Vừa rồi ở xóm tôi có anh chồng đánh vợ phải nhập viện. Điều đáng nói là hành vi này lặp đi lặp lại đã nhiều lần rồi. Nhẹ thì anh ta chửi vợ, xúc phạm, ngược đãi vợ mà hàng xóm nghe không thể nào lọt tai. Mọi người góp ý nhưng không thấy thay đổi. Sau vụ đánh vợ kia, công an mời anh ta lên nhưng rồi lại thả về vì chưa thể bắt đi tù được. Mọi
Sổ BHXH (trường hợp đang tham gia BHXH);
- Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
- Tờ khai của thân nhân và biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần;
- Biên bản điều tra tai
Trong công ty tôi có trường hợp người lao động đã tham gia BHXH được 17 năm. Nay bị bệnh chết có con 16 tuổi đang học lớp 10 và con 13 tuổi đang học lớp 8 thì được hưởng những chế độ gì? Trong trường hợp này thân nhân của người chết muốn hưởng tuất 1 lần có được không?
Ba tôi là hưu trí đã chết, lúc còn sống ba tôi sống chung và có trách nhiệm nuôi dưỡng cô ruột tôi 75 tuổi, không có nguồn thu nhập và không có gia đình. Vậy tôi xin hỏi cô tôi có được tuất hằng tháng của ba tôi không?.
Bà Trần Ngọc Tư, sinh năm 1955, là vợ liệt sỹ, chồng bà hy sinh năm 1975. Trước năm 2005, bà không được nhận tiền trợ cấp tuất liệt sỹ hàng tháng vì Pháp lệnh Ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sỹ và gia đình liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng năm 1994 quy định chỉ cho vợ liệt sỹ
Theo phản ánh của bà Tạ Thị Hồng Thanh, doanh nghiệp bà Thanh làm việc từ ngày thứ 2 đến hết ngày thứ 7 hàng tuần, nhưng khi thanh toán để hưởng chế độ ốm đau, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang chỉ tính hưởng số ngày nghỉ ốm từ thứ 2 đến hết thứ 6. Bà Thanh hỏi: BHXH tỉnh Bắc Giang tính số ngày nghỉ ốm cho bà như trên có đúng quy định không và
hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc
Theo Nghị định 141/2014 về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và Nghị định số 57 ngày 6/5/2014 của Chính phủ về sửa đổi Nghị định 141CP được quy định chế độ thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép
Tôi làm việc trong doanh nghiệp, tôi muốn biết quy định về nghỉ phép năm mà luật quy định. Doanh nghiệp của tôi không cho công nhân nghỉ phép vào dịp cuối năm vì lúc này đang phải gấp rút hoàn thành kế hoạch thì có đúng không, có vi phạm quyền của người lao động không? Mong luật gia quan tâm trả lời sớm
Tại Điều 3 Nghị định số 27/NĐ-CP ngày 06/4/2016 quy định về Chế độ nghỉ phép đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, như sau:
“1. Hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ từ tháng thứ mười ba trở đi thì được nghỉ phép hàng năm; thời gian nghỉ là 10 ngày (không kể ngày đi và về) và được thanh toán tiền tàu, xe, tiền phụ cấp đi đường theo quy
Thưa Luật Sư , Vợ tôi là giáo viên biên chế tại trường tiểu học An Khánh , quận 2 ,tpHCM _ đến tháng 05/2015 nghỉ hưu . Theo thông tư 28/2009/TT-BGDĐT thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm của giáo viên là 02 tháng ,hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có ) Vợ tôi đứng lớp từ đầu niên học đến hết tháng 04 thì tiêu chuẩn
thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc (không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần) nếu con dưới 3 tuổi, tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi; Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm
Người bị bệnh nghề nghiệp được:
1. Doanh nghiệp: tổ chức khám phát hiện, điều trị và giám định khả năng lao động cho người bị bệnh nghề nghiệp. Căn cứ vào biên bản giám định y khoa, doanh nghiệp bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe riêng; chuyển công việc mới cách li với yếu tố độc hại; định kì hàng năm đưa đi khám
sống, mù 2 mắt, cụt 2 chi, tâm thần nặng hàng tháng được phụ cấp phục vụ bằng 80% mức tiền lương tối thiểu.
+ NLĐ chết khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì gia đình được trợ cấp 1 lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu và được hưởng chế độ tử tuất.
"từng cán bộ, nhân viên trong công ty..." phải được cấp giấy xác nhận đủ kiến thức ATTP? Bởi vì trong công ty tôi có Giám đốc và các phòng ban không tham gia trực tiếp việc bán hàng này. Chỉ có các cửa hàng thuộc sự quản lý của công ty thực hiện nhiệm vụ bán hàng. Ngoài ra công ty tôi còn tham gia nhiều lĩnh vực kinh doanh khác không chỉ đơn thuần
bảo đảm an toàn để sản xuất, chế biến thực phẩm; sử dụng phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm đã quá thời hạn sử dụng, ngoài danh mục được phép sử dụng hoặc trong danh mục được phép sử dụng nhưng vượt quá giới hạn cho phép; sử dụng hóa chất không rõ nguồn gốc, hóa chất bị cấm sử dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh thực phẩm; sử
, Điều 32 Luật Đầu tư quy định UBND cấp tỉnh chấp thuận chủ trương đầu tư đối với:
a) Dự án được Nhà nước giao đất, cho thuê đất không thông qua đấu giá, đấu thầu hoặc nhận chuyển nhượng; dự án có yêu cầu chuyển mục đích sử dụng đất;
b) Dự án có sử dụng công nghệ thuộc Danh mục công nghệ hạn chế chuyển giao theo quy định của pháp luật về
Chào luật sư! Hiện tại gia đình tôi đang là hộ kinh doanh cá thể kinh doanh vật liệu xây dựng và hoạt động được 4 tháng! Tuy nhiên, do nhu cầu kinh doanh, tôi muốn thành lập Cty tnhh. Vậy tôi muốn hỏi tại thời điểm hiện tại khi lập công ty tnhh thì có được tính thuế theo phương pháp gián tiếp không? Và điều kiện để được tính thuế theo phương
Ông La Hồng Sơn vi phạm hành vi thu mua tôm sú nguyên liệu có tạp chất. Lượng tôm ông Sơn mua, sau khi loại bỏ tạp chất và xử lý nhiệt lượng còn lại 259 kg (giá trị khoảng 32 triệu đồng). UBND tỉnh quyết định xử phạt ông Sơn 100 triệu đồng và tịch thu hàng. Ông Sơn hỏi: Trường hợp của ông bị xử phạt 7 lần giá trị thực phẩm vi phạm có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
