Lao động hợp đồng có được hưởng ưu đãi nghề?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Đối tượng áp dụng Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 liên tịch Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập, gồm cả những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định hiện hành của pháp luật, được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, thuộc biên chế trả lương trong các cơ sở y tế công lập, đang thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế.
Trường hợp của bạn là lao động hợp đồng (ngoài chỉ tiêu), nên cần căn cứ vào nội dung hợp đồng ký kết giữa người lao động và bệnh viện có quy định được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề hay không.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phương thức giải ngân của chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thực hiện theo các nguyên tắc nào?
- Hành vi không thực hiện các biện pháp lưu giữ, xử lý vật thể bị nhiễm bẩn phóng xạ bị phạt bao nhiêu?
- Cơ sở khám bệnh chữa bệnh cần đáp ứng các điều kiện nào để được hoạt động?
- Ngày 21 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ lễ hưởng nguyên lương ngày này không?
- Cận bao nhiêu độ thì không được thi cấp bằng lái xe hạng A2?