(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không thông báo báo kết quả công việc người lao động đã làm thử việc thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
b) Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy định của pháp luật.
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử việc thì bị phạt 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Doanh nghiệp yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc bị xử phạt bao nhiêu?
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp mới nhất 2023 và hướng dẫn cách viết?
Gửi thư mời nhận việc nhưng không nhận người lao động có được không?
Bản gốc CMND của thử việc người sử dụng lao động có được giữ không?
Chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Đang thử việc, nghỉ việc có cần báo trước?
Tốt nghiệp trung cấp, thử việc bao lâu?
Những vấn đề cần lưu ý khi giao kết hợp đồng thử việc
Ký gia hạn hợp đồng thử việc được không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu quyết định công nhận danh sách người lao động có thu nhập thấp trên địa bàn theo Nghị định 30 mới nhất?
- Hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025)?
- Link thi thử miễn phí cuộc thi Trạng Nguyên Toàn Tài 2025?
- Đã có Quyết định 382/QĐ-BTC năm 2025 quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Hải quan mới nhất?
- Đã có Quyết định 385/QĐ-BTC quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước mới nhất?
