Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,
Tiền trợ cấp Covid-19 của NLĐ nghỉ việc không lương được chuyển trực tiếp cho NLĐ hay được chuyển cho công ty rồi công ty chuyển qua cho người lao động vậy ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Em là giáo viên mầm non trường tư thục. Do dịch Covid nên nhà trường cho em nghỉ không lương gần 2 tháng rồi (từ 5/5 đến nay). Không biết em có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì theo NQ 68 không ạ?
, chống dịch COVID-19 được hỗ trợ khi đủ các điều kiện sau:
- Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ
.
Danh sách nhân sự dự kiến đưa vào quy hoạch có đầy đủ các thông tin: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; quê quán; ngày vào Đảng (nếu là đảng viên); trình độ chuyên môn nghiệp vụ; trình độ lý luận chính trị (nếu có); chức danh quản lý, đơn vị đang công tác.
2. Tập thể lãnh đạo doanh nghiệp họp thống nhất về cơ cấu, số lượng dự kiến quy hoạch; xem xét
Taị Điều 14, Điều 15 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định về hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ như sau:
Điều 15. Hồ sơ đề nghị
1. Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
2. Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo
Cho hỏi: Liên quan đến quy định về hưởng chế độ trợ cấp Covid-19. Cho hỏi: Nộp hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp Covid-19 của NLĐ nghỉ việc không lương tại đâu?
Tại Điều 16 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định: Trình tự, thủ tục thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động nghỉ việc không lương hưởng chế độ trợ cấp Covid-19. Như sau:
Điều 16. Trình tự, thủ tục thực hiện
1. Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động
Tôi làm công nhân năm nay nữa là năm thứ 4. Tháng 7 vừa rồi tôi đi làm được 10 ngày thì bị giã cách xã hội, và phải tạm nghỉ ở nhà để chống dịch. Công ty báo là tháng 7 chúng tôi sẽ không được đóng BHXH. Khi nào đi làm lại sẽ được đóng tiếp. Công ty giải quyết như vậy có đúng không ạ?
Các huyện Hàm Yên, Sơn Dương, Yên Sơn và thành phố Tuyên Quang
9
Bắc Giang
Huyện Sơn Động
Các huyện Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế, Hiệp Hòa
10
Hòa Bình
Các huyện Đà Bắc, Mai Châu
Các huyện Kim Bôi, Lương Sơn, Lạc Thủy, Tân Lạc, Cao Phong, Lậc Sơn, Yên Thủy và Thành phố
việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày).
+ 3.710.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng (30 ngày) trở lên.
- Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc
Tôi được biết người lao động nghỉ việc không hưởng lương sẽ nhận được tiền trợ cấp. Vậy không biết trong thời gian bao lâu họ sẽ nhận được khoản tiền đó?
Công ty cho tôi nghỉ không lương từ 15/5. Tới nay đã gần 2 tháng rồi nhưng công ty có hỗ trợ đóng BHXH tháng 5, tháng 6 cho tôi. Vậy thì tôi có đủ điều kiện nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không?
Căn cứ Điều 9 Quy chế đào tạo trình độ đại học ban hành kèm theo Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT có quy định về đánh giá và tính điểm học phần như sau:
1. Đối với mỗi học phần, sinh viên được đánh giá qua tối thiểu hai điểm thành phần, đối với các học phần có khối lượng nhỏ hơn 02 tín chỉ có thể chỉ có một điểm đánh giá. Các điểm thành phần được
Em đã nghỉ việc hơn 1 năm rưỡi rồi. Mà trước đó em có đi làm đóng BHXH được 6 tháng. Không biết em rút 1 lần thì có được không hay phải chờ tới tuổi về hưu mới được nhận?
Theo Khoản 3 Điều 23 Nghị định 46/2021/NĐ-CP quy định về chi phí của Ngân hàng Phát triển, trong đó:
Chi hoạt động bộ máy:
- Chi cho người lao động và người quản lý: Chi tiền lương, thù lao, tiền thưởng; các khoản đóng góp theo lương: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kinh phí
tế, nghỉ phép theo chế độ hằng năm; các khoản chi có tính chất phúc lợi như quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm; chi trợ cấp thôi việc, chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động và các khoản chi khác theo quy
minh nhân dân, quốc tịch của cha, mẹ, vợ, chồng hoặc người đại diện hợp pháp.
21. Ngày, tháng, năm chết hoặc mất tích.
22. Số Chứng minh nhân dân, ngày, tháng, năm và nơi cấp Chứng minh nhân dân; số, ngày, tháng, năm và nơi cấp thẻ Căn cước công dân.
23. Họ, chữ đệm và tên gọi khác.
24. Nghề nghiệp (trừ lực lượng vũ trang nhân dân).
25
Minh) có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 30 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
