soạn thảo hợp đồng lao động, thì sau đây chúng tôi xin cung cấp cho bạn một mẫu hợp đồng lao động ngắn gọn để bạn tham khảo:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
__________
Ngày:.........tháng.......năm.......
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tôi, một bên là
chuyển nhượng, mua bán...
1. Thẩm quyền giải quyết: UBND cấp Quận (huyện) nơi có nhà đất
2. Đối tượng thực hiện: Cá nhân, hộ gia đình
3. Cách thức thực hiện: Hồ sơ của bước trước làm cơ sở để thực hiện các bước sau và được bổ sung theo từng bước như sau:
Bước 1: Các bên đến cơ quan công chứng lập hợp đồng chuyển nhượng, thừa kế, cho
Kính gửi luật sư! Tôi có điều muốn hỏi luật sư. Hiện nay tôi đang làm việc trong một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 1 năm và với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 3,300 000 VND và tổng lương là 6.500 000 VNĐ. Hiện tại hợp đồng của tôi còn 5 tháng nữa mới hết hợp đồng. Vừa rồi công ty yêu
Tôi có nhờ anh này xin việc cho vợ với số tiền 80 triệu đồng để vào biên chế ngành giáo dục. Anh này đã chiếm đoạt và bỏ chốn. Sau khi tôi làm đơn kiện thì anh này đã bị bắt và bị đưa ra xét xử với tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản với tổng số tiền là 300 triệu đồng. Anh này bị tuyên án 9 năm tù và phải hoàn trả lại số tiền đã chiếm đoạt cho tôi
cấp GCNQSDĐ.
Do đó, bạn chỉ được cấp GCNQSDĐ đối với phần đất 36,3m2 mà bạn đã mua.
Thủ tục xin cấp GCNQSDĐ như sau:
- Nộp hồ sơ kê khai xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại UBND phường, xã nơi có đất (ban địa chính, nhà đất)
- Cán bộ tiếp nhận hồ sơ ghi phiếu hẹn, nhận phiếu biên nhận có hẹn ngày giải quyết.
- Nhận
Công ty của em là công ty mới thành lập. Ngành nghề, kinh doanh chính của công ty em là sản xuất giống thủy sản, nuôi trồng thủy sản nội địa, thì có được miễn thuế hay hỗ trợ của cục thuế gì không?
Cửa hàng của tôi đã bị lập biên bản, xử phạt và thu hồi một số loại pháo do khi kiểm tra phát hiện các loại pháo đó đều là hàng lậu. Xin hỏi cơ quan chức năng sẽ xử lý như thế nào với số pháo thu hồi được?
động là 70% mức lương. Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động phải được xác lập bằng văn bản.
Điều 47 BLLĐ có quy định cụ thể về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, theo đó, bên công ty bạn phải tiến hành các thủ tục sau:
1.Trong vòng 7 ngày làm việc phải thanh toán đầy đủ quyền lợi của người lao động bao
) Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp;
c) Hai ảnh toàn thân; nhìn thẳng chụp không quá 6 tháng;
d) Biên bản xác nhận do Uỷ ban nhân dân hoặc Công an cấp xã nơi phát hiện trẻ bị bỏ rơi lập đối với trẻ em bị bỏ rơi.
Thời hạn giải quyết
- Thời hạn giải quyết việc nuôi con nuôi là 30 ngày, kể từ ngày Uỷ ban nhân dân
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi:
Theo quy định của pháp luật, khi giải quyết ly hôn đồng thuận, tòa án vẫn phải tiến hành hòa giải đoàn tụ. Nếu hòa giải đoàn tụ không thành, tòa án lập biên bản về việc đồng thuận ly hôn và hòa giải không thành.
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày lập biên bản, nếu vợ hoặc chồng
2 Điều này;
b) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh và trợ cấp, phụ cấp thương tật đối với những trường hợp quy định tại Điểm c, d, đ Khoản 2 Điều này.”
Thứ hai: Hồ sơ hưởng chế độ thương binh (Điều 29)
- Giấy chứng nhận bị thương.
- Biên bản
Khoản 2 Điều này;
b) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh và trợ cấp, phụ cấp thương tật đối với những trường hợp quy định tại Điểm c, d, đ Khoản 2 Điều này.”
Thứ hai: Hồ sơ hưởng chế độ thương binh (Điều 29)
- Giấy chứng nhận bị thương.
- Biên bản giám
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì: Khi hết thời gian tập sự, nếu con ông đạt yêu cầu tập sự thì Giám đốc Học viện sẽ ra quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý
cácc trường hợp sau thì bạn sẽ được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng:
- Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;
- Hoàn
hoà giải.
Hoà giải viên lao động có trách nhiệm hướng dẫn các bên thương lượng. Trường hợp hai bên thỏa thuận được, hòa giải viên lao động lập biên bản hòa giải thành.
Trường hợp hai bên không thỏa thuận được, hòa giải viên lao động đưa ra phương án hoà giải để hai bên xem xét. Trường hợp hai bên chấp nhận phương án hoà giải, hoà giải viên
Tôi hiện đang làm tại một bệnh viện công lập, ký hợp đồng lao động (ngoài chỉ tiêu). Vậy tôi có được hưởng các chế độ ưu đãi nghề với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập không?
Ô tô đi sai làn đường bị phạt bao nhiêu tiền? Tối hôm qua, trên đường đi chơi cùng gia đình tôi đã bị công an bắt phạt vì lỗi ô tô đi sai làn đường. Và tôi đã bị công an lập biên bản nộp phạt 1 triệu đồng. Vậy xin hỏi mức phạt như thế có đúng không?
Tôi đang xây dựng nhà 2 tầng trên nền đất cũ và nhà cũ tháo dỡ và thi công sắp xong. Thì được lệnh đình chỉ thi công với lý do ban thanh tra bị điều chuyển và ban thanh tra mới lên thay . Tôi lên gặp ban thanh tra thì ban thanh tra khất hẹn hôm sau giải quyết . hôm sau họ cũng không lên và hôm sau nữa . Vậy xin hỏi theo luật định nhà tôi bao giờ
Luật Giao thông đường bộ (GTĐB) 2008 quy định, người điều khiển phương tiện tham gia giao thông bằng xe cơ giới phải có giấy phép lái xe (GPLX) và các loại giấy tờ theo quy định. Với trường hợp người điều khiển phương tiện sử dụng GPLX không do cơ quan có thẩm quyền cấp sẽ bị lực lượng CSGT làm nhiệm vụ trên đường kiểm tra, lập biên bản xử lý
Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động cần tuân theo những quy định cụ thể nào?
18:03 | 30/08/2016
