Tra cứu hỏi đáp lao động

Tôi đang công tác tại phòng Lao động thương binh và xã hội thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp, vì mới tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở chưa được bao lâu, tôi có nghe mọi người nhắc đến Thư ký Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhưng không hiểu rõ lắm về vấn đề này. Chính vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Tiêu chuẩn của Thư ký Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam được quy định ra sao? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập.

Hoàng Anh (anh***@gmail.com)

Tôi là Vân Trang, tôi hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi đang tìm hiểu về Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nhiệm vụ của Thư ký Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn. (trang***@gmail.com)

Tôi là Sương, hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, tôi đang tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn của Thư ký Chủ tịch và Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam để phục vụ quá trình công tác, tôi có một thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp, đó là pháp luật quy định quyền hạn của Thư ký Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin này tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn.

Sương (096341****)

Vì tính chất công việc có liên quan đến Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nhưng có thắc mắc tôi vẫn chưa nắm rõ. Tôi mong Ban biên tập có thể trả lời câu hỏi của tôi, cụ thể chế độ đối với Thư ký Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Tôi xin cảm ơn. Đình Chiến (chien***@gmail.com)

Cháu tôi năm nay vào đại học bố cháu là công nhân đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng, mẹ cháu là viên chức giáo viên mầm non. Vậy nay nhập học vậy có thuộc diện được miễm giảm học phí không? Các bạn trả lời giúp tôi vấn đề này nhé.

Năm Hiền - Gia Lai

Cho tôi hỏi thời hạn hiệu lực của Giấy chứng nhận Lao động hàng hải tạm thời là bao lâu? Quý Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Minh Quân - minhquan*****@gmail.com

Nhờ Quý Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần I bị mất hiệu lực trong các trường hợp nào? Hy vọng được giải đáp giúp trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Quỳnh Chi - Bình Dương

Thu hồi Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần I trong trường hợp nào? Tôi hiện đang tìm hiểu về Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần I để phục vụ cho nhu cầu công việc. Do vậy Quý Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Thiện - thien****@gmail.com

Trong thời gian gần đây tôi hiện đang tìm hiểu về Giấy chứng nhận lao động hàng hải để phục vụ cho nhu cầu công việc. Có một số thắc mắc về vấn đề này nên tôi tìm đến Ngân hàng Pháp luật mong được giải đáp giúp. Cho tôi hỏi Giấy chứng nhận Lao động hàng hải bị mất hiệu lực trong các trường hợp nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Ngọc Loan - Long An

Cho tôi hỏi thu hồi Giấy chứng nhận Lao động hàng hải trong các trường hợp nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Do đó mong được Quý Ban tư vấn giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Luân - Long An

Nhờ Quý Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Kiểm tra về lao động hàng hải cho tàu biển Việt Nam có tổng dung tích nhỏ hơn 500 GT hoạt động tuyến quốc tế được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Tuấn Ngọc - tuan******@gmail.com

Cho tôi hỏi, trong trường hợp là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận thì có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không?

Nhờ được tư vấn giúp vấn đề sau: Thủ tục cấp Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần I được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn!

Quốc Thiên - quocthien******@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải, Giấy chứng nhận Lao động hàng hải theo Công ước MLC 2006. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thủ tục phê duyệt Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần II và cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Minh Tiến - tien****@gmail.com

Nhờ Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật giải đáp giúp tôi vấn đề về Giấy chứng nhận Lao động hàng hải. Cụ thể Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi Thời hạn hiệu lực của Giấy chứng nhận Lao động hàng hải là bao lâu? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn!

Nhờ được tư vấn về Giấy chứng nhận lao động hàng hải. Theo như tôi biết thì có những trường hợp được cấp Giấy chứng nhận lao động hàng hải tạm thời. Vậy cho tôi hỏi cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải tạm thời trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn!

Quỳnh Nhi - quynhnhi****@gmail.com

Theo như tôi biết có những trường hợp được cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải tạm thời. Vậy Quý Ban tư vấn cho tôi hỏi thủ tục cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải tạm thời được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!

Để phục vụ cho nhu cầu công việc là công tác xã hội. Tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Đối tượng có hành vi ép buộc người cao tuổi lao động hoặc làm những việc trái quy định của pháp luật thì bị xử lý ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Tôi xin cảm ơn và chúc Ban biên tập một ngày làm việc hiệu quả.

Trân Trân (01644***)

Khó khăn trong học tập ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng làm việc của người khuyết tật. Ngoài ra một số công việc có những yêu cầu mà người khuyết tật khó thực hiện tốt được. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi: Nếu người sử dụng lao động không bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lao động là người khuyết tật thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn

Ái Phương (phuong***@gmail.com)

Tâm lý của khá đông người khuyết tật là mặc cảm, tự đánh giá thấp bản thân mình so với những người bình thường khác. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi: Nếu người sử dụng lao động không thường xuyên chăm sóc sức khỏe của lao động là người khuyết tật thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn

Trương Thu Phương (truong_phuong***@gmail.com)