Tra cứu hỏi đáp Công đoàn

Xin chào, tôi tên Hồng Nguyên sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương. Để đáp ứng nhu cầu hiểu biết cũng như công việc tôi có tìm hiểu về quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức, người lao động trong tổ chức công đoàn, tuy nhiên khả năng có hạn nên gặp phải nhiều khó khăn, nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể: Lưu giữ hồ sơ cán bộ công đoàn phải đảm bảo các yêu cầu gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? Các bạn hỗ trợ giúp tôi nhé. (0123***)

Xin chào, tôi tên Phương Nguyên sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương. Để đáp ứng nhu cầu hiểu biết cũng như công việc tôi có tìm hiểu về quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức, người lao động trong tổ chức công đoàn, tuy nhiên khả năng có hạn nên gặp phải nhiều khó khăn, nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể: Quy trình lưu giữ hồ sơ cán bộ công đoàn được thực hiện như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Các bạn hỗ trợ giúp tôi nhé. (0123***)

Xin chào, tôi tên Phương Thoa sinh sống và làm việc tại Đồng Nai. Để đáp ứng nhu cầu hiểu biết cũng như công việc tôi có tìm hiểu về quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức, người lao động trong tổ chức công đoàn, tuy nhiên khả năng có hạn nên gặp phải nhiều khó khăn, nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể: Chế độ bảo quản hồ sơ cán bộ công đoàn cần đáp ứng những điều kiện gì về cơ sở vật chất, trang thiết bị? Văn bản nào quy định vấn đề này? Các bạn hỗ trợ giúp tôi nhé. (0123***)

Tôi tên Ngọc Ngân là công nhân tại một khu công nghiệp tại Tp. HCM. Tôi được biết ở mỗi công ty đều có một bộ phận được gọi là nơi bảo vệ quyền lợi của người lao động hay còn được gọi là cán bộ công đoàn. Tôi rất muốn biết quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn nên sau giờ làm cũng có tìm hiểu chút ít. Nhưng kiến thức có hạn, nân cần ban biên tập hỗ trợ giúp: Cán bộ công đoàn có cần phải giải quyết các yêu cầu của cơ quan, đơn vị, tổ chức, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức? Văn bản nào quy định vấn đề này? (0123**)

Tôi tên Nguyễn Vinh là sinh viên ngành Luật kinh tế trường Đại học Trà Vinh. Theo như kiến thức tôi được biết thì một trong những nhiệm vụ cần thiết của cán bộ công đoàn là vận động đoàn viên và người lao động nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ,.. Bên cạnh đó, cũng không ít người quan tâm quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn và đó cũng là vấn đề mà tôi cũng đang muốn tìm hiểu. Nhưng gặp phải một vài vướng mắc, cần sự hỗ trợ từ các anh/chị: Những việc nào cán bộ công đoàn không được làm khi thi hành công vụ? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được câu trả lời. (0123**)

Tôi tên Kim Yến là sinh viên ngành Luật kinh tế trường Đại học Vinh. Theo như kiến thức tôi được biết thì một trong những nhiệm vụ cần thiết của cán bộ công đoàn là vận động đoàn viên và người lao động nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ,.. Bên cạnh đó, cũng không ít người quan tâm quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn và đó cũng là vấn đề mà tôi cũng đang muốn tìm hiểu. Nhưng gặp phải một vài vướng mắc, cần sự hỗ trợ từ các anh/chị: Những việc nào cán bộ công đoàn phải làm trong quan hệ xã hội? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được câu trả lời. (0123**)

Tôi tên Hồng Huyền là sinh viên ngành Luật kinh tế trường Đại học Mở Tp. HCM. Theo như kiến thức tôi được biết thì một trong những nhiệm vụ cần thiết của cán bộ công đoàn là vận động đoàn viên và người lao động nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ,.. Bên cạnh đó, cũng không ít người quan tâm quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn và đó cũng là vấn đề mà tôi cũng đang muốn tìm hiểu. Nhưng gặp phải một vài vướng mắc, cần sự hỗ trợ từ các anh/chị: Những việc nào cán bộ công đoàn không được làm trong quan hệ xã hội và ứng xử nơi công cộng? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được câu trả lời. (0123**)

Xin chào, tôi tên Khả Như sinh sống và làm việc tại Bình Định. Theo như kiến thức tôi được biết thì một trong những nhiệm vụ cần thiết của cán bộ công đoàn là vận động đoàn viên và người lao động nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ,.. Bên cạnh đó, cũng không ít người quan tâm quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn và đó cũng là vấn đề mà tôi cũng đang muốn tìm hiểu. Nhưng gặp phải một vài vướng mắc, cần sự hỗ trợ từ các anh/chị: người đứng đầu cơ quan công đoàn các cấp có trách nhiệm gì? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được câu trả lời. (0123**)

Tôi tên Mỹ Hương là công nhân tại một khu công nghiệp tại huyện Đức Hòa tỉnh Long An. Tôi được biết ở mỗi công ty đều có một bộ phận được gọi là nơi bảo vệ quyền lợi của người lao động hay còn được gọi là cán bộ công đoàn. Tôi rất muốn biết quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn nên sau giờ làm cũng có tìm hiểu chút ít. Nhưng kiến thức có hạn, nân cần ban biên tập hỗ trợ giúp: Chuẩn mực xử sự của cán bộ công đoàn trong quan hệ xã hội là gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? (0123**)

Tôi tên Ngọc Trà là công nhân tại một khu công nghiệp tại tỉnh Long An. Tôi được biết ở mỗi công ty đều có một bộ phận được gọi là nơi bảo vệ quyền lợi của người lao động hay còn được gọi là cán bộ công đoàn. Tôi rất muốn biết quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn nên sau giờ làm cũng có tìm hiểu chút ít. Nhưng kiến thức có hạn, nân cần ban biên tập hỗ trợ giúp: Cán bộ công đoàn có cần phải chấp hành các quyết định khi thực hiện nhiệm vụ? Văn bản nào quy định vấn đề này? (0123**)

Tôi tên Nguyễn Hoa là sinh viên ngành Luật kinh tế trường Đại học Trà Vinh. Theo như kiến thức tôi được biết thì một trong những nhiệm vụ cần thiết của cán bộ công đoàn là vận động đoàn viên và người lao động nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ,.. Bên cạnh đó, cũng không ít người quan tâm quy tắc ứng xử của cán bộ công đoàn và đó cũng là vấn đề mà tôi cũng đang muốn tìm hiểu. nhưng gặp phải một vài vướng mắc, cần sự hỗ trợ từ các anh/chị: Trong giao tiếp hành chính cán bộ công đoàn có cần phải có những chuẩn mực ra sao? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được câu trả lời. (0123**)

Xin chào, tôi là Hoàng Hải. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy đối với giảng viên trường cao đẳng, học viện, trường đại học và đại học làm công tác công đoàn không chuyên trách được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Hoàng Minh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy đối với giáo viên trường trung cấp làm công tác công đoàn không chuyên trách được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Hoàng Minh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy đối với giáo viên trường trung học làm công tác công đoàn không chuyên trách được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Hoàng Minh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy đối với giáo viên trường tiểu học làm công tác công đoàn không chuyên trách được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi là Hoàng Minh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy đối với giáo viên trường mầm non làm công tác công đoàn không chuyên trách được quy định cụ thể ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào? Mong các bạn giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!

Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập, tôi là Hồng Minh tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.

Nguyên tắc tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn  được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Hồng Minh tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Nguyên tắc tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.

Các loại hình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Anh tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Các loại hình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.

Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thúy Vân tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.