Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thỏa thuận trọng tài

Từ năm 2021, ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? 11:24 | 16/12/2019

việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận (trừ Điều 29); 2. Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn (trừ Khoản 4 Điều 97); 3. Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; 4. Bị quấy rối

Hợp đồng lao động

Có được cấp lại đăng ký xe khi đang thế chấp cho ngân hàng không? 11:21 | 16/12/2019

Cho tôi hỏi tôi có mua xe trả góp bên ngân hàng trong vòng 2 năm tôi đã đóng được 23 tháng nhưng tháng cuối do tôi thất nghiệp nên không có tiền đóng mà giấy tờ xe bên ngân hàng giữ. Giờ tôi có thể ra CSGT làm lại giấy đăng kí mới được không?

Đăng ký xe

Công ty chậm trả lương có cần ra thông báo? 10:14 | 13/12/2019

bố tại thời điểm trả lương. Điều này được hướng dẫn bởi Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP: Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 01 tháng. Việc

Vừa mới ghi chú việc ly hôn ở nước ngoài có được đăng ký kết hôn tại Việt Nam không? 11:54 | 11/12/2019

Chào tổ tư vấn pháp lý. Xin phép cho tôi được hỏi: Tôi vừa thực hiện thủ tục ghi chú ly hôn xong. Vậy, có phải chờ đợi thêm và chờ thêm bao lâu thì mới được kết hôn tại Việt Nam không? Mong nhận được hướng dẫn từ các bạn.

Đăng ký kết hôn

Thời gian thực hành để được cấp chứng chỉ hành nghề dược được tính trước khi có bằng hay sau khi có bằng? 11:52 | 11/12/2019

hoặc văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dược tại Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ sở dược); cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với chuyên môn của người hành nghề theo quy định sau đây: a) Đối với người bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề dược theo quy định tại Khoản 9 Điều 28 của Luật này thì không yêu cầu thời gian

Chứng chỉ hành nghề dược

Xây dựng, ban hành thông tư liên tịch được quy định thế nào? 10:31 | 11/12/2019

trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ thỏa thuận, phân công cơ quan chủ trì soạn thảo. - Cơ quan chủ trì soạn thảo có trách nhiệm tổ chức soạn thảo dự thảo. - Dự thảo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của cơ quan chủ trì

Quyền từ chối của người thứ ba trong quan hệ hợp đồng dân sự 09:51 | 11/12/2019

Quyền từ chối của người thứ ba trong quan hệ hợp đồng dân sự được quy đinh ra sao? Kính chào ban tư vấn Thư Ký Luật! Trước khi Bộ luật dân sự 2015 có hiệu lực thì tôi cũng đã có tìm hiểu. Tuy nhiên tôi còn nhiều chỗ còn chưa được rõ. Anh/chị cho tôi hỏi: Cầm giữ tài sản trong hợp đồng song vụ được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu

Hợp đồng dân sự

Quy định chuyển quyền sở hữu tài sản đóng góp thành lập quỹ từ thiện của sáng lập viên 08:53 | 11/12/2019

Cho tôi hỏi theo quy định mới thì việc chuyển quyền sở hữu tài sản đóng góp thành lập quỹ từ thiện của sáng lập viên được quy định thế nào?

5 bước thành lập công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài 11:58 | 10/12/2019

, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất thì nộp bản sao thỏa thuận thuê địa điểm hoặc tài liệu khác xác nhận nhà đầu tư có quyền sử dụng địa điểm để thực hiện dự án đầu tư; - Giải trình về sử dụng công nghệ đối với dự án quy định tại điểm b khoản 1 Điều 32 của Luật này gồm các nội dung: tên công nghệ, xuất xứ công nghệ, sơ đồ quy trình

Vốn đầu tư

Tiền thưởng tết cho nhân viên có được tính vào chi phí được trừ không? 10:47 | 10/12/2019

Em vừa được nhận vào làm kế toán cho một công ty nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh. Em mới ra trường và vào làm luôn nên kinh nghiệm chưa có nhiều. Sắp tới công ty sẽ thưởng tết cho nhân viên. Nhưng em không biết các khoản tiền thưởng tết cho nhân viên trong thời gian này có được tính vào chi phí được trù của công ty

Tiền thưởng

Đi làm vào những ngày nghỉ tết có được nghỉ bù không? 10:46 | 10/12/2019

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 05 ngày Tết Âm lịch. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch. Do đó, 05 ngày nghỉ Têt Âm lịch được xác định là những ngày nghỉ có

Làm việc vào ngày nghỉ tết được trả lương theo sản phẩm ra sao? 10:46 | 10/12/2019

Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm

Nhân viên đi làm vào ngày nghỉ tết được trả lương như thế nào? 10:45 | 10/12/2019

Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả

Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 10:44 | 10/12/2019

Em ra trường và đi làm đến nay gần một năm, từ lúc ra trường đến nay em chỉ làm cho một công ty và chưa được thưởng tết lần nào? Và em nghe nói trong năm nay thì công ty sẽ có thưởng tết cho nhân viên khoản 02, 03 tháng tiền lương gì đó. Vậy trường hợp em nhận tiền thưởng tết của công ty thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không ạ?

Tiền thưởng

Nghỉ Tết dài ngày, có được trừ phép năm? 10:41 | 10/12/2019

="text-align: justify;">3/ Các ngày nghỉ tết sau khi trừ các ngày nghỉ tết theo qui định của Bộ luật lao động, các ngày nghỉ tết còn lại được tính vào tiêu chuẩn phép năm 2019.”

Như vậy theo thông báo trên thì toàn bộ nhân viên sẽ bị trừ 9 ngày phép trong năm 2019, cho em hỏi nội dung thông báo trên có đúng các quy định của pháp

Pháp luật có cấm ký hợp đồng lao động với người bị mất sức lao động? 16:09 | 09/12/2019

Điều 15 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Các hành vi bị nghiêm cấm (Điều 8): 1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng

Hợp đồng lao động

Giá trị tài sản trong hợp đồng khác giá trị thực tế có vi phạm pháp luật không? 16:00 | 09/12/2019

Tôi muốn bán chiếc xe ô tô cho anh Vương, như 2 bên thỏa thuận là 80 triệu và 2 thỏa thuận đề trong hợp đồng chỉ 50 triệu thôi để giảm thuế và lệ phí sang tên. Vậy cho hỏi, chúng tôi thỏa thuận vậy có trái pháp luật không? Nếu vi phạm thì xử phạt như thế nào?

Lương thử việc có bao gồm các khoản trợ cấp phụ cấp không? 15:59 | 09/12/2019

Theo Điều 28 Bộ luật lao động 2012 quy định mức lương của thử việc như sau: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Mặt khác tại Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động 2012 quy định về tiền lương trả cho người lao động như sau: Tiền lương là khoản tiền mà

Lương thử việc

Đến tuổi nghỉ hưu công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:21 | 07/12/2019

Theo Điều 36 Bộ luật lao động 2012 quy định các trường hợp chấm dứt HĐLĐ như sau: - Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này. - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. - Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Nguyên tắc đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất 15:44 | 06/12/2019

Liên quan đến việc đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất. Cho mình hỏi: Nguyên tắc đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất được quy định như thế nào?

Thế chấp quyền sử dụng đất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Thỏa thuận trọng tài

Thông báo