Tôi đang khởi kiện ra Tòa án để yêu cầu bên sử dụng lao động trả tiền công còn thiếu đối với tôi. Xin hỏi sau khi có bản án của Tòa án, tôi có thể đòi tiền ngay được không, nếu bên kia họ kháng cáo thì tôi phải chờ kết quả xét xử của Tòa án cấp phúc thẩm mới lấy được tiền? Pháp luật quy định về việc thi hành các bản án của Tòa án thế nào?
;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
Trường hợp thương tích của dì bạn dưới 11% và chưa tới
Theo quy định của pháp luật thì khi có hành vi vi phạm về pháp luật lao động, cơ sở có bị đoàn thanh tra ra quyết định xử phạt với hai hình thức cảnh cáo và phạt tiền không?
Mới đây có 1 bé gái sơ sinh bị bỏ tại cổng một ngôi chùa, sáng sớm Sư thầy (trụ trì) phát hiện và bế bé vào chùa chăm sóc, đồng thời trình báo chính quyền địa phương về việc này. Xin hỏi, việc người mẹ bỏ con như vậy có vi phạm pháp luật không, nếu vi phạm thì bị xử lý thế nào?
thiết bị, phương tiện... thuộc mọi lĩnh vực, có kết cấu và chức năng nhất định, được sản xuất và lưu thông độc lập, có thể là toàn bộ sản phẩm hoặc bộ phận của sản phẩm.
Kiểu dáng công nghiệp là kết quả của hoạt động sáng tạo, đòi hỏi sự đầu tư về vật chất và lao động trí tuệ, vì vậy được Nhà nước bảo hộ dưới hình thức thừa nhận và bảo vệ quyền sử
Chào các anh ạ. Gia đình em có ba em làm gỗ được hơn 30 năm. Nay em muốn quảng cáo cho ba em một trang web trên mạng, bản thân em là chuyên viên IT. Mà em không hiểu về pháp luật. đặc biệt là nếu em mở trang web cho ba em thì có cần phải thông qua nhà nước như giấy phép kinh doanh hay nó có mang tính chất thương mại điện tử ko? Ba em chuyên
Tôi làm việc cho công ty cổ phần ở Biên Hòa theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ tháng 5-2014 đến tháng 5-2015. Tiền lương trên HĐLĐ được ghi là công nhân bậc 4. Lương thực lĩnh của tôi là 4.500.000đồng/tháng. Tôi hỏi phòng nhân sự vì sao không ghi rõ trong HĐLĐ, được trả lời là ghi mức lương theo thang, bảng lương đã đăng ký với Sở LĐ
Xin luật gia cho biết về chủ trương của Nhà nước hỗ trợ cho đồng bào DTTS nghèo về nước trong sinh hoạt. Tại đại phương cụ thể hóa chính sách của Chính phủ thì có gì sai không. Trách nhiệm của các cấp chính quyền như thế nào? Xin luật gia giải thích
này tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ để có thể sang Mỹ định cư hoặc sang Lào trồng cây thuốc phiện để có nhiều tiền. Việc một số gia đình lần lượt chuyển đi gây hoang mang trong quần chúng nhân dân tại bản làng. UBND xã phải làm gì để ổn định tình hình, ngăn ngừa việc di cư tự do khi nghe thông tin lừa mị như đã nói ở trên?
Tôi đang công tác ở một tổ chức thuộc Mặt trận Tổ quốc (cán bộ nghỉ hưu về tham gia công tác ở địa phương). Công việc của Mặt trận thì rất nhiều. Nay, tôi xin nhờ luật gia nói rõ hơn về những quy định của pháp luật đối với người đã chấp hành xong hình phạt tù, trở về tái hòa nhập cộng đồng
Tôi muốn luật gia hướng dẫn, giải thích các quy định của Nhà nước đối với những người sau khi tha tù trở về với cộng đồng, nhất là các quyền về nhân thân, quyền về việc làm sau khi chấp hành xong án phạt tù
hợp của bố tôi, liệu bố tôi có được áp dụng quy định tại điều 13 Tình trạng không có năng lực trách nhiệm hình sự trong Bộ luật hình sự hay không? Gia đình tôi phải làm những gì trong trường hợp này? Liệu đang trong quá trình tố tụng gia đình tôi đưa bố tôi đi chữa bệnh có được hay không? mong Luật sư tư vấn giúp để chúng tôi sớm đưa bố tôi đi điều
Công ty em tinh lương dựa trên 26 ngày công trong 1 tháng. tháng nào có 24 ngày công thì trả 24 ngày công, còn tháng nào có 27 ngày công thì trả 27 ngày công. vậy mà khi đi làm ngày lễ công ty trả 300% lương(trong đó 100% là ngày đi làm còn 200% là ngày tăng ca) như vậy có đúng không? Và như vậy thì công ty đang trả lương theo hình thức lương
đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Ngoài hình thức xử phạt bằng tiền pháp luật còn buộc họ phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;
- Buộc trả lại số
đồng lao động.
Ngoài hình thức xử phạt bằng tiền pháp luật còn buộc họ phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;
- Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng
tội; áp dụng hình phạt quá nặng hoặc quá nhẹ đối với bị cáo; gây thiệt hại nghiêm trọng cho các đương sự trong các vụ án dân sự kinh tế, hành chính, lao động.
Cũng như đối với một số trường hợp gây hậu quả nghiêm trọng quy định ở một số tội phạm khác trong chương này, trong khi chưa có hướng dẫn chính thức của cơ quan có thẩm quyền thì có
Khoảng 12 giờ ngày 4-12-2015, anh H (30 tuổi, quê Bình Định) điều khiển xe tải chở gần 1.500 thùng bia lưu thông theo hướng từ thành phố Hồ Chí Minh ra Bình Thuận. Khi đến vòng xoay Tam Hiệp (thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), do tránh một xe khác ở phía trước, anh H đã phải đánh tay lái sang phải, va vào lề đường làm hơn 1.000 thùng bia đổ
có thẩm quyền xét xử các vụ án hành chính sau đây:
1. Khiếu kiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính, quyết định áp dụng biện pháp buộc tháo dỡ công trình xây dựng trái phép đối với nhà ở, công trình, vật kiến trúc kiên cố
2. Khiếu kiện quyết định các biện pháp xử lý hành chính và hình thức giáo dục tại xã, phường, thị trấn, đưa vào
Quảng Ngãi
Các huyện Ba Tơ, Trà Đồng, Sơn Tây, Sơn Hà, Minh Long, Bình Sơn, Tây Trà, Sơn Tịnh và huyện đảo Lý Sơn
Huyện Nghĩa Hành
30
Bình Định
Các huyện An Lão, Vĩnh Thạnh, Vân Canh, Phù Cát, Tây Sơn, Hoài Ân, Phù Mỹ
Huyện Tuy Phước
31
Phú Yên
Các huyện Sông Hinh, Đồng Xuân, Sơn Hòa, Phú Hòa, Tây Hòa
GD&TĐ - Tôi là giáo viên thể dục trong biên chế của một trường THCS công lập. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp nào không được tính để xét nâng lương thường xuyên. Tôi bị nhà trường ra quyết định kỷ luật dưới hình thích là khiển trách. Vậy trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên hay không? Nếu có thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
