nhất giám sát quá trình tuyển dụng là một đồng chí bên Sở Nội vụ) nên có khách quan không khi hỏi thi trực tiếp các thí sinh này ? - Từ khi thi vấn đáp xong đến nay đã gần 1 tháng rồi mà Ban Quản lý các dự án trọng điểm phát triển đô thị Hà Nội vẫn chưa công bố điểm thi như vậy có đúng với các quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức không
Công ty tôi có một giải pháp thi công mới của nước ngoài muốn áp dụng vào Việt Nam (chưa từng được sử dụng ở Việt Nam). Vậy xin cho hỏi một số vấn đề sau: 1. Nếu muốn áp dụng Công nghệ này vào Việt Nam thì công ty chúng tôi cần những thủ tục, giấy tờ gì? 2. Hiện nay ở Việt Nam chưa có tiêu chuẩn kỹ thuật về thiết kế, thi công, nghiệm thu áp
Trong Quyết định số 04/2008/QĐBXD ngày 03/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng về việc ban hành Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về Quy hoạch xây dựng (QCVN:01/2008/BXD) có quy định: Mật độ xây dựng thuần (net-tô) là tỷ lệ diện tích chiếm đất của các công trình kiến trúc xây dựng trên tổng diện tích lô đất. Xin Bộ Xây dựng giải thích rõ Diện tích chiếm đất
lĩnh vực giáo dục không. Kế toán trường chỉ trả lời tôi như vậy nhưng không viện dẫn được văn bản nào nên tôi không thấy thuyết phục. Và có chế độ nào quy định nhân viên làm các công việc ghạch bậc khác nhau phải làm thay để cho người khác nghỉ phép không. Vì cơ quan tôi yêu cầu chúng tôi làm thay chị tạp vụ để chị ấy nghỉ phép. Vì theo luật công chức
”Tại mục b điểm 2.4 công văn số 5703/BTC-HCSN ngày 4/5/2011 của Bộ Tài chính đã nêu: “Tại Khoản 3 Điều 3 Thông tư 29 đã nêu rõ: Cấp trực tiếp tiền hỗ trợ miễn, giảm học phí cho các đối tượng được miễn, giảm học phí học chính quy ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học công lập. Theo đó, đối với các đối tượng học tại chức, học từ xa
Sang năm tôi đến tuổi nhập ngũ. Tôi nghe nói theo quy định mới của pháp luật, nếu không thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ bị phạt tiền rất nặng? Việc này có đúng không, mức cụ thể thế nào?
Tôi xin hỏi chi nhánh tại miền Nam của công ty tôi do kinh doanh không hiệu quả nên giám đốc công ty quyết định tạm ngừng hoạt động 1 năm. Công ty mẹ tại Hà Nội vẫn hoạt động nhưng không thể bố trí việc làm tại Hà Nội cho nhân viên của chi nhánh, và nhân viên chi nhánh cũng không thể ra Hà Nội làm việc, vì vậy chi nhánh buộc phải chấm dứt hợp đồng
Tôi luôn nghĩ rằng chỉ cán bộ nhà nước, người có địa vị mới có quyền ứng cử nhưng gần đây lại thấy báo chí đưa người tự ứng cử là luật sư, nghệ sĩ... Xin hỏi người ứng cử đại biểu Quốc hội cần những tiêu chuẩn gì? Những ai có quyền ứng cử?
pháp về đất đai….), cụ thể: - Giải pháp thu hút các nhà đầu tư: “Cho phép chủ đầu tư dự án được quyết định lựa chọn đơn vị tư vấn, nhà thầu xây dựng hoặc tự thiết kế, thi công xây lắp (nếu có đủ năng lực theo quy định của pháp luật về xây dựng) đối với hạng mục công trình, công trình trong phạm vi dự án được đầu tư xây dựng bằng nguồn vốn của chủ
3 của Quyết định 48/2014/QĐ-TTg, đề nghị Sở Xây dựng Nghệ An xem xét thực hiện hỗ trợ trước để đảm bảo an toàn về tính mạng và tài sản của hộ gia đình.
4. Thôn đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ được xác định theo quy định tại Quyết định số 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Ủy ban Dân tộc về công nhận thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực
đầy đủ cho Nhà Nước Ngày 24/01/2007 UBND Huyện Mê Linh tỉnh Vĩnh Phúc cũ ra quyết định cưỡng chế 02 thửa đất trên cửa gia đình tôi giao cho Công Ty TNHH Hạ tầng Nam Đức. Công ty TNHH Hạ tầng Nam Đức đem bán lại cho tập đoàn V -TRAC, việc cưỡng chế trên của UBND huyện Mê Linh đối với gia đình tôi là đúng hay sai? - Công Ty TNHH Hạ Tầng Nam Đức buôn
ra quyết định cưỡng chế thửa đất trên của gia đình tôi để giao cho Công Ty Liên Doanh WOODSLAND - Xin hỏi việc cưỡng chế trên của UBND Huyện Mê Linh đối với gia đình tôi là đúng hay sai? - Cơ quan nào của Nhà Nước có trách nhiệm giải quyết quyền lợi chính đáng cho gia đình tôi? - Gia đình tôi nhận tiền đền bù ở đâu? Vậy kính mong cơ quan trả
hoặc được xác định bị bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo bằng văn bản tình trạng sức khoẻ của người lao động cho những người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại biết.
2. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong quá trình thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động theo hợp đồng lao động
Anh M đang làm việc tại Công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, anh M có hành vi đi làm muộn liên tục 01 lần/01 tháng. Nội quy lao động của Công ty A quy định đối với người lao động đi làm muộn 01 lần/01 tháng sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Tuy vậy, Công ty A đã tiến
Tôi có người quen ở một xã miền núi thuộc TP. Hà Nội muốn đầu tư xây dựng một Nhà máy sản xuất thủ công mỹ nghệ quy mô nhỏ với diện tích xây dựng khoảng 1.500m2 trên mảnh đất chính chủ, có giấy CNQSDĐ với nội dung như sau: Diện tích 9.875m2; mục đích sử dụng: 300m2 đất ở, 9.575m2 đất vườn; thời hạn sử dụng lâu dài. Tôi xin hỏi, khi xây dựng có bắt
Tôi đang nghiên cứu thủ tục đầu tư xây dựng để triển khai xây dựng trụ sở công ty, cụ thể là Công trình Đầu tư xây dựng trụ sở công ty Nhà nước (công ty tôi là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, Bộ là chủ sở hữu). Công trình này là công trình dân dụng, cấp III, dự án nhóm C (theo quy định tại Nghị định số 59/2015/NĐ-CP). Nguồn vốn từ nguồn vốn khấu
sử dụng một phần thửa đất, Nhà nước thu hồi một phần thửa đất, người sử dụng đất đề nghị tách thửa đất thành nhiều thửa mà pháp luật cho phép;
d) Khi người sử dụng đất cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất trong khu công nghiệp; cho thuê, cho thuê lại quyền sử dụng đất đã có hoặc để xây dựng nhà xưởng, cơ sở dịch vụ công nghệ cao và sản xuất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tuyển dụng viên chức của Ban quản lý các dự án trọng điểm phát triển đo thị
18:03 | 30/08/2016
