Theo quy định pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp có bắt buộc phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp có bắt buộc phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không?
Tôi muốn hỏi, HCM đang áp dụng chỉ thị 16 và chỉ thị 12. Vậy tôi muốn đi Ngân hàng để đóng tiền thẻ tín dụng (nếu đóng trễ sẽ bị phạt tiền lãi) thì có được không?
Tôi có thắc mắc, trường hợp của tôi là bị tạm hoãn hợp đồng lao động tại HCM do ảnh hưởng covid-19. Được biết TP.HCM có ban hành NQ 09 hỗ trợ cho NLD sau đó Chính phủ cũng hỗ trợ theo NQ 68. Vậy tôi có được làm hồ sơ nhận 2 hỗ trợ này không?
Vui lòng cung cấp cho chúng tôi thông tin về nguyên tắc hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính của Quản lý thị trường? Mong sớm nhận hồi đáp.
Em ở TP.HCM, mới đây thành phố tiếp tục áp dụng Chỉ thị 16 tăng cường để phòng chống dịch Covid. Vậy em có được đi làm không ạ? Em có giấy xét nghiệm âm tính và giấy thông hành công ty cấp nữa ạ.
Liên quan đến hoạt độ quản lý tem điện tử hàng hóa. Cho hỏi: Việc xử lý trong trường hợp mất, cháy, hỏng, hủy tem điện tử thuốc lá, rượu nhập khẩu được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Cháu mới thi đại học, đang thắc mắc không biết nên học ngành gì mới có thể làm thanh tra viên ạ? Luật sư giúp cháu với ạ. Xin cảm ơn.
Người lao động nghỉ việc không lương được hỗ trợ 3.7 triệu đồng nếu đáp ứng các điều kiện nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Tôi ở Hà Nội, mới lấy chứng chỉ hành nghề môi giới. Tuy nhiên, tôi đang thắc mắc liệu kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản có phải thành lập công ty không? Và tôi có thể làm độc lập được không?
Em được công ty cho nghỉ không lương hơn 2 tháng nay. Giờ phía công ty đang làm thủ tục để nhận hỗ trợ. Nhưng lúc thì nói làm 3.710.000 lúc thì làm gói 1.800.000. Em không hiểu như thế nào? Nhờ anh chị hỗ trợ.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp lao động thử việc phải nghỉ việc không hưởng lương do dịch Covid-19 thì có thuộc diện được hỗ trợ do nghỉ việc không lương không?
Cho em hỏi, trường hợp của em là nghỉ việc do hết hợp đồng vào tháng 29/4. Tuy nhiên, em lại chưa đủ điều kiện để nhận BHTN. Vậy em có được nhận hỗ trợ Covid không ạ?
Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,