Ép nhân viên gia nhập công đoàn có bị phạt không?
Theo Khoản 1 Điều 170 Bộ luật lao động 2019 quy định về quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở như sau:
Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn.
Như vậy, việc gia nhập công đoàn là quyền tự do của người lao động. Do đó, bạn có quyền tham gia hoặc không tham gia vào công đoàn.
Cho nên, việc bạn không muốn tham gia công đoàn mà bị công ty ép buộc gia nhập thì công ty có thể bị phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng (Điểm c Khoản 2 Điều 35 Nghị định 28/2020/NĐ-CP).
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Các cơ quan, đơn vị Cảnh sát giao thông nào có trách nhiệm tiếp nhận tin báo về tai nạn giao thông đường bộ?
- Theo Luật Sở hữu trí tuệ Việt Nam, nhãn hiệu có thể được bảo hộ trong bao lâu?
- Hướng dẫn viết đơn xin thuê đất mới nhất hiện nay?
- Quyền sở hữu công nghiệp gồm các quyền nào?
- Từ 01/01/2025, bằng lái xe bị trừ hết điểm có phải thi lại không?