Tra cứu hỏi đáp Công ty hợp danh

Tôi là cán bộ công tác tại tỉnh Đồng Tháp và cần tìm hiểu một số chính sách pháp luật liên quan đến người nhiễm HIV. Cho hỏi, hiện nay pháp luật có quy định những chế độ nào dành cho người nhiễm HIV?

Mong sớm nhận được phản hồi?

Tôi làm việc bên UBND nên cũng cần cập nhật các quy định mới, Ban biên tập cho tôi hỏi sắp tới thì việc chi phí quản lý chính sách ưu đãi cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Em hiện đang được tuyển dụng vào làm kế toán thử việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại công ty vừa có ký hợp đồng lao động thuê một người về làm giám đốc điều hành các hoạt động của công ty và có hưởng lương theo hợp đồng lao động. Vậy ông ấy có thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc giống các người lao động

Tôi và một số người khác có thỏa thuận cùng nhau thành lập một công ty hợp danh để hoạt động tại Việt Nam. Công ty đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã hoạt động một thời gian. Nhưng hiện tại do bất đồng quan điểm nên tôi và  một số thành viên hợp danh khác muốn chia các thành viên hợp danh và

Tôi tên là Hữu Phương. Tôi đang công tác tại công ty chiếu xạ ở Hà Nội. Trong quá trình làm việc, công ty có đề cập đến hồ sơ an toàn bức xạ, hạt nhân nhưng tôi không nắm rõ những hành vi vi phạm và xử lý. Ban biên tập cho tôi hành vi vi phạm quy định về hồ sơ an toàn bức xạ, hạt nhân bao gồm những hành vi nào và bị

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Tháng 10/2017 tôi ký HĐLĐ 1 năm sau đó tái ký HĐ mới với thời hạn 2 năm và được giữ chức tổ trưởng. Gần đây vợ tôi ốm nặng phải nhập viện vì bố mẹ hai bên đều ở quê nên không tiện lên chăm sóc, tôi phải nghỉ làm 1 tuần để chăm vợ, do khối lượng công việc rất nhiều nên phía công ty cũng tạo áp lực cho tôi, vừa qua là

Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về quy hoạch cán bộ, công chức trong cơ quan kiểm toán nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi trình tự, thủ tục quy hoạch chức danh lãnh đạo Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Các anh chị cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì một tổ chức muốn được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào về tài chính, nhân sự, kỹ thuật,...? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn!

Tôi đang chuẩn bị các trang thiết bị cần thiết nhất cho công ty để sắp tới xin cấp phép cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng. Hiện tại tôi thấy cũng đã ổn nhưng vẫn muốn biết thêm thông tin về các điều kiện kỹ thuật trên để đảm bảo mọi thứ chủ toàn khi làm hồ so xin cấp phép. Cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Hằng, là công chức văn thư lưu trữ của Chi cục Thuế. Sắp tới cơ quan tôi có thực hiện Hội nghị cán bộ “chủ chốt” để bổ nhiệm lại Chi cục trưởng. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt khi bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo ngành Thuế, Hải

Tìm hiểu quy định về quy trình bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo. Nhưng có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tổ chức Hội nghị Tập thể Lãnh đạo khi bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo ngành Thuế, Hải quan được quy định như thế nào?

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian

Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không?

Các anh chị ơi, giúp em với. Em là sinh viên đại học mới ra trường, có ký hợp đồng thử việc cho một công ty, thời hạn thử việc đã 60 ngày, và sau hai tháng thì công ty có thông báo là không ký hợp đồng chính thức với em vì việc làm thử không đạt yêu cầu như đã thỏa thuận trong hợp đồng thử việc. Việc không ký hợp

Đối với các chức danh như thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó Giám đốc), Kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không vì đang tạm hoãn hợp đồng lao động