Tháng 8 /2013 em vào trường làm nhân viên y tế tại trường mầm non Đoài Khôn Cao Bằng. Thời gian tâp sự thử việc 6 tháng. Trong thơi gian này đến tháng 10/2013 trường nằm trong vùng xã có quyết định là xã đặc biệt khó khăn. Tháng 2/2014 em nhận quyết định biên chế. Cho em hỏi trường hợp như em có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút lần đầu hay không
thời gian làm việc có đóng BHXH bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn.
- Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;
- Mức 0,7 so với
và hậu quả có thể xảy ra là việc cắt thưởng, cắt thi đua, chậm lên lương,… thậm chí có thể bị “trừ điểm” khi đánh giá xét tuyển, bổ nhiệm.
Mới đây, ngày 17/5/2012, Thủ tướng Chính phủ cũng có Công điện số 655/CĐ-TTg về lĩnh vực này, trong đó có đặt ra yêu cầu: Cơ quan chức năng phải thực hiện đúng việc thông báo công khai danh sách tổ chức, cá
Bạn đọc Nguyễn Hải Yến, Chi bộ Trung tâm xã Nông Cống, Thanh Hóa hỏi: Tôi là một giáo viên thì phải đóng đảng phí như thế nào? Phải tính 1% thu nhập tính cả tiền phụ cấp 30% đứng lớp hay chỉ tính 1% lương chính?
Bác Bùi Sỹ Tuấn ở Phố Nguyễn Tuân 3, P. Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá hỏi: Là đảng viên đã 75 tuổi đời, sức khoẻ yếu, thường xuyên phải ra Hà Nội với con kết hợp chữa bệnh (tôi sinh hoạt ở chi bộ phố Nguyễn Minh Tuân 3, phường Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá). Tôi đã tự nguyện làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, nhưng chi bộ không chấp thuận. Đồng chí
bộ khi cần thiết gồm: Công an xã, phường, thị trấn và các lực lượng Cảnh sát trật tự, Cảnh sát cơ động, Cảnh sát phản ứng nhanh, Cảnh sát bảo vệ, và Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự, an toàn xã hội).
Cụ thể tại khoản 2, Điều 9, nhiệm vụ của lực lượng Cảnh sát khác ( bao gồm Cảnh sát trật tự, Cảnh sát phản ứng nhanh, Cảnh sát cơ động
thẩm quyền quản lý người đó để giáo dục và xử lý kỷ luật. Trong thời gian bị xử lý kỷ luật không được đề cử, ứng cử vào các cơ quan dân cử, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; không được bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại, bổ nhiệm vào các chức vụ tương đương hoặc cao hơn trong các cơ quan nhà nước hoặc trong lực lượng vũ trang nhân dân.
Hoạt
Tôi có cho một người quen vay 50 triệu đồng chỉ có giấy viết tay, có hứa là sau 2 tháng sẽ trả tiền nhưng đến nay đã hơn một năm rồi mà người ấy mới chỉ trả được cho tôi 10 triệu. Giờ tôi muốn khởi kiện được không?
Tôi là giáo viên phổ thông. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 03/12/2013 đến ngày 02/06/2014. Tôi tiếp tục thanh toán chế độ dưỡng sức sau thai sản từ ngày 03/06/2014 đến ngày 07/06/2014 nhưng cơ quan BHXH từ chối với lý do tháng 06 là thời gian nghỉ hè tôi đương nhiên được nghỉ và đã hương lương. Theo quy định hiện hành thì tôi có được nghỉ dưỡng sức sau
Tôi mới được nhân vào làm việc cho công ty nước ngoài với mức lương 11 triệu/tháng. Xin hỏi với mức lương như thế tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Tôi cảm ơn
.000 vì lỗi không có giấy đăng ký xe. Em hỏi cán bộ làm việc tại đó vì sao em có bằng lái và giấy sao em lại ghi lỗi em không có, em mới nhận được cậu trả lời: "Vì em lên đóng phạt trễ quá 1 tuần nên lúc ra quyết định tất cả đều không có". Xin cho em được hỏi trường hợp trên đó đúng hay không. Nếu sai thì em phải làm gì?
không liên lạc được. Tôi đã lên nhà bạn tôi hỏi về chiếc xe nhưng bạn tôi lại nói để xe nhờ nhà một người bạn quen biết trên hà nội. 2 hôm sau tôi đã không liên lạc được với bạn tôi nữa. Các bác có thể cho tôi biết tôi có thể kiện bạn tôi không?
Em chào các chuyên gia ạ. Em muốn hỏi để tính tiền thai sản thì phải làm thế nào ạ? Nếu nghỉ trong 6 tháng sinh con thì bảo hiểm chi trả nhưng còn tiền lương công ty có trả nữa không ạ? Em cảm ơn!
Kính chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi ạ. Tôi ký kết hợp đồng lao động với 1 Công ty, hạn hợp đồng 2.5 năm nếu nghỉ trước hạn thì bồi thường 5.000.000 đ. Công ty giữ bằng gốc của tôi, nếu khi nghỉ trước hạn bồi thường 5.000.000 đ thì mới nhận lại bằng. Tôi làm việc 10 tháng thì xin nghỉ vì điều kiện sức khỏe không đảm bảo
Tôi làm kế toán cho một công ty, mới sinh con được hơn 3 tháng nhưng do không có người thay thế nên tôi đã phải đi làm. Xin hỏi trường hợp của tôi đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì được hưởng chế gì?
Luật sư cho em hỏi: Em có gây ra một tai nạn là tông một em bé khoảng 6 tuổi nhưng vì em ấy băng qua đường mà chạy em thắng gấp nhưng chỉ đụng nhẹ. Người nhà bảo là không sao và ghi lại biển số xe. Cho hỏi luật sư nếu như em bé có chuyện gì thì em sẽ chịu những gì ạ? Em cám ơn!