Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Hỏi đáp pháp luật Phạt bao nhiêu nếu có việc làm mới nhưng không thông báo vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp? 16:36 | 04/07/2020
Căn cứ theo Điều 39 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau: - Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây: + Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung
Hỏi đáp pháp luật Có cam kết không sinh con sau 3 năm ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ thai sản? 16:07 | 04/07/2020

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản thì có được xét chiến sĩ thi đua cấp cơ sở? 15:48 | 04/07/2020
Khoản 3 Điều 9 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: - Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”; - Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã
Hỏi đáp pháp luật Nhận tiền BHXH 1 lần khi đã có công việc mới có được không? 15:47 | 04/07/2020

Tôi đóng bảo hiểm ở công ty cũ được 5 năm, đã nghỉ việc 1 năm và muốn nhận tiền BHXH 1 lần. Tuy nhiên, tôi lại mới tìm được công việc mới và sẽ tham gia BHXH. Tôi muốn nhận tiền BHXH 1 lần cho thời gian đóng bảo hiểm ở công ty cũ thì có được không? Hay phải cộng dồn thời gian đóng BHXH? 

Hỏi đáp pháp luật Vì lý do khách quan không nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội đúng hạn thì phải làm gì? 15:59 | 03/07/2020

Cho em hỏi là bảo hiểm của em đã chốt tháng 7/2019 đến tháng 7/2020 thì em sẽ nộp và nhận bảo hiểm 1 lần nhưng hiện tại em đang ở nước ngoài và đang trong tình hình dịch bệnh nên em không thể về nộp. Vậy bảo hiểm của em có bị mất tiền hay em không thể nhận được tiền bảo hiểm nếu nộp trễ không?

Hỏi đáp pháp luật NLĐ chuyển từ hợp đồng 68 sang hợp đồng lao động được trả lương thế nào? 15:27 | 03/07/2020

Trường tôi có 15 nhân viên đang được hợp đồng theo NĐ 68/2010/NĐ-CP và được hưởng các phụ cấp kèm theo. Nay chuyển sang hợp đồng lao động theo NĐ 161/2018/NĐ-CP thì cấp trên dựa vào bậc lương hiện hưởng để làm hợp đồng mới. Do vậy số tiền bị giảm đi rất nhiều. Có người lương từ 3.426.000đ chỉ còn 2.026.000đ. Cho tôi hỏi việc thực hiện HĐ theo

Hỏi đáp pháp luật Phạt bao nhiêu nếu trung tâm việc làm đưa thông tin vị trí việc làm sai cho người lao động? 14:38 | 02/07/2020

Gần đây có nhiều trung tâm việc làm đưa thông tin vị trí việc làm sai cho người lao động, nhằm kiếm nguồn lao động cho công ty. Vậy cho tôi hỏi theo quy định việc đưa thông tin vị trí việc làm sai cho người lao động thì trung tâm tổ chức việc làm bị phạt bao nhiêu? Văn bản mới nào quy định?

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt khi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động khi đi làm việc ở nước ngoài 14:37 | 02/07/2020

Khi cá nhân có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động khi đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Công ty phải chi trả lương cho nhân viên thế nào khi yêu cầu nhân viên tự cách ly dịch Covid-19? 14:36 | 02/07/2020
Căn cứ theo Điều 98 Luật lao động 2012 quy định tiền lương ngừng việc như sau: - Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: + Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương; + Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong
Hỏi đáp pháp luật Khi nào công ty được chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng? 14:29 | 02/07/2020

Công ty em hiện tại đang ngưng hoạt động do có sự cố điện nước. Mà có một số xưởng công ty đang xuống cấp nên công ty tranh thủ chuyển 1 vài công nhân vào làm các công việc như sửa chữa, xây lại các phần hư hại của nhà xưởng trong 2 ngày. Tuy nhiên công nhân không chịu đi và nói là ký HĐLĐ công việc nào thì làm công việc đó. Vậy cho em hỏi là

Hỏi đáp pháp luật Bị xử lý thế nào khi không cho lao động nữ nghỉ ngày hành kinh? 11:47 | 01/07/2020
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định 85/2015/NĐ-CP có quy định về chăm sóc sức khỏe lao động đối với lao động nữ như sau: - Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau: + Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng; + Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; + Thời gian nghỉ cụ
Hỏi đáp pháp luật Xử lý ra sao khi không nhận giáo viên mầm non là nam giới? 11:46 | 01/07/2020
Theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 13 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động - Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác. - Nam, nữ bình đẳng về
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào