Tra cứu hỏi đáp lao động

Xin cho tôi hỏi pháp luật có cho phép người sử dụng lao động được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong điều kiện bình thường thì người lao động có thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm là bao nhiêu? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm  thì người lao động có thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm là bao nhiêu? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi đã thi đậu đơn hàng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Tôi đã đóng cho công ty môi giới lao động 2500 USD. Hiện tại thì công ty vẫn chưa có lịch khi nào đi Hàn của tôi. Nhưng bây giờ tôi không muốn đi nữa vì có việc gia đình. Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy tôi có thể rút lại tiền được không và cần những thủ tục gì? Nếu công ty không đồng ý trả lại tiền cho tôi thì tôi cần làm gì?

Trần Văn Vinh (0126***)

Doanh nghiệp của tôi có hơn 15 lao động, do đó thuộc trường hợp phải xây dựng nội quy lao động và phải đăng ký nội quy lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy khi đăng ký thì phải chuẩn bị hồ sơ bao gồm các giấy tờ nào cho đúng? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Pháp luật hiện hành quy định người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Vậy xin cho hỏi: Thời hạn đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh là bao lâu? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề hiệu lực áp dụng của nội quy lao động cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện nay thì nội quy lao động sẽ có hiệu lực áp dụng khi nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Trọng Nhận, nhận thấy nhu cầu tìm người giúp việc gia đình hiện nay, tôi và một người bạn đang muốn hợp tác, thành lập trung tâm giới thiệu việc làm. Tìm hiểu quy định của pháp luật về vấn đề này. Tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể: Nhóm ngành hoạt động dịch vụ lao động và việc làm bao gồm những hoạt động nào?

Bạn Nguyễn Quốc Anh, tìm hiểu quy định của pháp luật về các nhóm ngành nghề kinh doanh dịch vụ liên quan đến lĩnh vực lao động. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể: Nhóm ngành hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm bao gồm những hoạt động nào?

Ban biên tập, có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Thành Công, bạn mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Nhóm ngành hoạt động cung ứng lao động tạm thời bao gồm những hoạt động nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Phương tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, là nhân sự trong một công ty xây dựng. Tìm hiểu quy định của pháp luật về cung ứng lao động. Tôi có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể: Nhóm ngành cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước bao gồm những hoạt động gì?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Viết Quân, đang làm việc tại một công ty cung ứng lao động. Tìm hiểu các quy định của pháp luật về ngành nghề của hoạt động kinh doanh dịch vụ. Có thắc mắc tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể là: Nhóm ngành hoạt động cung ứng và quản lý nguồn lao động bao gồm những hoạt động gì?

Tôi là Nguyễn Lê Hồng, gần đây tôi thấy hoạt động cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc rất sôi động. Tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động này, tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp giúp, cụ thể: Nhóm ngành hoạt động cung ứng và quản lý nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những hoạt động nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Lê Thành Trung, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý công, viên chức của Ngành Kiểm sát nhân dân, có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nguyên tắc phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào? 

Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng và đi công tác nước ngoài của công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của bạn Nguyễn Thành Lương, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại TP Đà Nẵng, có thắc mắc trên bạn mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. 

Tôi có cho con trai đi làm, năm nay cháu 16 tuổi. Cơ sở cháu làm có ký hợp đồng lao động đầy đủ. Một người trưởng thành đi làm bình thường thì có 12 ngày phép/năm. Vậy con tôi là lao động chưa thành niên thì có được ưu tiên gì không? Có được nghỉ phép nhiều hơn 12 ngày không? Xin cảm ơn.

Đoàn Thị Hồng Thu (0126***)

Chào Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật. Tôi là Kim Ngân hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Người lao động khuyết tật có bao nhiêu ngày phép năm? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn! 

Đông Anh - anh*****@gmail.com

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thúy Lâm, đang sống cùng chị gái tại Dĩ An, Bình Dương. Hiện tôi đang thử việc tại một công ty sản xuất bánh kẹo tại khu công nghiệp Sóng Thần. Sắp tới tôi và bạn trai dự định tổ chức đám cưới tại quê nhà. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Đang là lao động thử việc khi nghỉ việc để làm đám cưới có bị trừ lương không? 

Tôi tên Hoàng Gia hiện công tác tại một cơ quan tư pháp trên địa bản tỉnh Vĩnh Long. năm 2004, cơ quan tôi có nhận một bạn vào làm dựa theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, vị trí bảo vệ. Tuy nhiên do tính chất công việc mà bạn này thì không đáp ứng được nên cơ quan tôi có ý muốn chấm dứt hợp đồng lao động với bạn. Vậy nay cơ quan tôi chấm dứt hợp đồng theo luật viên chức hay luật lao động? các bạn hỗ trợ giúp nhé! (0123***)

Tôi là Minh Thanh hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện tại đã về hưu, hưởng lương hưu hàng tháng, nhưng sức khỏe vẫn còn tốt nên tôi đi làm bảo vệ tại một công ty. Ban tư vấn cho tôi hỏi vậy khi ký hợp đồng với công ty tôi có phải đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!