Mẹ kế chết thì có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không?
Theo Điều 116 Luật lao động 2012 (Hết hiệu lực từ 01/01/2021) quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Căn cứ quy định trên, thì mẹ kế mất không thuộc trường hợp được nghỉ việc riêng mà được hưởng nguyên lương. Do đó, bạn không được nghỉ hưởng lương trong khi mẹ kế mất. Bên cạnh đó, nếu muốn nghỉ không lương thì bạn phải thông báo và đồng ý của công ty.
Xin cung cấp thêm thông tin, sắp tới Bộ luật lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) vẫn giữ nguyên tinh thần của Bộ luật 2012.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch âm dương tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Từ 10/01/2025, giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp pháp để đăng ký thường trú là các giấy tờ nào?
- 5 tháng 11 âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu dương? Xem lịch âm tháng 11 năm 2024?
- Luật Phòng chống ma túy năm 2021 được ban hành bởi cơ quan nào?
- Lịch thi đấu C1 Champions League 2024 cập nhật mới nhất? Chung kết C1 2024 diễn ra ở đâu?