Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng thuê

Trong trường hợp mất hóa đơn chưa lập thì bên mình xử lý như thế nào ạ? Mong luật sư hướng dẫn cách thực hiện để không phạm luật.

Trong nghiệp vụ về thuế, hóa đơn tôi thấy có hai thuật ngữ hay được dùng là sử dụng hóa đơn bất hợp pháp và sử dụng bất hợp pháp hóa đơn. Không biết hai thuật ngữ này nghĩa khác nhau hay là cách nói khác nhưng là một hành vi? Xin được làm rõ. 

Nhờ tư vấn trường hợp tổ chức kinh doanh khí không tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn cho người lao động làm việc tại trạm nạp cấp khí sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Không biết nếu muốn mở doanh nghiệp để đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì cần phải có bao nhiêu vốn điều lệ? Mình nghe nói từ năm 2022 thì là 2 tỷ có đúng không? Căn cứ tại văn bản nào?

Cung cấp cho tôi quy định về điều kiện để được áp dụng thuế suất 0% thuế GTGT đối với vận tải quốc tế. Xin cảm ơn.

Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?

Thông tư, nghị định nào quy định về báo cáo vệ sinh an toàn lao động? Thời gian lập báo cáo là khi nào và mẫu báo cáo được hướng dẫn ở thông tư nào?

Kết quả hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương là gì? Kết quả hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương được phân phối thế nào?

Công ty chi 2 triệu đồng tiền đám cưới cho NLĐ thì họ có đóng thuế TNCN không? Cảm ơn.

Công ty bên em ký hợp đồng với nhân viên kinh doanh là hợp đồng dịch vụ thôi. Sale sẽ thực hiện đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Và hợp đồng dịch vụ sẽ không mua bảo hiểm xã hội. Hợp đồng này đã trao đổi và thoả thuận cùng sale.
Vậy có bị vướng gì về tính pháp lý sau này không ạ? Anh chị thông thái cho em phát với.

Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?

Tại Điểm d Khoản 1 Điều 35 BLLĐ 2019 có quy định người lao động được đơn phương chấm dứt HĐ đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Không rõ đã có quy định những ngành, nghề này là ngành, nghề nào chưa?

Xin hỏi luật sư về quyền và nghĩa vụ của NLĐ được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ Nhà nước theo quy định mới nhất. Cảm ơn.