Tra cứu hỏi đáp Hội đồng lương

Tên tôi là: Trần Thị Hồng. Tôi muốn hỏi về cách tính thai sản của tôi như sau: Tôi đóng bảo hiểm từ t7/2013 và ngày dự sinh của tôi là ngày 25/01/2014 dự tính ngay 20/01/2014 tôi sẽ nghỉ sinh. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? và cách tính như thế nào? Mức lương cơ bản tôi đóng BH là 2.514.500 và hệ số lương đóng là 1,85. 2.514.500 x

Tôi tham gia bhxh bắt buộc hơn hai năm. Tháng 10/2015 tôi đang có thai, tôi xin nghỉ không hưởng lương. Tháng 3/2016 tôi sinh con. Tháng 5/2016 tôi tiếp tục đi làm (tôi xin nghỉ không hưởng lương). Hỏi: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hồ sơ nộp ở đâu. Tôi đi làm chế độ hay đơn vị tôi đi làm. Thủ tục cần gì. Cám

Bản thân tôi xin nghỉ không lương 7 tháng để tiến hành thụ tinh trong ống nghiệm , xin nghỉ không lương, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm trong thời gian nghỉ, không tham gia co được hưởng chế độ thai sản không?

Cho em hỏi đối với người lao động đặt vòng. từ năm 2016 cách tính như thế nào ạ. và xem trên công văn hay thông tư nào ạ. Em cảm ơn nhiều.

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Cho em hỏi, vợ em mới sinh mà vợ em không đóng bảo hiểm, em thì đóng bảo hiểm vậy em có nhận được tiền bảo hiểm theo quy đinh mới không ạ?

Cho tôi hỏi: tôi là giáo viên tại trường thcs thuộc diện vùng 3, đang trong thời gian tập sự, hệ số lương của tôi là 2,1. Lương tháng là 5.887.000đ (đã trừ tiền bh).Trước khi nghỉ sinh, tôi đã đóng bhxh đủ 6 tháng từ 1/6/2014 đến 30/11/2014.Nhà trường giải quyết tiền thai sản của tôi là 13,151,354VND vậy là

Cho tôi hỏi, tôi làm ở cty va đóng bhxh từ tháng 6 năm 2008 đến tháng 02 năm 2015. Theo tôi được biết là Cty tôi còn nợ tiền bhxh đến năm 2013. Vì lý do Cty đó trả lương chậm nên tôi đã nghĩ làm ở cty.vậy cho tôi hỏi khi tôi nghĩ làm ở cty như thế thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và cho tới nay thi cty vẫn chưa thanh toán chế

Xin hỏi mức đòng BHXH công ty tôi đóng cho tôi 2.322,581đ hàng tháng công ty tôi trừ tiền BH là : 243,871. Vậy xin hỏi còn hơn một tháng nữa tôi sinh tiền BH được tính ntn ?

Vợ tôi hiện đang là giáo viên tại trường THPT trên địa bàn TP Pleiku, lương bậc 2 (2,67) đã có phụ cấp thâm niên là 0,5%. Vợ tôi sinh con vào tháng 5 năm 2014, sinh mổ và hiện tại đang nghỉ sinh. Vậy tôi muốn biết là vợ tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Được hưởng cụ thể là bao nhiêu tiền. Rất mong BHXH Gia Lai giải thích cụ thể. Chân

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ như thế nào?

Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có

Bản thân em sinh con vào ngày 05/9/2014(lúc này em không tham gia BHXH, một mình chồng em tham gia BHXH bắt buộc ở công ty. Vậy chồng em có được hưởng gì khi em sinh con vào ngày 05/9/2014 không? cho em hỏi ý thứ 2: bây giờ cả hai vợ chồng đều đóng BHXH, vậy bây giờ e nghỉ thai sản thì chồng em có được hưởng gì không và cách tính hưởng như thế

anh chị vui lòng cho em biết về trường hợp hưởng chế độ thai sản một lần theo điều 38 của Luật BHXH năm 2014. - Theo "Khoản 1 điều 38 ghi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con là 02 tháng lương cơ sở" trường hợp này có áp dụng cho lao động nữ sinh con mà có thời gian đóng BHXH dưới

Tôi làm bên bộ phận BHXH ở công ty, Vừa qua, có một số ý kiến của công nhân cty tôi cho rằng đến năm 2016 sẽ không còn chế độ trợ cấp thai sản nữa? Thật hư thông tin này là thế nào? Xin các anh chị giải đáp. Và 1 cấu hỏi nữa là tỷ lệ đóng BHXH,YT,TN năm 2016 là 34.5% có đúng không?

toi đóng BHXH' từ tháng 8/2013 mức lương 1.926.000 đến năm 2014 với mức lương là 2.247.000, tôi dự sinh là đầu tháng 10/2014 và ngĩ sinh tháng 9/2014. Vậy từ tháng 9 trở đi tôi có phải đóng bảo hiểm nữa k. số tiền tôi được hưởng khi sinh con là bao nhiêu. Trước khi ngĩ sinh có phải làm giấy báo giảm gửi cơ quan bảo hiểm k ạ.

1. Đơn vị có nhân viên nữ nghỉ sinh vào ngày 17/11/2011. Mức lương tính BH từ 1/2011 là 1.123.500 đồng, từ tháng 10/2011 là 1.658.500 đồng.Xin hỏi: - các thủ tục thai sản như thế nào? - Mức Lương bình quân tính BHXH như thế nào, có tính bình quân lương của tháng 11/2011 không. - Trên mẫu C67A thì mình có ghi trợ cấp 1 lần không? nếu có ghi thì

Hiện nay tôi đang là công chức và đã đóng bhxh đươc 10 năm. Vợ tôi hiện tai ko tham gia bảo hiểm xã hội. Vây khi vợ tôi sinh đẻ tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật BHXH 2014 không? Cảm ơn

Ngày 01/07/2015 công ty đồng ý đóng BH cho NV A từ tháng 07/2015, do sơ suất nên phải sang ngày 01.08.2015 mới đóng bảo hiểm bổ sung tháng 07 cho NV A được. - Ngày 12/01/2016 NV A sinh em bé ( sinh non ) Vậy cho em hỏi trường hợp này NV A có được hưởng chế độ thai sản không ạ và cách tính như thế nào.