Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Hỏi đáp pháp luật Muốn đổi từ họ cha nuôi sang họ cha đẻ phải làm sao? 13:57 | 12/11/2018

Chào Ban tư vấn. Tôi là Minh Hùng hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Trước đây tôi được nhận nuôi và được lấy họ theo họ của cha nuôi. Hiện tại tôi đã trưởng thành và muốn lấy lại họ của cha đẻ. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi muốn đổi từ họ cha

Hỏi đáp pháp luật Có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi học không? 08:01 | 12/11/2018

Tôi nay cũng không còn nhỏ tuổi gì, sau thời gian đi làm thì tôi có nghỉ và làm thủ tục để nhận trợ cấp thất nghiệp, với tôi vẫn nuôi ước mơ được vào giảng đường đại học, nay nhận được giấy báo nhập học, khi điều kiện cũng đủ đầy, tuổi có phần đã lớn nhưng tôi vẫn luôn muốn trở thành một nhà giáo, vậy nay tôi đi học

Hỏi đáp pháp luật Những vấn đề chính khi ly hôn 08:12 | 03/11/2018
việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn; nếu không thỏa thuận được hoặc có thỏa thuận nhưng không bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án giải quyết việc ly hôn. - Ly hôn đơn phương: là trường hợp ly hôn xuất phát
Hỏi đáp pháp luật Năm 2018, cán bộ, đảng viên phải nêu gương thực hiện những gì? 11:26 | 29/10/2018
. - Để vợ (chồng), con đẻ, con nuôi sống xa hoa, phô trương, lãng phí hoặc sa vào tệ nạn xã hội, vi phạm pháp luật.     Trên đây là nội dung hỗ trợ về những việc cần làm để nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết đây là những chức danh bắt buộc phải nghiêm chỉnh chấp hành. Đảng bộ, chi bộ các cấp phổ biến quy định cụ thể và thực
Hỏi đáp pháp luật Những điều cần biết về sa thải 08:13 | 29/10/2018
thôi việc. - Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường, trợ cấp thôi việc, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. - Trường hợp không còn vị trí, công việc đã
Hỏi đáp pháp luật Có được thay đổi tên đệm trong giấy khai sinh? 08:35 | 25/10/2018
) Theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi về việc thay đổi tên cho con nuôi hoặc khi người con nuôi thôi làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại tên mà cha đẻ, mẹ đẻ đã đặt; c) Theo yêu cầu của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc người con khi xác định cha, mẹ cho con; d) Thay đổi tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình
Hỏi đáp pháp luật Buộc người lao động không được có thai khi ký hợp đồng có vi phạm không? 08:22 | 25/10/2018

Có thể cho mình hỏi là trong hợp đồng lao động, công ty mình có ràng buộc 1 điều khoản là người lao động không được có thai 3 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, nếu vi phạm hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy điều khoản ràng buộc này có vi phạm pháp luật gì không ạ? Mình xin

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không ký hợp đồng mới với lao động nữ mang thai có được không? 16:59 | 18/10/2018

Chào Luật sư ạ, em tên Tiên, em có 1 người bạn hiện tại đang làm cho 1 doanh nghiệp có tham gia đóng BHXH và tháng 12 này là hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp đó. Bạn em vừa mới sinh em bé và vào làm lại tháng 9/2018, hiện tại bạn ấy vẫn còn đang hưởng chế độ thai sản từ công ty. Mới đây đi khám thì bạn em cho hay

Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp những điều cần biết khi kết hôn 16:12 | 16/10/2018
tại Khoản 2 Điều 35 của Luật Hôn nhân và gia đình thì bên kia có quyền yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch vô hiệu và giải quyết hậu quả pháp lý của giao dịch vô hiệu. Hậu quả của việc chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân - Việc chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân không làm chấm dứt chế độ tài sản của vợ chồng
Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ mới có 15:47 | 13/10/2018
hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định Điều 156 Bộ luật Lao động 2012 2 Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12
Hỏi đáp pháp luật Căn cứ và hệ quả của việc chấm dứt nuôi con nuôi 14:47 | 11/10/2018

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp, tôi đang tìm hiểu các quy định về nuôi con nuôi. Anh chị cho tôi hỏi khi nào người nhận nuôi nuôi chấm dứt việc nuôi con nuôi? Hệ quả của việc chấm dứt việc nuôi con nuôi như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn thủ tục nhận trợ cấp thai sản trong mọi trường hợp 11:16 | 11/10/2018

Hằng ngày, Ban biên tập trang pháp lý Ngân hàng Pháp luật có nhận được rất nhiều thắc mắc về việc hướng dẫn nhận trợ cấp thai sản trong một số trường hợp cụ thể. Để tiện cung cấp thông tin pháp lý hữu ích về nhận trợ cấp thai sản. Chúng tôi sẽ hướng dẫn thủ tục nhận trợ cấp thai sản trong mọi trường hợp.

Hỏi đáp pháp luật Quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ 16:22 | 08/10/2018
đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 2. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. 3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào