Cho tôi hỏi hiện nay văn bản nào của Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian báo giảm cho lao động thôi việc. Vì Công ty tôi có ký quyết định chấm dứt HĐLĐ vào ngày 01/03/2013 cho người lao động nhưng trong quyết định này thì thời gian chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 01/10/2012. Do vậy, khi Công ty làm thủ tục báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động
lúc chị bắt đầu ký hợp đồng lao động là năm 2004 đến tháng 12-2008, vì từ tháng 1-2009, công ty đã đóng BHTN cho người lao động. Chị A chưa được hưởng trợ cấp thôi việc lần nào. Nhưng giám đốc không quyết định cho chị A được hưởng số tiền trợ cấp thôi việc trên. Xin hỏi quyết định của giám đốc là đúng hay sai?
có trái pháp luật hay không? 2. Nếu tôi yêu cầu thêm điều khoản cho phép 1 trong 2 bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong năm thứ 2 hoặc 3 và báo trước với công ty trong vòng 30 ngày thì có chịu phạt hay không và nếu phạt thì khoản tiền phạt sẽ là bao nhiêu? 3. Trường hợp tôi ký hợp đồng 3 năm thì sau năm thứ 1, nếu công ty muốn giảm lương
thải đối với người lao động trên. 3. Ðơn phương chấm dứt HÐLÐ với người lao động trên. Vậy chúng tôi xin hỏi: Nếu công ty thực hiện một trong ba phương án trên có đúng quy định của pháp luật hay không?
đình chỉ công tác của em và buộc em thôi việc ngay với lý do là sử dụng máy của người khác mà không được sự cho phép. Cho em hỏi, giám đốc làm như vậy đúng hay sai? Em viết đơn khiếu nại thì có được không? Và gửi cho ai?
thường. Cuối các văn bản có trình bày một bên Giám đốc công ty ký, một bên cho cán bộ công nhân viên ký. Nếu ai có nguyện vọng làm việc thì chấp nhận ký vào bản thanh lý hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký trước đây và ký vào bản hợp đồng mới có thời hạn một năm kia. Hơn nữa hai văn bản này đáng lẽ giám đốc công ty phải ký và đánh dấu đỏ
Các luật sư cho hỏi vấn đề sau Cty tôi có bán hàng cho một cty khá nổi tiếng trong nước lúc trước do nhân viên khác đàm phán, cũng chỉ có các lời nói miệng với phó giám đốc (về việc thanh toán chậm tối đa 1 tháng) nhưng người này hiện nay đã nghỉ hiện tại đối tác trên trả rất chậm công nợ, thương xuyên gây khó khăn trong việc thanh toán (trả
Kính chào Luật sư! Tôi xin được hỏi rằng: Hiện tại tôi đang làm cho 1 chi nhánh của Đài THVN tại TP HCM hợp đồng 36 tháng, nhưng đến hết tháng 2/2013 là hết hợp đồng. Do mối quan hệ của tôi với trưởng phòng (TP) không tốt nên chị TP không muốn tôi làm ở đây và nhiều lần ý định muốn cho tôi nghỉ việc mà chưa thành. Tôi chưa vi phạm nội quy cơ
bệnh viện tỉnh. Người hàng xóm và em họ tôi đều bị tạm giam. Khi được thả về đến nhà thì gia đình tôi được tin khi lên Công An xã em trai tôi đã bị 1 đồng chí CA ép cung rằng "e là người đã ném gạch trước" = nhiều hình thức ảnh hưởng tới sức khỏe, hiện nay e cũng đã phải nằm trên bệnh viện huyện. Sự việc cũng thay đổi khi mà giấy khám sức khỏe của
. Vì bạn trai tôi có gửi vào đó chơi và lúc thắng lúc thua nên giao dịch nhỏ cũng phải mấy chục lần rồi. Nếu bị truy cứu thì như nào. Vì tôi thấy anh ấy chỉ gửi vào rồi chơi thị trường tăng giảm ngoại hối thôi. Nhưng trong trang m88 đó thì có đủ hết các trò chơi. Cảm ơn luật sư và kính mong được tư vấn.
Hành vi của các anh công an có dấu hiệu của Tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác trong khi thi hành công vụ theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Hình sự (nếu sự việc xảy ra trong khi công an đang thi hành công vụ) hoặc Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác theo quy định tại Điều 104 Bộ
Chào Luật sư Tôi có vấn đề theo nội dung bên dưới, rất mong được các luật sư tư vấn giúp, xin chân thành cảm ơn! Tôi làm cho Công ty TNHH A được 2 năm (Công ty nhỏ, quy mô không lớn), trong 6 tháng cuối Tôi có đảm nhận chức vụ giám đốc điều hành, và có giấy ủy quyền (mộc công ty) ký các HDLD và HĐ kinh tế trong phạm vi 50tr đồng Tháng 12
Hiện nay, các hình thức hành nghề mê tín dị đoan thừong xuyên xảy ra ở các vùng miền quê, nông thôn do trình độ dân trì của người dân không cao nên dễ bị kẽ xấu lợi dụng. Bạn nên làm đơn báo với chính quyền địa phương nơi đó biết để ngăn chặn những hậu quả đáng tiếc có thể xảy ra. Bạn có thể tham khảo thêm qui định của pháp luật về tội danh này
Kính thưa Luật sư! Em là quý, hiện đang là sinh viên và đang làm thêm cho 1 nhà hàng nướng và lẩu nhật bản tại kim mã, hà nội. nhà hàng này bắt đầu hoạt động từ khoảng 16/12/2011 và đến nay là hơn 1 năm nhưng chưa có tháng nào nhà hàng thanh toán lương theo đúng quy định. trong thỏa thuận hợp đồng của nhà hàng và nhân viên là ngày mùng 10 hàng
. Trước khi xử thì em không nhận được tiền đền bù ( bên kia nộp 3 triêu tiền viện phí cho tòa) và khi xử sơ thẩm thì tòa đã tuyên là nhóm thanh niên trên đã bồi thường thiệt hại cho bên bị hại và lấy đó làm tình tiết giảm nhẹ. Tòa không yêu cầu bồi thường thiệt hại về mặt thẩm mỹ cho em. Vậy tòa xử thế là đúng hay sai ạ? Bên bị cáo làm đơn kháng cáo, tòa
chi tiền, không biết tiền đi đâu, bây giờ mới vỡ lẽ là tiền bị sếp lớn lừa trốn mất. Số tiền trên 1 tỷ đồng. Hiện tại có khách hàng đã kiện ông sếp này, công an quận đã vào điều tra. Em em bị dính một chữ ký giả làm hộ khách hàng do Quỹ và Kiểm soát viên bảo ký. Em muốn hỏi ra pháp luật thì khả năng em em bị xử lý thế nào? Hiện tại nằm ở mức độ nào
Thông tin bạn cung cấp không đủ để tôi có thể đưa ra ý kiến tư vấn chính xác cho bạn được, bạn cần cung cấp cho tôi về các quyết định của cơ quan công an: Quyết định tạm giữ hoặc Tạm Giam, Quyết định khởi tố vụ án ...
Điều 115 Bộ luật Hình sự quy định về tội Giao cấu với trẻ em như sau:
"Điều 115. Tội giao cấu với trẻ em
1
Xin các luật sư giúp tôi tìm biện pháp giải quyết tốt nhất. Vừa rồi hai vợ chồng tôi có vay mượn và mua một căn nhà trị giá 1ty 500 triệu để ở. Khi đến hỏi mua do vợ chồng cũng thích căn nhà nên quyết định mua. nhưng khi đặt cọc yêu cầu trình bản gốc thì họ nói thế chấp tại ngân hàng và yêu cầu vợ chồng tôi trả tiền vay ngân hàng 200 triệu cộng
Thưa luật sư ! Tôi xin hỏi luật sư về 1 vấn đề như sau. Em trai tôi hiện là sinh viên, do chơi bời mà nợ tiền người khác. Khi túng quẫn đã lấy 2 laptop của 2 bạn cùng phòng và sau đó đã bị công an phường bắt. Theo công an phường định giá thì 2 chiếc laptop đó là 30 triệu. Sau đó bị tạm giữ tại công an phường 1 ngày đêm sau đó em tôi được đưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
