Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện các nhiệm vụ vận tải đặc biệt theo yêu cầu của người đứng đầu cơ quan quản lý nhà nước bị xử phạt thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!
Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện đúng các quy định về vận chuyển hàng nguy hiểm bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt. Do vậy, trong trường hợp này, công ty bạn không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với
Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt.
Theo đó, Điều 47, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi
Căn cứ theo Khoản 1, Ðiều 39, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm trường hợp người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ
Theo Điều 93 Bộ Luật Lao Động 2012 quy định về xây dựng Thang lương bảng lương: “1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động”
Theo Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP Khi xây
tượng quy định tại Khoản 2 Điều 5 của Thông tư liên tịch này:
a) Cơ sở giáo dục mầm non dân lập thực hiện ký kết hợp đồng lao động đối với giáo viên theo quy định của Bộ Luật Lao động.
b) Trường hợp cơ sở giáo dục mầm non dân lập tự bảo đảm kinh phí, được vận dụng chế độ tiền lương như đối với giáo viên ký hợp đồng lao động trong cơ sở giáo
dụng lao động ít nhất 45 ngày.
Sau thời gian đó, kể từ ngày bạn nộp đơn thôi việc, hợp đồng lao động giữa vợ bạn và công ty đương nhiên chấm dứt theo quy định tại khoản 9 Điều 36 Bộ luật Lao động.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật thì quyền lợi của bạn được hưởng như sau:
- Trợ cấp thôi việc theo quy định tại
và cho thôi việc của ông giám đốc là trái pháp luật, Do vậy đương nhiên quyết định đó bị vô hiệu ( không có hiệu lực).
Thứ hai: Theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động thì ông giám đốc có hành vi không chốt sổ bảo hiểm, giữ lại một nửa tháng tiền lương là vi phạm về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Theo
thể có những ảnh khoả thân nhưng mang tính nghệ thuật đã được phép sử dụng, còn những hình ảnh có tính chất khiêu dâm, đồi truỵ, in lậu sẽ bị xử phạt”.
"Đây là một loại văn hoá phẩm độc hại"
Đó là khẳng định của ông Phan An Sa - Phó Chánh thanh tra Bộ Văn hoá - Thông tin, trong công văn gửi cho các sở văn hoá - thông tin trong
Tội cưỡng dâm trẻ em được quy định tại Khoản 1, Điều 114 Bộ luật Hình sự sửa đổi 2009: “Người nào cưỡng dâm trẻ em từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi thì bị phạt tự từ năm năm đến mười năm.” Hành vi này thể hiện ở việc một người dùng mọi thủ đoạn khiến trẻ em từ đủ 13 đến dưới 16 phải miễn cưỡng giao cấu với người đó. Thông thường những thủ đoạn
cũng bị người mẹ la mắn chưởi rủa về việc này. Gia đình có bắt ép là cô ta lên Bình Dương thăm cái người đàn ông này không biết làm gì hơn nên bạn e đã nghe lời và đi thăm bắt buộc. Tối hôm đó phải ngủ lại nhà trọ của hắn ta, thì trong đêm hắn đã cướp ép dùng vũ lực mà hiếp dâm quan hệ tình dục với bạn e, sau đó 1 thời gian hắn về quê thăm quê và có
Tôi có một vài băn khoăn nho nhỏ về tội phạm hiếp dâm. Dạo gần đây trên mạng có đồn về kiều nữ Hải Dương hiếp dâm các nam taxi... Vậy xin hỏi trường hợp này được hiểu như thế nào? Người phụ nữ này có bị xử phạt về tội hiếp dâm hay không thưa luật sư?
đặc biệt khó khăn có phụ cấp khu vực hệ số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực hệ số 0,3 trở lên;
8. Đang nghiên cứu công trình khoa học cấp nhà nước được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ hoặc người có chức vụ tương đương chứng nhận;
9. Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân theo quy
Tại Khoản 10 Điều 8 Luật Giao thông đường bộ năm 2008 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm: “10. Giao xe cơ giới, xe máy chuyên dùng cho người không đủ điều kiện để điều khiển xe tham gia giao thông đường bộ.”
Điều 205 Bộ Luật Hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định “ Tội điều động hoặc giao cho người không đủ điều kiện điều
Thưa Luật sư, Tôi có vấn đề xin hỏi ý kiến Luật sư như sau: vào ngày 10/9/2011 tôi đi thuê một (01) chiếc xe ô tô hiệu Innova của một cửa hàng cho thuê xe ô tô. Tuy nhiên tôi chưa có bằng lái, việc thuê xe không được lập thành văn bản. Tuy nhiên khi tôi vừa trên đường về thì xe bị va quẹt vào lề đường gay hư hỏng. Chủ xe yêu cầu tôi bồi thường
Theo Thông tư số 58/2015/TT-BGTVT ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ GTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ, có hiệu lực từ 1/2/2016, chương trình đào tạo nâng hạng giấy phép lái xe được quy định như sau:
1. Thời gian đào tạo
a) Hạng B1 (số tự động) lên B1: 120 giờ (lý thuyết: 00, thực hành: 120);
b
Theo Thông tư số 58/2015/TT-BGTVT ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ GTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ, có hiệu lực từ 1/2/2016, phân hạng giấy phép lái xe được quy định như sau:
1. Hạng A1 cấp cho:
a) Người lái xe để điều khiển xe mô tô hai bánh có dung tích xy lanh từ 50 cm3 đến dưới 175 cm3
Theo Thông tư số 58/2015/TT-BGTVT ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Bộ GTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ, có hiệu lực từ 1/2/2016, thời hạn của giấy phép lái xe được quy định như sau:
1. Giấy phép lái xe hạng A1, A2, A3 không có thời hạn.
2. Giấy phép lái xe hạng B1 có thời hạn đến khi người lái xe đủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
