Tra cứu hỏi đáp Thủ tục giải thể doanh nghiệp

Thẩm quyền của tòa án theo loại việc về tranh chấp kinh doanh được quy định như thế nào?

Dạ chào luật sư! Công ty em là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hiện tại, bên em muốn thêm ngành kinh doanh và đăng kí kho chưa hàng. Em có ra Sở kế hoạch đầu tư thì bên Sở có nói là em phải làm thủ tục tách giấy Chứng nhận đầu tư thì mới đăng kí thêm ngành được. Vậy cho em hỏi, Em có thể làm gộp tách giấy CNĐT và thêm ngành cùng một lúc

Cổ phiếu là gì, cổ phiếu có các nội dung như thế nào?

Điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư do chuyển nhượng dự án, thủ tục làm có phức tạp không? Xin cho biết?

Ông A đã ký hợp đồng thuê nhà của chủ sở hữu là bà H. Ông A đã đầu tư nội thất và đang kinh doanh khách sạn tại ngôi nhà đó. Hiện nay ông A muốn sang nhượng cho người khác kinh doanh khách sạn tiếp tại địa điểm đó với toàn bộ nội thất đã được đầu tư và được sử dụng tên và đăng ký kinh doanh của ông A. Vậy tôi muốn mua lại thì cần làm thủ tục

Tôi lấy lại một nhà nghỉ để kinh doanh, xin hỏi luật sư là ngoài việc chuyển nhượng tất cả đồ đạc trong nhà thì giấy đăng kí kinh doanh và các giấy tờ khác như: giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy , g iấy xác nhận đảm bảo an ninh trật tự ... có sang nhượng được không ? và thủ tục sang nhượng phải làm ở đâu ?

Chào luật sư! Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi muốn mua một chiếc xe máy được tư nhân nhập khẩu qua đường tiều ngạch, Vậy thì khi làm giấy tờ cho chiếc xe này tôi cần qua những thủ tục gì? Xin cảm ơn.

Hiện tôi có 3 xe ô tô 4 chỗ nhưng không đăng ký tên chính chủ. Tôi định mở dịch vụ cho thuê xe tự lái vậy có hợp pháp không? cố thể cho tôi xin mẫu hợp đồng cho thuê xe được không?

Công ty tôi có nhiều lao động nên muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Đại diện Ban chấp hành công đoàn đã đề xuất với công ty nhưng không được chấp thuận với lý do không cần thiết phải xây dựng thỏa ước. Công ty không chấp nhận đề xuất ký thỏa ước như vậy có đúng không? Nếu phải ký thì sẽ tiến hành thủ tục gì?

Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động