Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Hỏi đáp pháp luật Hiểu thế nào về làm việc 8h liên tục? 14:31 | 01/12/2020
="text-align: justify;">Vậy một số công nhân khi có phát sinh làm các ca khác ngoài ca hành chính nêu trên có được gọi là làm theo chế độ ca liên tục và thời gian nghỉ giữa giờ có được tính vào thời gian làm việc hay không?
Hỏi đáp pháp luật Đơn xin việc dán ảnh 3x4 hay ảnh 4x6? 15:11 | 30/11/2020

Dạ em mới ra trường, nộp hồ sơ xin việc vào vị trí nhân sự của công ty xây dựng. Công ty yêu cầu em sử dụng đơn xin việc là mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động theo quy định của pháp luật. Không biết em dùng mẫu nào và dán ảnh 3x4 hay 4x6 vậy ạ? 

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ không lương ngay trước khi nghỉ việc? 15:00 | 30/11/2020

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?

Hỏi đáp pháp luật Làm phiếu đánh giá mức độ hoàn thành công việc để đơn phương chấm dứt HĐ có đúng luật? 14:06 | 30/11/2020
Công ty em có 1 nhân sự không hoàn thành tốt công việc, có uống bia, rượu gây ảnh hưởng tới công việc nên công ty muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do không hoàn thành công việc có được không? Công ty em thì không có quy định về chỉ tiêu thế nào là hoàn thành công việc, bây giờ em cho nhân sự làm cùng người này
Hỏi đáp pháp luật Có được tự nộp hồ sơ hưởng tiền thai sản khi đang làm việc tại công ty không? 14:06 | 30/11/2020
Thứ nhất, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản có được dùng giấy chứng sinh không? Căn cứ quy định tại Điểm a Mục 2.2.2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp lao động nữ sinh con không thuộc các trường hợp đặc biệt như con mất sau khi sinh, người mẹ phải nghỉ việc để dưỡng thai,... thì hồ
Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải thông báo kết quả tuyển dụng hay không? 17:20 | 28/11/2020
Theo Khoản 4 Điều 7 Nghị định 03/2014/NĐ-CP quy định: Người sử dụng lao động, tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thông báo công khai kết quả tuyển lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả tuyển lao động. Như vậy, thì công ty phải có thông báo công khai kết quả tuyển lao động trong vòng
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 12 tháng 3 là ngày gì? Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch thi tuyển sinh lớp 10 năm 2025 Bắc Giang?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải Phụ lục Thông tư 07 2025 TT BTNMT sửa Thông tư 02 hướng dẫn Luật Bảo vệ môi trường?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu thông báo về việc xác nhận người nộp thuế hủy chuyển địa điểm mới nhất 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày Truyền thống ngành Thông tin và Truyền thông Việt Nam là ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày truyền thống ngành Công Thương Việt Nam là ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Thủ tục cấp riêng giấy chứng nhận cho từng thửa đất đối với các thửa đất được cấp chung một giấy chứng nhận 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày Vi chất dinh dưỡng hằng năm là ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đối tượng nào được hỗ trợ nhân rộng mô hình hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động hiệu quả?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp được phân loại như thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào