Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Đơn vị chúng tôi bị chủ tịch ủy ban tỉnh Lào Cai ra quyết định phạt 200 triệu về việc không lập lại báo cáo đánh giá tác động môi trường của dự án theo Nghị định 155 sau khi đã nhiều lần bị nhắc nhở trì hoãn. Tôi được biết mức phạt này chúng tôi được xin nộp phạt nhiều lần do công ty đang trong giai đoạn thực hiện dự án nên khó khăn về tài

Mình bị tai nạn lao động suy giảm 16% khả năng lao động, đã điều trị sau đó có đi làm lại nhưng bị tái phát. Nên được công ty cho nghỉ 03 ngày. Vậy mình được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp?

Mình được công ty cho nghỉ 3 ngày dưỡng sức. Do trước đó, mình bị tai nạn lao động, suy giảm khả năng lao động 17%. Sau đó mình có nhận hơn 1 triệu 7 tiền thì có phải đóng thuế thu nhập không?

Cho em hỏi hiện nay, bố em bị tai nạn lao động và đang được công ty cho hưởng trợ cấp tai nạn. Em có nghe nói là, con của công nhân (thợ xây) sẽ được giảm học phí trong trường hợp này đúng không? Mong luật sư giải đáp.

Người lao động công ty em là nam, sinh vào cuối tháng 2/1966 thì có bị ảnh hưởng bởi độ tuổi nghỉ hưu theo luật mới không ạ? Không rõ chính xác khi nào họ được hưởng lương hưu? Lưu ý là họ không phụ trách các công việc độc hại, nguy hiểm.

Xin được hỏi luật sư về trường hợp của tôi. Tôi sinh vào tháng 01/1966. Không rõ theo luật mới điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu thì tôi sẽ được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Tôi là lao động nữ, phụ trách công việc nấu ăn cho nhà ăn của nhân viên công ty, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin hỏi luật sư, tôi là lao động nữ sinh ngày 08/12/1966 thì khi luật lao động mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào? Cụ thể tôi làm văn phòng bình thường trong công ty về sản xuất giày dép. Xin cảm ơn luật sư.

Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó

Tôi gia nhập công đoàn ở công ty rồi. Hằng tháng đóng đoàn phí đầy đủ. Vậy cho hỏi khi ốm đau tôi có được công đoàn quan tâm thăm hỏi hay không ạ? Đoàn viên công đoàn có được hưởng chế độ này không? Nhờ tư vấn.

Tôi là đoàn viên công đoàn ở một công ty ngoài nhà nước. Cho tôi hỏi, có phải tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn là lương thực nhận? Nhờ tư vấn ạ.

Cho mình hỏi, công ty mình cho phép chủ tịch công đoàn dùng 30 giờ một tháng để làm công tác công đoàn có đúng luật không ạ?

Luật sư cho em hỏi ba em sinh ngày 12/12/1965 thì theo luật lao động mới ba em sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào ạ? Ba em làm bộ phận tuyển dụng và đào tạo cho công ty về phần mềm hoạt động giáo dục. 

Nhờ Admin tư vấn giùm em về thời điểm hưởng lương hưu. Một số lao động nam công ty em sinh vào tháng 1/1966 thì không rõ theo luật mới họ bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Họ đều phụ trách khâu kỹ thuật, không phải công việc nặng nhọc, nguy hiểm ạ.

Bạn cho mình hỏi: Công ty mình ký hợp đồng lao động part-time với mình trong 2 năm lương 4,7 triệu/tháng. Mức lương vẫn tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu vùng - khu vực Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, thực tế hàng tháng, căn cứ theo giờ làm việc thì mình chỉ được nhận mức lương khoảng 2 triệu thôi. Vậy mình có được đóng bảo hiểm xã hội không

Tới đây, theo quy định mới nếu trường hợp cá nhân là chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên chết thì sẽ ảnh hưởng đến nội bộ và hoạt động kinh doanh của công ty như thế nào? Công ty TNHH 1 thành viên phải làm gì khi chủ công ty chết?

Bên em là nhà thầu, có nộp hồ sơ dự thầu cho dự án xây dựng sân golf của 1 công ty. Tuy nhiên trong quá trình lựa chọn nhà thầu, bên em đáp ứng đầy đủ các yêu cầu nhưng không được lựa chọn, bên mời thầu lại cố tình đưa ra những đòi hỏi vô lý làm ảnh hưởng tới bên em rất nhiều. Hiện bên em đã có đơn kiến nghị và đang giải quyết, nhưng mà bây giờ