Tố cáo và giải quyết tố cáo góp phần bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước và ổn định tình hình kinh tế - xã hội. Vậy người tố cáo được bảo vệ như thế nào?
Điều 166 Luật đất đai quy định về quyền chung của người sử dụng đất như sau:
- Được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.
- Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất.
- Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước phục vụ việc bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp.
- Được
vi tương tự thì ko bị gì. đang chú ý là có cả người thân quen của quản đốc). Thưa luật sư, cty làm vậy có đúng ko, nếu ko thì e cần làm nhưng gì để khởi kiện lại ah. Mong ls tư vấn giúp e. Xin cảm ơn luật sư
Bạn N.T.B, số điện thoại 0903956xxx (TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL nêu vấn đề: Giám đốc Cty không có quyết định hay lời nói cho nhân viên nghỉ việc. Nhưng nhân viên đó nói nghỉ việc theo lời nói của trưởng bộ phận. Sau đó, nhân viên này đi khởi kiện công ty (Cty) vì cho rằng bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật và tòa án vẫn
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Chào quý luật sư! Cho em trình bày sự việc rằng: anh 2 em vừa bị tai nạn xe qua đời, người gây ra tai nạn thì có nồng độ cồn rất cao, chạy ngược chiều với hướng anh em chạy và bất ngờ lao thẵng qua gây tai nạn người gây ra tai nạn chưa có bằng lái xe. Từ lúc gây ra tai nạn thì gia đình bên người gây ra tai nạn không có một khoản phí bồi thường
Trong quan hệ hôn nhân và gia đình, vấn đề ngoại tình bị pháp luật ngăn cấm nhưng không có quy định nào về việc một bên đòi bên kia bồi thường thiệt hại về tinh thần do hành vi ngoại tình gây ra.
Giải quyết vấn đề ngoại tình, pháp luật để ngỏ cho các bên phương án xử lý thông qua tác động của các cơ quan đoàn thể, tổ chức xã hội, họ hàng
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 46/2014/QH13 ngày 13 tháng 6 năm 2014;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24 tháng 11 năm 2014 của liên bộ Y tế, Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện BHYT.
Kể từ ngày 01/01/2015 đối tượng tham gia BHYT bao gồm 5 nhóm:
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng
thời hạn trong công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính sách theo chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an; Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước; Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động
Công ty chúng tôi có tuyển một số người vào làm việc không xác định thời hạn trong thời gian thi công dự án xây dựng tại TP HCM. Nay không có nhu cầu sử dụng lao động, xin hỏi trình tự thanh lý hợp đồng thế nào, đền bù ra sao? Mong các bạn tư vấn giùm. Đây là công ty của nước ngoài. Chúng tôi buộc phải chấm dứt hợp đồng với những lao động đã
Hiện tại hộ khẩu gia đình tôi có 4 người, tôi bán nhà và chuyển khẩu sang nhà mới. Anh trai tôi không có nhà, đang ở nhà trọ và tôi không muốn chuyển khẩu anh tôi vào nhà mới. Vậy tôi không chuyển khẩu anh tôi sang nhà mới được không? Nếu không, tôi có thể để anh tôi tạm trú hoặc tạm trú dài hạn KT3 được không? Xin luật sư giải đáp và tư vấn giúp
gì để khắc phục ạ ? Mà cho e hỏi vơ và con e vẫn thuộc hộ khẩu của cả hai địa phương như vậy thì có ảnh hưởng gi đến việc làm hô sơ đi lao động nước ngoài không? Mà nếu làm hồ sơ thì phải xin giấy xác nhận và các thủ tục khác ở địa phương nao khi đang có 2 hộ khẩu thường chú? Mà ở hộ khẩu nhà e vợ e ko cắt khâu mà cứ để như vậy thì có ảnh hưởng gì
lịch sao này của tôi co bị ảnh hưởng về hành vi gây rối trật tự từ nhỏ tới lớn tôi mới bị mời lên phường lần đầu tiên và bị phạt, tôi không có tiền án tiền sự gì hết. và hôm đó tôi có uống ít bia với anh em trong công ty nhưng không say xỉn gì hết. và mức phạt của tôi như vậy có đúng không?
, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.
Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, thảm họa; Khám bệnh, chữa bệnh trong trường hợp tự tử, tự gây thương tích.
Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.
Khám bệnh, chữa bệnh tổn
trữ, vận chuyển “đèn trời”.
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Tàng trữ, cất giấu trong người, đồ vật, phương tiện giao thông các loại dao, búa, các loại công cụ, phương tiện khác thường dùng trong lao động, sinh hoạt hàng ngày nhằm mục đích gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương
viên, học viên; người lao động ở tập trung tại các khu nhà ở của người lao động thì phải có văn bản đề nghị gia hạn tạm trú kèm theo danh sách. Trong thời hạn 2 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, công an xã, phường, thị trấn phải gia hạn tạm trú cho công dân.
Chào Luật sư! Em tên Hoài, nhờ luật sư tư vấn cho em như sau: Quê em ở An Giang, em qua Vĩnh Long công tác và có đăng ký tạm trú Tại Thị trấn Long Hồ, Vĩnh Long được 1 tháng. Vì để bổ sung hồ sơ vay ngân hàng nên em mới lên Công an Thị trấn Long Hồ để xin giấy xác nhận tạm trú nhưng Trưởng công an Thị trấn lại bác bỏ không xác nhận với lý do
bi đánh em nóng tính quá em thấy người mà xít mít với em chạy xe lại thì em không kiềm chế được bản thân nên em đã dùng nón bảo hiểm đánh người mà có xích mích với em rồi công an phường lại mời em đi vô làm việc thì mấy anh làm việc nói phạt em 1 triệu 500 nghìn có đúng là phạt như vậy không anh!
Mình đang thuê nhà trọ tại phường phú hòa.chủ nhà đã dk tạm trú cho mình nhưng sổ tạm trú là sổ chung của cả dãy trọ.giờ mình muốn xin cấp riêng cho mình 1 sổ tạm trú để làm hộ chiếu tuy nhiên khi lên công an phường thì nhận được câu trả lời la: sổ tạm trú chỉ cấp cho những hộ gia đình có nhà đất nhưng chưa đủ điều kiện để làm hộ khẩu,còn e là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
