Chào luật sư, Công ty tôi kinh doanh trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm hitech như điện thoại, máy tính xách tay, phạm vi phân phối trên toàn quốc và trong tương lai có thể phân phối ra các nước trong khu vực. Nay tôi muốn hỏi về việc đăng ký bảo hộ Tên Thương Mại cho Công ty như thế nào? các giấy tờ cần chuẩn bị? cơ quan sẽ thụ
1. Tài liệu tối thiểu
(a) Tờ khai đăng ký KDCN theo mẫu số 03-KDCN trong Phụ lục A Thông tư 01/2007/TT-BKHCN;
(b) Bộ ảnh chụp hoặc bộ bản vẽ KDCN (05 bộ);
(c) Bản mô tả KDCN;
(d) Chứng từ nộp phí, lệ phí.
2. Yêu cầu đối với đơn
(a) Mỗi đơn chỉ được yêu cầu cấp một văn bằng bảo hộ;
b) Mọi tài liệu của đơn đều phải được làm bằng
1. Tài liệu tối thiểu
(a) 02 Tờ khai đăng ký sáng chế, làm theo mẫu 01-SC Phụ lục A của Thông tư 01/2007/TT-BKHCN;
(b) 02 Bản mô tả sáng chế trong đó phạm vi bảo hộ sáng chế;
(c) Chứng từ nộp phí, lệ phí.
2. Yêu cầu đối với đơn
(a) Mỗi đơn chỉ được yêu cầu cấp một văn bằng bảo hộ
(b) Mọi tài liệu của đơn đều phải được làm
chế tại Việt Nam:
Giấy ủy quyền
Bản mô tả sáng chế
Tài liệu của đơn ưu tiên. Đối với đơn PCT, không cần phải cung cấp tài liệu của đơn ưu tiên.
Sau khi nhận được các tài liệu trên, chúng tôi sẽ soạn thảo, nộp đơn và các giấy tờ cần thiết cho việc đăng ký sáng chế tại Cục SHTT.
4. Hiệu lực của văn bằng bảo hộ sáng chế
Minh và Đà Nẵng.
- Qua bưu điện.
c. Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Tờ khai (02 tờ theo mẫu);
+ Tài liệu chứng minh yêu cầu ra quyết định buộc chuyển giao quyền sử dụng sáng chế là có căn cứ xác đáng theo quy định pháp luật;
+ Giấy uỷ quyền (nếu nộp hồ sơ thông qua đại diện);
+ Chứng từ nộp
Theo quy định của pháp luật, việc đăng ký nhãn hiệu tập thể đòi hỏi phải có các tài liệu sau đây:
- Giấy ủy quyền;
- Quy chế quản lý và sử dụng nhãn hiệu tập thể
- Mẫu bản đồ thể hiện vùng trồng gạo nếp cái hoa vàng.
- Danh sách tổ chức/các nhân được phép sử dụng nhãn hiệu tập thể
- Quyết định cho phép sử dụng địa danh của UBND tỉnh
chưa thể thực hiện ngay được. Tuy nhiên để tránh trường hợp các cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân bên ngoài khác có thể sử dụng những tài liệu, số liệu và ý tưởng nghiên cứu của chúng tôi thì xin hỏi chúng tôi có thể đăng ký quyền SHTT hoặc quyền bảo hộ tác phẩm (Nội dung hồ sơ nghiên cứu của dự án) được không? Thủ tục đăng ký như thế nào
khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội); những trường hợp chưa có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội thì phải có giấy tờ hợp pháp chứng nhận được đăng ký hộ khẩu thường trú theo quy định hoặc được cơ quan có thẩm quyền của thành phố Hà Nội ban hành văn bản tiếp nhận và cho phép được nhập hộ khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội theo quy định hiện
Kính gửi UBND TP Hà Nội! Cho em hỏi trong đợt thi sát hạch đề án ngoại ngữ 2020 vừa qua e thi nhưng mới đạt chứng chỉ B1 vậy e có thể nộp giấy chứng nhận đó trong đợt thi viên chức giáo dục 2015 năm nay ko và giấy đó có giá trị gì ko hay bắt buộc phải có B2 mới đc tính? Và thầy cô cho em hỏi thệm nội dung thi năm nay có ghi là "thực hành thông qua
Khi vào làm việc, tôi có nộp bản chính chứng chỉ hành nghề cho công ty. Nay tôi có đơn xin nghỉ việc. Công ty không đồng ý nên không trả sổ bảo hiểm xã hội và chứng chỉ hành nghề của tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công ty giữ giấy tờ của người lao động đã nghỉ việc có đúng luật không? (Việt Hương - Khánh Hòa)
Kính gửi Quý Luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp nhân sự nghỉ việc như sau: Công ty chúng tôi kinh doanh thuốc Tân dược trên địa bàn Quận Cầu Giấy - TP Hà Nội. Anh ĐTT vào thử việc tại Công ty từ 01/8/2008, đến ngày 01/10/2008, Công ty ký HDLD có thời hạn 01 năm. Ngày 20/7/2008, Anh ĐTT gửi Đơn xin nghỉ việc và
Tôi bị công ty đuổi việc từ ngày 10/5 đến nay, lý do từ phía công ty đưa ra là tôi nghỉ tự do không viết đơn 2 lần, mỗi lần 3 ngày trong tháng 5. Nhưng tôi có viết đơn xin nghỉ (có người làm chứng) vì mẹ bị mổ tại bệnh viện (có giấy tờ hợp lệ chứng minh). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này pháp luật quy định như thế nào để bảo vệ quyền lợi
dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận, trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động. Như vậy, bạn cần liên hệ với công ty để trao đổi về việc muốn nhận lại sổ bảo hiểm của mình và thực hiện nghĩa vụ nêu trên (nếu có).
Anh chị cho em hỏi, công ty em có công nhân bị tai nạn đứt một ngón tay và được bệnh viện cho giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội là 22 ngày. Em không biết làm vào mẫu văn bản hay giấy tờ nào để lấy tiền bảo hiểm về cho công nhân đó.
Công ty em có 1 người có con bị ốm phải nhập viện, nên anh ấy phải nghỉ việc để chăm sóc con. Nhưng do, trước đây lập tờ khai tham gia BHXH, BHYT không có tên con của anh đó. Vậy cho em hỏi: Giờ anh ấy có được hưởng chế độ ốm đau do phải nghỉ việc để chăm sóc con không?
Theo quy định tại Điều 30 Luật cư trú thì hồ sơ đăng ký tạm trú gồm: Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn nơi người đó đã đăng ký thường trú; giấy tờ chứng minh quyền sở hữu hoặc sử dụng nhà ở đó; nộp phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu, bản khai nhân khẩu; trường hợp chỗ ở hợp pháp là nhà do thuê
Khoản 3 Điều 20 Luật Cư trú có quy định đối với những trường hợp được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp thì được xét nhập hộ khẩu. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê
Các bước xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài được thực hiện như sau:
Bước 1- Chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật
Bước 2-
Người nước ngoài xin cấp thẻ tạm trú phải thông qua cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh để làm thủ tục với Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Cơ quan, tổ
/ 1 bản sao hoặc bản photo hộ chiếu còn giá trị (mang bản chính để đối chiếu);
e/ 1 bản sao hoặc bản photo (mang bản chính để đối chiếu) hồ sơ Công ty như: Giấy chứng nhận đầu tư; Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu.
Trường hợp 2:chủ sở hữu của Quý Công ty là một doanh nghiệp,tổ chức nước ngoài thì giám đốc của Quý Công ty phải có Giấy phép lao