tôi cảm ơn
Bé trai nhà mình bị ốm nên phải đi bệnh viện. Nên có xin công ty nghỉ theo chế độ ốm đau khi con ốm 5 ngày. Nhưng đợt này có trùng với lễ 10/3. Không biết 5 ngày này có tính luôn ngày lễ không ạ.
Theo Nghị định 152, thì người lao động nước ngoài công ty mình có kết hôn với người VN và đang sống tại HCM. Như mình biết thì không thuộc đối tượng để cấp GPLĐ. Vậy bên mình có phải thông báo tới cơ quan nào không?
Em vừa được ký hợp đồng lao động với công ty được 2 ngày. Công ty có bắt em viết đơn để gia nhập vào công đoàn. Như vậy thì công ty có bị phạt không?
Bên công ty mình hiện tại có thuê 1 anh giám đốc quản lý. Anh này vẫn được nhận lương hàng tháng ạ. Không biết bên em có phải làm hồ sơ để đóng BHXH cho anh này không?
Công ty mình chuyên về thiết kế xây dựng nên nhân viên phải ở lại gần công trình xây. Bên mình có hỗ trợ NLĐ 2 triệu/tháng tiền thuê nhà. Vậy tiền này có phải đóng BHXH hay không?
Đầu mỗi năm, công ty thực hiện chế độ tăng lương cho người lao động. Cho hỏi, công ty có thể sử dụng quyết định tăng lương để thay cho việc ký phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo mức lương mới hay không?
Cho em hỏi, khi em ký kết hợp đồng lao động với công ty thì em có bắt buộc phải tham gia công đoàn không ạ? Em thấy mỗi tháng phải đóng tiền nên em không muốn tham gia có được không?
Em ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ năm 2019, tham gia đóng bảo hiểm theo quy định. Do gia đình có việc riêng, em muốn nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian 05 tháng có được không?
Dạ nhà em có việc, em muốn xin nghỉ không hưởng lương ít ngày mà công ty không duyệt phép cho em thì có đúng không ạ? Như vậy thì công ty có sai phạm gì không? Mong anh chị giúp đỡ em.
Công ty mình có thuê luật sư nước ngoài về làm việc. Anh này đã được cấp phép hành nghề tại Việt Nam thì bên mình có phải xin giấy phép lao động hay không?
Bên công ty mới mở chi nhánh ở Đồng Nai. Giờ em có thắc mắc khi đóng BHXH cho NLĐ thì đóng ở Đồng Nai hay là đóng tại địa điểm công ty mẹ đặt trụ sở ạ?