
Theo quy định mới nhất thì để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động cần phải đảm bảo điều kiện gì?
Theo quy định mới nhất thì kích thước của giấy phép cho thuê lại lao động được quy định thế nào?
Giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất có những nội dung gì? Nhờ hướng dẫn cho tôi.
Nghị định mới nhất về năng lượng nguyên tử có quy định như thế nào về yêu cầu khi xuất khẩu vật liệu hạt nhân nguồn? Nhờ giải đáp.
Cho hỏi: Trường hợp giấy phép sử dụng tài nguyên nước đã hết hạn có được gia hạn không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Có được gia hạn giấy phép xả nước thải vào nguồn nước khi giấy phép đã hết hạn?
Cho hỏi: Trường hợp giấy phép thăm dò tài nguyên nước hết hạn có được gia hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Trường hợp giấy phép khai thác tài nguyên nước hết hạn có được gia hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Theo Nghị định về năng lượng nguyên tử mới nhất, xin hỏi việc xuất khẩu nguồn phóng xạ phải đảm bảo những yêu cầu nào? Xin cảm ơn.
Xin được hỏi luật sư trong trường hợp doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài thuộc diện xin cấp phép lao động nhưng không có giấy phép thì ai chịu trách nhiệm khi bị phát hiện xử lý? Người lao động đó hay chủ của người đó?
Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng
Em từng làm sale cho một công ty về công nghệ sau đó vì việc riêng nên xin nghỉ. Bây giờ em lại xin vào làm lại cũng vị trí công việc cũ thì em có phải thử việc lại từ đầu không? Em có được miễn thử việc không tại hồi xưa em đã thử việc 2 tháng rồi ạ?