819.000đ + lương công việc 819.000đ + phụ cấp chức vụ , cấp bậc , thâm niên 1.509.000đ + phụ cấp đi lại và ăn trưa cho những người ở xa 358.000đ ) , Như vậy tiền lương làm căn cứ tính bồi thường cho tôi là gồm những khoản nào ? Xin Luật sư tư vấn giúp tôi . Tôi xin chân thành cảm ơn .
Công ty em thành lập tháng 1 năm 2011 nhưng đến nay là tháng 4 năm 2011, nhưng công ty em chưa làm tờ khai môn bài và chưa nộp thuế môn bài, vậy thưa luật sư, cty em sẽ bị phạt bao nhiêu và em cần phải làm những thủ tục gì ạ. Mong luật sư giúp đỡ. Em cảm ơn.
Năm 1997 gia đình tôi có mua một mảnh đất mặt đường để kinh doanh. Vì chưa có hộ khẩu tại địa phương và có vay tiền của bố vợ tôi nên giấy mua bán đứng tên 3 người (hai vợ chồng và ông ngoại). Theo thỏa thuận thì khi nào chúng tôi trả hết tiền cho ông ngoại thì ông sẽ chuyển toàn quyền sử dụng cho vợ chồng tôi. Mọi việc vay, trả, thủ tục chuyển
Thưa luật sư, Cho em hỏi trường hợp một người nào đó (giả sử là A) mà đánh bạc bị thua và có một người khác (B) trong xới bạc đó đứng ra cho vay tiền để chơi tiếp (A bị những người trong xới bạc cung liên kết với nhau chơi bịp bợm) và sau đó số tiền vay của A đã lên tới 250 triệu. Sau đó A dừng chơi vì đã thua quá nhiều, B cùng một số người này bị
phố H để làm hợp đồng tặng cho nhà, đất của mình cho vợ chồng anh L ( Mảnh đất này đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất). Với điều kiện vợ chồng anh L phải có nghĩa vụ phụng dưỡng bố mẹ già và sau này chăm lo mồ mả, hương khói cho tổ tiên. Sau khi được tặng cho nhà, anh L phá ngôi nhà của cha mẹ và xây dựng một ngôi nhà mới. Thời gian đầu
cho vợ đến chỗ người bạn kia để lấy sổ đỏ khu đất và bán hơn 1 tỷ rồi dùng tiền đó làm nhà, mua xe ô tô. Sau khi biết được, người bạn kia yêu cầu trả lại tiền nhưng vợ chồng chú em tôi hứa khi nào bán được đất của vợ chổng nhà chú ấy sẽ trả. Người kia không đồng ý. Cho tôi hỏi: 1. Việc làm của vợ chồng chú em tôi như vậy có phạm luật hình sự không và
chi nộp hộ cho các chuyên gia nước ngoài của nhà thầu đó không ạ hay đó là tiền lương của họ thì thuế TNCN họ phải tự đóng. Quyết định 119/2009/QĐ-TTg thì nói là chuyên gia nước ngoài được miễn thuế TNCN, vậy các chuyên gia của nhà thầu này có trong diện được miễn thuế theo như quyết định đó không ạ. Mong luật sư tư vấn giúp tôi ạ. Xin cảm ơn!
Xin luật sư xem xét dùm trường hợp của tôi như sau: Ngày 22/10/2010 tôi có cho 1 nguời vay 100.000.000 có giấy viết tay có chữ ký 2 bên và tôi cũng tạm giữ giấy phép kinh doanh clb bida của người này (có ghi trong giấy vay nợ là tôi giữ các giấy tờ đó). Trong giấy vay nợ có ghi rõ 1 tháng sau người đó phải trả lại tiền cho tôi, trường hợp ko có
m2 và 140 m2 giao cho bố tôi quản lý và thờ cúng tổ tiên/ năm nay 2 chú về đòi bố tôi chia đất ( trước kia bố tôi giúp các chú không tính toán, nghỉ ngợi gì bởi bố tôi rất " vì " các em). Vậy nếu ra tòa án thì tòa sẽ xử lý Đất đã có sổ đỏ thì giải quyết tranh chấp như thế ( sổ đỏ có từ tháng 9/2001)
dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi
Xin cho tôi hỏi : HĐLĐ không xác định thời hạn, khi NLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ thì phải báo trước cho DN 45 ngày, vậy 45 ngày là tính ngày làm việc (trừ những ngày CN, lễ) hay 45 ngày kể từ ngày nộp đơn. - HĐLĐ của tôi là không xác định thời hạn, ngày 19/4 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, cty tính 45 ngày làm việc nên đến 16/06 mới chấm dứt HĐ, xin hỏi vậy
thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
-Trường hợp 2: hai bên không thoả thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.
Như vậy, nếu bạn và công ty thoả thuận được thời gian
BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN; trong đó người lao động đóng bằng 10,5%, người sử dụng lao động đóng bằng 22%.
Như vậy, trường hợp người lao động tạm thời nghỉ việc, không hưởng tiền lương thì không có căn cứ để trích đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.
2. Về thủ tục, hồ sơ tham gia: Theo quy định tại các Điều 21, 22, 23 Quy định quản lý thu BHXH
Độc giả tại địa chỉ email phamphuong***@gmail.com hỏi: Tôi đi bộ đội 10 năm, cộng với việc tôi về địa phương làm chủ nhiệm hợp tác xã 13 năm theo Nghị định 49 của Chính phủ về việc cộng nối đóng BHXH thì tôi có được tính tiền lương ko? Do lúc ra quân tôi có giấy ra quân nhưng ko ghi rõ ngày tháng vậy bây giờ tôi phải làm gì?
giấy tờ này, chồng tôi không còn giữ quyết định thôi việc, và cả bảng kê lương từ công ty cũ cũng không còn, vì thời gian quá lâu. Vậy chồng tôi phải làm thủ tục gì để chốt được sổ BHXH từ công ty phá sản đó? Và nếu không chốt được sổ BHXH thì chồng tôi phải giải quyết trường hợp này như thế nào để vẫn có thể tham gia được BHXH theo quy định của pháp
nghị thanh toán BHXH một lần. Nhưng BHXH huyện không tiếp nhận giải quyết với lý do: - Quá trình ghi, xác nhận trong sổ không theo từng giai đoạn thay đổi lương tổi thiểu; - Cột số 8 sổ BHXH không ghi tổng số tiền đóng BHXH 01 tháng; - Cột số 9 và 10 sổ BHXH chưa được Công ty và BHXH ký đầy đủ từng giai đoạn (chỉ ký dòng đầu tiên và khi chốt sổ
-TS nếu có). – 01 bản danh sách đề nghị thay đổi thông tin người tham gia không thay đổi mức đóng theo mẫu D07-TS (nếu có) Vậy tôi cho tôi hỏi những biểu mẫu trên đã đúng và đủ chưa? Ngoài ta việc thay đổi mức đóng BH năm 2016 cụ thể là như thế nào?
Độc giả gửi từ địa chỉ email clover.***@gmail.com hỏi: Công ty tôi có trụ sở chính ở Hà Nội nhưng tôi làm cho chi nhánh ở Ninh Bình và được đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, BHYT của tôi lại đăng kí nơi khám chữa bệnh ở Hà Nội. Vì muốn thuận tiện cho việc khám chữa bệnh của mình nên tôi muốn chuyển nơi khám về Ninh Bình và có nhiều lần hỏi công ty
lên bệnh viện tỉnh Khánh hóa thì được thông báo nếu đi như vậy sẽ chịu 100% tiền viện phí và theo hướng dẫn của nhân viên bệnh viện là phải về lại phòng khám xin giấy chuyển viện? Xin giải đáp cho gia đình tôi về những mâu thuẫn này hay do quy định này chưa có hiệu lực thi hành? - Bạn Trần Quang Nhân, tp. HCM nhan***i@gmail.com hỏi: Ba tôi có đăng
Bạn minhkhu***@gmail.com hỏi: Bố tôi trước đây là cán bộ xã, từ tháng 7/2015 được về hưu trước 02 năm do không đủ điều kiện về tuổi tái cử. Trước khi về hưu, bố tôi giữ chức vụ Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã, bố tôi tính cả năm đóng BHXH và thời gian trong quân đội là 22 năm. Vây bố tôi có được hưởng nguyên lương trong thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp Luật .
18:03 | 30/08/2016
