Tra cứu hỏi đáp chế độ thai sản

mình có 1 người bạn làm trong công ty giấy hải tiến không có hợp đồng lao động ! mình thấy bảo cũng có nộp bảo hiểm nhưng nếu không có hợp đồng thì sau này có thanh toán được bảo hiểm sinh đẻ không ?

Khi bảo hiểm đã đồng ý xét duyệt hồ sơ người lao động hưởng chế độ thai sản ngày 13/04/2010, thì bên bảo hiểm bao giờ mới giải quyết chế độ? thời gian bao nhiêu ngày bên người lao động mới nhận được tiền?

em la`m o cty inax o dien ban e dky the bao hiem yte o bvien da khoa khu vuc quang nam dien ban khi e sinh e ve tram y te xa tam phu tam ky quang nam em sinh thi co duoc lam giay chung sinh o tram y te va co duoc huong che do thai san khong

Vợ tôi vừa sinh em bé nay muốn làm thủ tục hưởng chế đó thai sản thì cần những giấy tờ gì? Có cần phải nộp giấy khai sinh không?

Quý cơ quan cho tôi hỏi chế độ thai sản thì bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng giải quyết cho thai phụ trong thời gian bao nhiêu ngày? Hồ sơ đã duyệt vào tháng 2 năm 2016 thì khi nào thai phụ được giải quyết? Xin cảm ơn chúc quý cơ quan phát triển và thịnh vượng

ở cơ quan mình vừa có 1 người nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội do bị thai ngoài tử cung phải mổ. Khi mổ xong chị ấy nói phải thanh toán chế độ thai sản và cả chế độ ốm đâu nữa. Mình không rành lắm nên không trả lời được

Bạn N.Đ.A - Email: daoanhnguyen102@xxx trình bày: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6 và đã tham gia BHXH hơn 12 tháng rồi. Hợp đồng lao động của vợ tôi sẽ hết hạn vào ngày 1.2.2017. Nếu Cty không tiếp tục ký hợp đồng lao động nữa thì vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Dear Luật Sư, Luật sư cho Em vấn đề về chế độ Thai sản Tháng 4/2015 Chị An được ký HĐ và đang tham gia BHXH, đóng hết tháng 9/2015 thì Chị An nghỉ việc với do em về quê => Chị An đã đóng được 6 tháng. Nhưng vào thời điểm này Thai được 1 tháng vậy tháng 5/2015 dự sinh em bé. * Rất mong Luật sư giải đáp dùm em: 1. Chị An có nhận được được tiền TS không                                                              2. Nếu được nhận tiền TS thì thủ tục như thế nào Em rất mong sự phản hồi Cảm ơn Luật sư

Thưa luật sư Chế độ thai sản dành cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định tại Khoản 2, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2016. Trong trường hợp này vợ em ko tham gia BHXH mà em BHXH thì em được hưởng 2 tháng lương co bản,vậy em muốn hỏi thủ tục để nhận 2 tháng lương cơ bản đó như thế nào, em xin cảm ơn.

Luật sư cho em hỏi: Công ty em thành lập từ năm 2011 nhưng đến tháng 1/2014 mới tham gia đóng BHXH cho lao động, em tham gia đóng BHXH từ 1/2014 nhưng có thực hiện đóng truy thu từ tháng 10/2013. Đến tháng 5/2014 em sinh bé, vậy luật sư tư vấn giúp trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không ạ Rất mong nhận được câu trả lời sớm từ luật sư

Tôi làm công nhân cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài,và đóng bảo hiểm từ tháng 4-2014, trước khi vào công ty tôi có ký 1 bản cam kết là vào công ty làm việc đủ 10 tháng mới được có thai, tức là đủ 19 tháng mới được sinh con. Đến tháng 27-3 -2015 tôi hết hợp đồng công ty không ký hợp đồng tiếp cho tôi vì tôi đang có thai,tôi đang mang thai ở tuần thứ 27,dự kiến sinh là 02- 06-2015. vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? và được hưởng thì tôi đi lấy chế độ như thế nào ?

Em chào các anh các chị ạ! Em có câu hỏi mong mọi người gải đáp thắc mắc giúp em với Em mới làm mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong anh chị giúp đỡ ạ! Bên công ty em , có 1 chị tham gia bảo hiểm từ tháng 02/2015 và đến tháng 08/2015 chị sinh em bé. Trước đó chị chưa tham gia bảo hiểm bao giờ. Mới tham gia công ty em là lần đầu tiên. Vậy anh chị cho em hỏi là chị ý có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn anh, chị nhiều!

Tôi đóng BHXH từ tháng 6/2015 đến tháng 8/2016 tôi đã nghỉ việc nên không tiếp tục đóng BHXH nữa. Vậy cho tôi hỏi tháng 12/2016 tôi sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?

Tôi có đóng bảo hiểm ở công ty cũ từ tháng 09/2015 đến tháng 04/2016. Sau đó tôi chuyển sang công ty mới làm. Tháng 10 này công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi. Ngày dự sinh của tôi là 08/05/2017. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

Bạn đọc từ địa chỉ email vuha8***@gmail.com hỏi: Hiện nay Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Lao động có nhiều sự thay đổi một cách liên tục. Chính vì thế tôi có một số vấn đề cần sự tư vấn để tôi hiểu rõ hơn về các chế độ BHXH hiện hành: Họ và tên: Vũ Thị Hà, số sổ BHXH: 3014036020 Với quá trình tham gia BHXH từ tháng 01/2014 đến hết  tháng 8/2016 (thời gian tham gia BHXH liên tục). Do công việc quá áp lực lên tôi đã xin nghỉ chấm dứt hợp đồng lao động hết tháng 8/2016. Nhưng hiện tôi đang mang thai dự tính sinh 20/11/2016. Vậy trường hợp của tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

Vợ tôi làm công ty may mặc đã 7 tháng. Khi mới vào thì người phụ trách làm bảo hiểm nói bị trùng. Đến nay hỏi lại thì vẫn nói là bị trùng. Mà tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm. 5 tháng nữa vợ tôi sinh con. Vậy có được hưởng chế độ thai sản không? Nguyễn Ngọc Thịnh

Chế độ thai sản cho người lao động nhận con nuôi như thế nào? Đề nghị cho biết người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! (cụ thể cho cả lao động nam và lao động nữ).

Bà Lưu Thu (tỉnh Thanh Hóa) đóng bảo hiểm đủ 6 tháng tại BHXH tỉnh Bình Dương. Bà Thu chuẩn bị sinh con, vì lý do sức khỏe, bà xin nghỉ làm về quê chờ sinh. Bà Thu hỏi, bà có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì bà nộp hồ sơ tại đâu?

Chế độ thai sản cho chỉ huy phó quân sự khi vợ sinh con. Hiện chồng tôi đang là đang công tác tại cơ quan xã, phường giữ chức vụ chỉ huy phó quân sự (thời gian đóng BHXH đã đủ theo quy định). Bản thân tôi ở nhà chưa làm việc ở đâu. Đến 15/12/2016 tôi có sinh em bé. Tôi có tìm hiểu luật BHXH mới thì được biết chồng tôi sẽ được hưởng trợ cấp 1 lần vì tôi không tham gia đóng bảo hiểm. Nhưng khi tôi hoàn thiện hồ sơ để mang nộp ở cơ quan và cơ quan nộp lên bảo hiểm xã hội, phía bảo hiểm xã hội trả lời không thuộc thành phần giải quyết. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!