Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Anh chị cho em hỏi trong đầu năm 2021 công ty em ký offer letter 2 tháng rồi sau đó ký HĐLĐ. Trong 2 tháng thử việc này muốn đóng cả bảo hiểm cho nhân viên thì có được không ạ?

Hiện tại, công ty đang trong thời gian chấp hành án hình sự. Thì có cần phải báo cáo về việc chấp hành án hình sự  thường xuyên không?

Tại sao tôi triệt sản mà được nghỉ có 10 ngày, trong khi những người khác trong công ty triệt sản thì được nghỉ hẳn 15 ngày, tôi và chị ấy đều có thời gian đóng BHXH như nhau? Tại sao lại như vậy, quyền lợi của tôi bị ảnh hưởng có đúng không ạ? Nhờ luật sư giúp đỡ.

Trường hợp người lao động nghỉ việc, họ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi tự mở công ty TNHH một thành viên, họ vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp được không? Vì công ty một thành viên họ không được hưởng lương và họ làm chủ thì không thể xác định là đã tìm được việc làm.

Xin được hỏi luật sư một vấn đề, công ty chúng tôi bị xử phạt hành chính về thuế, chưa đến thời hạn chúng tôi phải đóng phạt nhưng nghe nói có trường hợp được nộp phạt nhiều lần thì chúng tôi có được áp dụng không? Thứ 2 nữa là nếu chúng tôi được nộp phạt nhiều lần thì chúng tôi có buộc phải nộp trong thời hạn bao lâu không hay tùy theo điều

Đơn vị chúng tôi bị chủ tịch ủy ban tỉnh Lào Cai ra quyết định phạt 200 triệu về việc không lập lại báo cáo đánh giá tác động môi trường của dự án theo Nghị định 155 sau khi đã nhiều lần bị nhắc nhở trì hoãn. Tôi được biết mức phạt này chúng tôi được xin nộp phạt nhiều lần do công ty đang trong giai đoạn thực hiện dự án nên khó khăn về tài

Xin được trợ giúp! 3 em học sinh 15 tuổi chở nhau trên chiếc xe máy trên 50cc. Cả 3 em đều chưa có giấy phép lái xe. Do không làm chủ tốc độ nên xe đâm vào cột điện 3 em tự ngã. Hậu quả: hai em ngồi sau, 01 em bị chết tại chỗ, 01 em bị chấn thương sọ não phải mổ và em cầm lái bị gãy tay. Xin hỏi trường hợp này 2 em ngồi sau có hợp đồng bảo hiểm

Mình bị tai nạn lao động suy giảm 16% khả năng lao động, đã điều trị sau đó có đi làm lại nhưng bị tái phát. Nên được công ty cho nghỉ 03 ngày. Vậy mình được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp?

Mình được công ty cho nghỉ 3 ngày dưỡng sức. Do trước đó, mình bị tai nạn lao động, suy giảm khả năng lao động 17%. Sau đó mình có nhận hơn 1 triệu 7 tiền thì có phải đóng thuế thu nhập không?

Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó

Tôi là đoàn viên công đoàn ở một công ty ngoài nhà nước. Cho tôi hỏi, có phải tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn là lương thực nhận? Nhờ tư vấn ạ.

Bạn cho mình hỏi: Công ty mình ký hợp đồng lao động part-time với mình trong 2 năm lương 4,7 triệu/tháng. Mức lương vẫn tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu vùng - khu vực Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, thực tế hàng tháng, căn cứ theo giờ làm việc thì mình chỉ được nhận mức lương khoảng 2 triệu thôi. Vậy mình có được đóng bảo hiểm xã hội không

Em đang thử việc cho 1 công ty kinh doanh về vật liệu xây dựng. Em được thông báo đi học khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Không biết em mới chỉ thử việc thì học những nội dung gì?