Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Tân, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Khi lãnh đạo phát hiện nhân viên mình đã có vợ lại có mối quan hệ với người phụ nữ chưa chồng trong cùng cơ quan thì tôi phải giải quyết như thế nào? Mối quan hệ này có nên giải quyết kịp thời không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên
Bạn đọc Nguyễn Thị Hồng, địa chỉ mail hongnguyen****@gmail.com thắc mắc: Căn cứ để chỉ định cơ sở thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu đối với xe ô tô con loại từ 07 chỗ trở xuống được quy định như thế nào? Gia đình tôi có một cơ sở chuyên kinh doanh xe 7 chỗ. Chúng tôi có nghe nói về vấn đề dán nhãn năng lượng đối với xe ô tô con loại từ 07 chỗ
Theo quy định hiện hành tại Điều 15 Nghị định 44/2016/NĐ-CP thì trách nhiệm của Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như sau:
1. Công bố biên bản kiểm định với tổ chức, cá nhân sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Dán tem kiểm định hoặc thể hiện thông tin kiểm định lên đối
; tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (Điều 31). Hòa giải viên phải đáp ứng các điều kiện làm hòa giải viên được quy định tại Điều 32: Là công dân Việt Nam có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có ít nhất năm (5) năm kinh nghiệm công tác. Người đang bị quản chế hành chính, đang bị truy cứu trách
.
Theo quy định tại Điều 12 Bộ luật hình sự thì chỉ người đủ 16 tuổi trở lên mới là chủ thể của tội phạm này, vì tội phạm này không có trường hợp nào là tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạ đặc biệt nghiêm trọng.
Nếu hành vi gây rối trật tự công cộng chưa gây ra hậu quả nghiêm trọng thì người có hành vi chỉ bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu người
chống trả lại và bỏ chạy. Anh trai tôi bị đánh tỷ lệ thương tật 38%, tôi cũng bị thương tật nhưng không giám định. Sau hôm xảy ra sự việc thì sáng hôm sau cả hai nhóm đều bị bắt. Nhóm kia và nhóm tôi đều bị công an bắt tạm giữ. Nhóm tôi bị truy tố về tội gây rối trật tự công cộng. Bị tạm giữ hết 9 ngày thì cả 2 nhóm đều được tha về vì lúc đó anh tôi
Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là
Đăng ký đào tạo và công nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo bồi dưỡng kiến thức hành nghề môi giới bất động sản, điều hành sàn giao dịch bất động sản được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề thi lấy chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản. Nên tôi có một thắc
Chồng tôi đánh tôi 2 lần không gây thương tích. Lần một không có người làm chứng nhưng tôi đã ghi âm. Lần 2 có người làm chứng. Nếu đưa đơn ra tòa thì chồng tôi bị tòa xử lý như thế nào?
Mẹ tôi bị ô tô làm nhiệm vụ chở phạm nhân của công an đâm làm bà tử vong tại chỗ và 1 người khác bị thương nặng đang nằm viện. Mẹ tôi không tham gia giao thông mà đứng ở vệ đường. Khi mẹ tôi mất phòng cảnh sát và gia đình lái xe đưa cho 20 triệu để lo mai táng giờ gia đình lái xe nói đền bù cho nhà tôi 50 triệu nữa nhưng tôi không đồng ý. Mong
Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ, nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Hiện tôi đang làm việc tại xưởng cơ khí của một doanh nghiệp tư nhân. Xin cho biết, trong trường hợp nơi làm việc có nguy cơ mất an toàn thì phải xử lý như thế nào?
vụ và chế độ trách nhiệm khác nhau). Đến ngày 06/12/2008, Công ty ra quyết định sa thải từng thành viên trong Ban Điều hành với lý do "có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản và lợi ích của đơn vị" Trường hợp của tôi trên vai trò là trợ lý Giám đốc: Vào tháng 09/2008, Phó tổng Giám đốc Công ty đã đánh giá quá trình công tác 09 tháng đầu năm
Luật sư cho e hỏi trường hợp của e như sau theo hình sự thì chịu những hình phạt gì ạ. Ngày 26/6/2015 em trai e có điều khiển xe taxi của hãng sao mai, đang trên đường đi làm, đến đoạn đường gần nhà thì không may gặp chiếc xe máy của người phụ nữ đi ngược chiều, cả hai đang cùng vượt ô tô, cô kia vượt nhưng trả may ngã ra đường, e trai e đi
động đó 3 thanh niên còn lại không lao vào nữa, anh trai tôi không bị thiệt hại nào cả. Cho tôi hỏi với hành vi trên của anh trai tôi sẽ được coi là phòng vệ chính đáng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thương tật từ 61% trở lên hoặc dẫn đến chết người hoặc từ 31% đến 60%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười lăm năm.
4. Phạm tội dẫn đến chết nhiều người hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc
đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà cố ý từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm". Điểm 8 Thông tư liên tịch số 01/2001/TTLT
: "Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà cố ý từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc
Trường hợp không thực hiện, thực hiện không kịp thời nội dung yêu cầu trong quyết định đình chỉ thi công, hoặc dung túng, tiếp tay cho hành vi vi phạm, thì bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc có thể bị xử lý hình sự nếu để xảy ra hậu quả nghiêm trọng. Ông Phạm Ngọc Hậu (hauphamdilinh1301@...) phản ánh, công trình xây dựng vi phạm trật tự đô
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
