Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Bên tôi đang chuẩn bị làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Vậy: Sau bao nhiêu ngày kể từ khi nộp đủ hồ sơ sẽ được gia hạn giấy phép lao động?

Thời gian quy định để rút BHXH một lần là ít nhất một năm. Cho tôi hỏi một năm này là tính từ lúc nghỉ làm ở công ty hay tính từ lúc nhận bảo hiểm thất nghiệp tháng cuối cùng?

Tôi năm nay 63 tuổi và đã về hưu nhưng tôi mới chỉ đóng BHXH 19 năm 7 tháng. Vậy tôi có thể tiếp tục đóng BHXH để được hưởng lương hưu hay không?

Tôi là lao động của một công ty. Tôi và công ty có thỏa thuận là tôi sẽ nghỉ làm việc không lương trong vòng 1 năm và sau đó quay về làm việc trở lại. Tôi muốn trong thời gian nghỉ vẫn đóng BHXH bắt buộc ở công ty thì có được không?

Xin chào ạ. Tôi là 1 giáo viên hợp đồng huyện Krông Păk tỉnh Đăk Lăk. Tôi công tác đã hơn 05 năm và có đủ điều kiện để xét đặt cách nhưng huyện không xét đặc cách cho tôi vì lý do không có chỉ tiêu. Vậy tôi có thể xác minh lại có chính xác là huyện nói có đúng không? Và ai đặt ra chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của trường học.

Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?

Người sử dụng lao động không được giữ giấy tờ gốc của người lao động. Vậy việc trung tâm anh ngữ yêu cầu giáo viên nộp bằng gốc là đúng hay sai? Giữ giấy tờ gốc của người lao động phạt tối đa bao nhiêu tiền?

Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?

Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu?

Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật. Vậy trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc và trả lãi hay không?

Khi tôi nghỉ làm ở công ty cũ thì công ty có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi thì họ bị phạt bao nhiêu?

Cho em hỏi trường hợp của em như sau. Trước đây em có đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội và em đã nghỉ làm được 01 năm rồi nhưng gần đây em có đi làm nhưng chỉ trong 01 tháng thử việc thì em tiếp tục nghỉ bây giờ em có thể nộp hồ sơ xin nhận bảo hiểm xã hội một lần có được không ạ?

Quy định pháp luật hiện hành, thì việc xác nhận đủ điều kiện thuộc đối tượng thương binh quy định như thế nào?

Tôi đóng bảo hiểm được 6 tháng, đã nghỉ việc được 1 năm và không đóng bảo hiểm nữa. Do nghỉ ngang ở công ty nên không có giấy nghỉ việc, công ty chỉ trả sổ bảo hiểm thôi. Vậy nếu không có giấy nghỉ việc tôi có nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được không?

Trong việc xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động thì sẽ loại trừ cái yếu tố nào? Mong sớm nhận được phản hồi. (Hoatran***@gmail.com)

Doanh nghiệp không làm thủ tục cho người lao động được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì có bị xử phạt không? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Trong trường hợp công ty có hành vi không chuyển tiền hỗ trợ cho người lao động làm việc nước ngoài thì có bị phạt tiền không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.