Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 113 Bộ luật lao động 2019 thì người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
Như vậy, căn cứ quy định trên nếu anh đã tuân thủ quy định
danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
+ Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
+ Công việc và địa điểm làm việc;
+ Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả
Sắp tới nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nên em được nghỉ đến 4 ngày. Em muốn tạm ứng lương để về quê thì có được không ạ? Em làm nhân viên văn phòng, không phải làm khoán ạ.
,5% của 50% mức tiền lương tháng mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật.
Sau thời gian tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai, không vi phạm pháp luật thì thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trên tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc và truy đóng BHYT trên số tiền
Căn cứ Khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nội dung trên như sau:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Như vậy, có thể thấy mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính
Tôi là nam viên chức hiện đang công tác tại đơn vị sự nghiệp 100% ngân sách nhà nước. Tôi đã đóng BHXH trên 30 năm. Tôi sinh tháng 6/1966 thì có được nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 7/2021 theo Nghị định 143 theo diện tinh giản biên chế không?
Theo Điều 2 Thông tư 228/2016/TT-BTC quy định về người nộp phí như sau:
- Người đủ điều kiện nộp hồ sơ thi tuyển khi nộp hồ sơ thi tuyển thì phải nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư này.
- Công chức, viên chức khi nộp hồ sơ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì phải nộp phí dự thi nâng ngạch, thăng hạng
Bên công ty mình hiện tại có thuê 1 anh giám đốc quản lý. Anh này vẫn được nhận lương hàng tháng ạ. Không biết bên em có phải làm hồ sơ để đóng BHXH cho anh này không?
Công ty mình chuyên về thiết kế xây dựng nên nhân viên phải ở lại gần công trình xây. Bên mình có hỗ trợ NLĐ 2 triệu/tháng tiền thuê nhà. Vậy tiền này có phải đóng BHXH hay không?
:…………………………………………………………………………………….
Địa chỉ thư điện tử:………………………………………………………………………………
Điện thoại liên hệ:……………………………………………………………………………….
Căn cứ Giấy phép sản xuất sản phẩm thuốc lá hoặc Giấy phép sản xuất sản phẩm rượu số.... do.... cấp ngày…….. (đính kèm theo Tờ khai này), trong đó có quy định:
- Sản lượng thuốc lá hoặc sản lượng rượu được phép sản xuất để tiêu thụ trong
sẽ áp dụng tiêu chí xác định hộ nghèo như sau:
* Khu vực nông thôn: là hộ đáp ứng một trong hai tiêu chí sau:
- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ đủ 700.000 đồng trở xuống;
- Có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến 1.000.000 đồng và thiếu hụt từ 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ
.
Điểm e Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định mức đóng hằng tháng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế như sau:
Mức đóng bảo hiểm y tế của đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định này như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ
cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời
Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.
Tiền lương để tính
Mức tiền thưởng truy tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân” năm 2022 đối với cá nhân là bao nhiêu tiền? Thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân” như thế nào?
sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân quận.
2. Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh căn cứ quy định tại Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ
Em ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ năm 2019, tham gia đóng bảo hiểm theo quy định. Do gia đình có việc riêng, em muốn nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian 05 tháng có được không?
Theo Điều 112 Bộ luật lao động 2019 quy định những trường hợp người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng
Căn cứ theo Điều 30 Nghị định 47/2021/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của Doanh nghiệp Nhà nước như sau:
- Xây dựng Quy chế công bố thông tin của doanh nghiệp theo quy định tại Nghị định này bao gồm các nội dung về thẩm quyền, trách nhiệm, phân công nhiệm vụ của các cá nhân, bộ phận liên quan.
- Lập trang thông tin điện tử trong vòng 03 tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
