Thể lệ Cuộc thi trực tuyến Tự hào Việt Nam năm 2025?

Nội dung chính

• Thể lệ Cuộc thi trực tuyến Tự hào Việt Nam năm 2025?
• Đánh giá công chức giữa chức vụ lãnh đạo theo các nội dung nào?
• Có bao nhiêu mức xếp loại chất lượng công chức?

Thể lệ Cuộc thi trực tuyến Tự hào Việt Nam năm 2025?

Ngày 25/02/2025, Ban Tuyên giáo và Dân vận ban hành Kế hoạch 09-KH/BTGDVTW năm 2025 tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Tự hào Việt Nam” kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Chi tiết tại Kế hoạch 09-KH/BTGDVTW năm 2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về việc tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Tự hào Việt Nam". Tải về

[1] Nội dung thi

- Lịch sử Việt Nam từ năm 1945 đến nay, tập trung vào quá trình xây dựng, bảo vệ và phát triển cùng đất nước dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam

- Diễn biến, kết quả, ý nghĩa, các bài học kinh nghiệm của cuộc Kháng chiến chống Mỹ cứu nước

- Đóng góp của TP Hồ Chí Minh qua 50 năm xây dựng và phát triển cùng đất nước; các chủ trương, chính sách về xây dựng và phát triển TP Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới.

- Những định hướng lớn trong lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, của đồng chí Tổng Bí thư để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

[2] Đối tượng dự thi

- Báo cáo viên các cấp và đội ngũ tuyên truyền viên nòng cốt ở cơ sở

- Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động; chiến sĩ các lực lượng vũ trang; đoàn viên, hội viên các đoàn thể chính trị - xã hội; các tầng lớp nhân dân ở trong và ngoài nước.

[3] Hình thức thi: Trắc nghiệm trực tuyến

[4] Cuộc thi diễn ra từ tháng 3/2025 đến tháng 8/2025, được chia thành 2 đợt:

- Đợt 1: Tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Tự hào Việt Nam” theo hình thức thi trắc nghiệm trên Trang Thông tin điện tử báo cáo viên (baocaovien.vn), Ứng dụng di động Thanh niên Việt Nam trong tháng 3/2025 với 3 tuần thi.

- Đợt 2: Cuộc thi được tổ chức trên Trang Thông tin điện tử tổng hợp Báo cáo viên, Ứng dụng di động Thanh niên Việt Nam và các báo, tạp chí, trang thông tin điện tử có link liên kết

Cuộc thi từ tháng 5 đến tháng 8/2025, theo Kế hoạch riêng của Ban Bí thư Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.

Dự kiến Đợt 2 sẽ được chia thành các giai đoạn: Vòng thi Tuần cá nhân; Vòng thi đội tuyển cấp tỉnh; Vòng thi Bán kết; Vòng thi Chung kết.

[5] Cơ cấu giải thưởng

Cơ cấu giải thưởng bao gồm:

- 1 giải Nhất, trị giá 10.000.000 đồng

- 2 giải Nhì, mỗi giải trị giá 5.000.000 đồng

- 3 giải Ba, mỗi giải trị giá 3.000.000 đồng

- 5 giải Khuyến Khích, mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng

- 5 giải thưởng dành cho thí sinh có điểm cao nhất trên Ứng dụng di động Thanh niên Việt Nam, mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng.

Kết thúc Đợt 1, Ban Tổ chức lựa chọn 10 tập thể là các địa phương, cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nhiều thí sinh tham gia Cuộc thi để trao giải. Mỗi giải trị giá 10.000.000 đồng.

Thể lệ Cuộc thi trực tuyến Tự hào Việt Nam năm 2025? (Hình từ Internet)

Đánh giá công chức giữa chức vụ lãnh đạo theo các nội dung nào?

Căn cứ Điều 56 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định nội dung đánh giá công chức:

Điều 56. Nội dung đánh giá công chức

[...]

2. Ngoài các nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo các nội dung sau đây:

a) Kế hoạch làm việc và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách. Mức xếp loại chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách;

b) Tiến độ, chất lượng các công việc được giao;

c) Năng lực lãnh đạo, quản lý;

d) Năng lực tập hợp, đoàn kết.

[...]

Theo quy định trên, đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo theo các nội dung sau:

- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

- Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể

- Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ

- Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.

- Kế hoạch làm việc và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách. Mức xếp loại chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách

- Tiến độ, chất lượng các công việc được giao

- Năng lực lãnh đạo, quản lý

- Năng lực tập hợp, đoàn kết

Có bao nhiêu mức xếp loại chất lượng công chức?

Căn cứ Điều 58 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định xếp loại chất lượng công chức:

Điều 58. Xếp loại chất lượng công chức

1. Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng theo các mức như sau:

a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

c) Hoàn thành nhiệm vụ;

d) Không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Kết quả xếp loại chất lượng công chức được lưu vào hồ sơ công chức, thông báo đến công chức được đánh giá và được thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác.

[...]

Theo quy định trên, có 04 mức xếp loại chất lượng công chức bao gồm:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Hoàn thành nhiệm vụ

- Không hoàn thành nhiệm vụ