Tra cứu hỏi đáp Công ty

Công ty đương nhiên có quyền chuyển nhân viên làm công việc khác so với HĐLĐ đã ký vì dịch Covid-19 có đúng không?

Cho hỏi, theo quy định thì xe đưa rước nhân viên khi vận chuyển có phải mang theo hợp đồng đã ký kết với công ty không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Bên mình là doanh nghiệp tư nhân đang trong quá trình lựa tên. Mình dự kiến đặt là DNTN Hưng Thịnh. Được biết đã có một công ty hợp danh khác cũng tên là Hưng Thịnh vậy không biết bên mình đặt tên vậy có vi phạm không?

Công ty Cổ phần Muối Vĩnh Hảo chuyên sản xuất, chế biến muối (chế biến diêm nghiệp) và tại Bộ luật lao động năm 2019 có nêu những trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm có bổ sung thêm ngành chế biến diêm nghiệp. Vậy công ty có thuộc diện được làm 300 giờ/năm không, trường hợp nếu

Công ty mình có hỗ trợ tài chính cho nhân viên đi học và thi lấy chứng chỉ theo yêu cầu công việc. Chứng chỉ cấp cho nhân viên có ghi cả nơi làm việc là công ty mình. Vậy cho mình hỏi công ty có được phép giữ bản chính chứng chỉ này của nhân viên không?

Hết thời gian thử việc rồi, mình vẫn đi làm mà công ty không thông báo kết quả cho mình? Vậy có đúng không? Nếu không đúng thì trường hợp này công ty có bị phạt hành chính hay không?

Tên của quỹ đầu tư chứng khoán và công ty đầu tư chứng khoán hiện nay pháp luật quy định thế nào?

Cho tôi hỏi, dự án đầu tư công, có tổng mức đầu tư là 60 tỷ thuộc lĩnh vực thủy lợi thì có phải thực hiện đánh giá ban đầu không?

Bên công ty mình có nhân sự sắp đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới, nhân sự này đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Không biết có phải khi đến tuổi nghỉ hưu thì bên công ty được quyền chấm dứt hợp đồng lao động này có đúng không? Và có cần phải báo trước không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì xe đưa rước nhân nhân công ty có bắt buộc phải dán phù hiệu không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Điều kiện cung cấp dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến của công ty chứng khoán được quy định thế nào?