Tra cứu hỏi đáp lương ngừng việc

Ban biên tập cho tôi hỏi, nếu một người lao động đã từng tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nay đang ngưng đóng và không may qua đời thì thân nhân của họ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tháng vừa rồi mình đi làm được 20 ngày công, 6 ngày công ty cho nghỉ vì không có việc và 6 ngày lấy nghỉ được hưởng 70% lương đúng không? Cảm ơn!

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân công bố hợp chuẩn được quy định như thế nào?

Hiện công ty chúng tôi là công ty gia công tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có hai khối lao động cụ thể là khối văn phòng và khối công nhân trực tiếp thực hiện gia công. Vừa rồi công ty có thông báo cho khối nhân viên văn phòng nghỉ làm từ ngày 16/4 đến ngày 18/4 để công ty bảo trì máy móc trong văn phòng, còn khối công nhân thì vẫn làm việc

Hiên tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tuần rồi chúng tôi đi làm thì nhận được thông báo chỉ làm buổi sáng, buổi chiều nghỉ do sự cố mất điện. Lần đầu tiền chúng tôi gặp tình huống này. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Những ngày mất điện người lao động được nghỉ làm thì có được hưởng lương không? 

Tôi hiện đang công tác tại phòng thí nghiệm ở Bình Dương. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ tim mạch được xác định như thế nào? Văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này?

Minh Tuấn (093***)

Tôi đang tìm hiểu các quy định về vận hành thị trường bán buôn điện cạnh tranh. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc thanh toán khác đối với nhà máy điện ký hợp đồng với Tập đoàn Điện lực Việt Nam được quy định như thế nào? 

Xin cho hỏi: Tôi nghỉ việc tháng 3/2019 được nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng không được tính thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Còn bạn tôi nghỉ vào tháng 11/2018 thì được tính cả thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Như vậy có đúng không?

Tôi làm việc tại một nông trường chè có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vào năm 2013 đến tháng 3 năm 2019. Nhưng trong thời gian từ tháng 4/2017 tôi có xin được làm việc tại trường mần non đóng bảo hiểm xã hội từ 6/2017 tại trường mầm non đó đến nay. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian đóng BHXH trùng như vậy sẽ được giải quyết như thế

Trước đây anh tôi có đăng ký người phụ thuộc cho cha mẹ tôi, nhưng nay anh tôi đã nghỉ việc và muốn ngưng giảm trừ người phụ để tôi đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho cha mẹ. Vậy cho tôi hỏi anh tôi phải chuẩn bị giấy tờ như thế nào và nộp ở đâu để ngưng giảm trừ người phụ thuộc ạ?

Vừa qua, theo sự điều chuyển của người sử dụng lao động thì tôi được điều chuyển sang một công việc khác so với hợp đồng, tuy nhiên tôi còn lăn tăn vấn đề tiền lương, nên Ban tư vấn cho tôi hỏi: người lao động khi được điều chuyển lao động tiền lương được tính như thế nào?

Lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động với công ty may A&B ở công đoạn may hoàn thành, tuy nhiên nay gần 01 năm thì công ty tôi có gặp một số khó khăn, nên có điều chuyển tôi sang công việc khác so với hợp đồng tôi ký. Thế Ban tư vấn cho tôi hỏi: NSDLĐ có quyền điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Hiện tại, công việc của tôi có liên quan đến lĩnh vực quản lý tài sản của Nhà nước, cụ thể là máy phát điện dự trữ quốc gia. Vì vậy, tôi cần tìm hiểu một số thông tin, Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc bảo quản máy phát điện dự trữ quốc gia được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân

Theo thông báo về phía công ty điện lực. Công ty tôi có để một số lao động đi làm việc bình thường, số lao động còn lại thì được nghỉ vì cúp điện thì đến cũng ngồi không làm gì. Vậy cho hỏi: số lao động được nghỉ làm có được chi trả tiền lương hay không? Có được chi trả mức phụ cấp như bình thường hay không? Tôi xin

Trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với công ty, sau khi thử việ thì mới ký hợp đồng chính thức. Vậy thời gian 02 tháng thử việc của tôi có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho tôi hay không?