Tra cứu hỏi đáp công chức

Tôi là một giáo viên của một trường Cao đẳng trực thuộc Bộ, tôi đã là công chức nhà nước. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Kính mong nhận được sự giải đáp của Qúy cơ quan. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Em công tác ở ngành y tế và cơ sở trợ giúp xã hội, chuyên điều trị, chăm sóc cho trẻ em và người già. Xin hỏi, đối tượng như em thì hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề (văn bản mới) là bao nhiêu %. Rất mong sự quan tâm của luật gia. Xin cảm ơn!

Bố tôi vừa đến UBND phường để làm di chúc. Ông có thể nhờ Phòng Công chứng lưu giữ?

Từ tháng 11/2001 - 31/12/2002, tôi được ký hợp đồng ngắn hạn làm kế toán - văn thư tại một trường tiểu học. Ngày 30/5/2002, tôi có làm xin được tham gia dự thi hệ đại học, chuyên nghành kế toán - tài chính và đã tốt nghiệp đại học. Quá trình lương được xét như sau: Từ 23/11/2001 - 01/05/2004, hưởng lương hệ số 1,22 ngạch 06033. Từ 01/05/2004 được hưởng bậc 1/16; hệ số 1,46. Đến ngày 13/6/2005, tôi nhận được quyết định về việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới với công chức, viên chức hợp đồng bậc 1/12; hệ số 1,86. Ngày 1/5/2006, tôi được nâng lên bậc lương 2/12; hệ số 2,06. Ngày 24/10/2007, tôi có bằng tốt nghiệp đại học chuyên nghành kế toán - tài chính. Ngày 01/01/2008, tôi nhận được quyết định về việc bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức và được xếp lương 2,34. Ngày 23/2/2009, tôi nhận quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán và được hưởng phụ cấp kế toán từ thời điểm 01/01/2009. Ngày 21/07/2008, tôi dự thi tuyển công chức và trúng tuyển. Bắt đầu từ đây tôi lại phải thực hiện 12 tháng tập sự công chức dự bị (theo QĐ số 1074/QĐ-SNV ngày 12/9/2008 về việc tuyển dụng công chức của Sở Nội vụ). Vậy xin hỏi luật gia, trường hợp của tôi đã vào chỉ tiêu trong hợp đồng dài hạn năm 2002. Với gần cả chục năm công tác tôi lại phải quay về tập sự 12 tháng công chức tập sự như thế có đúng chế độ Nhà nước quy định không? Giữa thời điểm 2007-2008 thì hệ số lương của tôi được phiên như vậy có đúng không? Đến nay tôi vẫn được xếp bậc 1/9, hệ số 2,34 là có đúng chế độ quy định lương hiện hành không? Và tính từ thời điểm nâng lương lần sau sẽ được tính từ thời gian nào cho hợp lý?

Một số bạn đọc đề nghị cho biết, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải qua thời gian tập sự không và chế độ tập sự được quy định như thế nào?

Bà Trịnh Thị Nga, email: [email protected], được tuyển dụng vào làm việc tại Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Lạng Sơn từ ngày 1/1/2010 và có quyết định tập sự trong thời gian 1 năm, hưởng 85% lương bậc 1. Trước đó, bà Nga đã làm việc tại 1 công ty tư nhân và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 2 năm 3 tháng. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Nga đề nghị cơ quan chức năng giải đáp việc bà có được miễn thời gian tập sự theo khoản 4 Điều 20 và hưởng 100% lương theo khoản 2 Điều 22 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức không?

Năm 2005 tôi tốt nghiệp đại học và đi làm hợp đồng tại Phòng NN-PTNT của một huyện miền núi. Cuối năm 2005 tôi tham gia và đã đạt điểm tuyển qua kỳ thi tuyển công chức của Sở NN- PTNT, được hưởng mã số 01.003 – bậc 1 – hệ số 2,34. Đến năm 2011, tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý của phòng. Đến năm 2013 tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ phó trạm của một đơn vị sự nghiệp công lập (theo quy định đơn vị sự nghiệp không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ). Như vậy, ở cương vị này tôi muốn hỏi mình có phải là công chức không? Tôi đã qua kỳ thi xét tuyển công chức và có quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch thì có phải tiếp tục tham gia học lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cho hoàn thiện theo yêu cầu của ngạch không?

Ngày 12/6/2013, chuyên mục Luật sư của bạn có trả lời về việc xác định công chức và viên chức. Trường hợp của tôi cũng tương tự. Tôi là công chức (chuyên viên) cấp xã (chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã). Tôi được điều động về làm Trạm trưởng Trạm Thú y huyện (trạm trực thuộc Chi cục Thú y), mà vị trí này được quy định là viên chức và Sở Nội vụ tỉnh đã ra quyết định tôi là viên chức. Xin hỏi trường hợp của tôi có được xác định là công chức theo Thông tư 08/BNV ngày 02/06/2011 hay không?

Năm 2005 tôi tốt nghiệp đại học và đi làm hợp đồng tại Phòng NN-PTNT của một huyện miền núi. Cuối năm 2005 tôi tham gia và đã đạt điểm tuyển qua kỳ thi tuyển công chức của Sở NN- PTNT, được hưởng mã số 01.003 – bậc 1 – hệ số 2,34. Đến năm 2011, tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý của phòng. Đến năm 2013 tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ phó trạm của một đơn vị sự nghiệp công lập (theo quy định đơn vị sự nghiệp không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ). Như vậy, ở cương vị này tôi muốn hỏi mình có phải là công chức không? Tôi đã qua kỳ thi xét tuyển công chức và có quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch thì có phải tiếp tục tham gia học lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cho hoàn thiện theo yêu cầu của ngạch không?

Hiện nay tôi đang làm thư viện và thiết bị trường học tại trường PTCS. Theo như một người bạn nói thì người làm công việc thư viện, thiết bị trường học thì sẽ được hưởng chế độ phụ cấp độc hại là 20%. Tôi chưa hiểu thực hư thế nào, việc đó đúng hay không đúng và không hiểu bản thân mình có được hưởng tiêu chuẩn này không? Xin luật gia cho biết quy định cụ thể của pháp luật như thế nào?

Em được tăng bậc lương từ 15 tháng 9 năm 2016 từ 2,1 lên 2,41 thì thời gian hưởng trợ cấp dưới 2,34 là bao nhiêu?

Tôi năm nay 34 tuổi đã có 2 cháu nhỏ đều là con gái. Vì chồng tôi là cháu đích tôn và là trưởng họ nên bố mẹ chồng muốn tôi sinh thêm để được thêm đứa cháu trai. Tôi hiện đang là công chức tại phòng hành chính nhân sự của ủy ban quận. Tôi muốn hỏi công chức khi sinh con thứ 3 thì có bị đuổi việc không?

Tôi công tác tại huyện Quan Hóa, là huyện vùng cao, thuộc huyện nghèo, từ năm 1976 đến nay. Đến năm 2014, tôi có 38 năm công tác và sẽ nghỉ chế độ. Hiện tại, tôi công tác tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Quan Hóa, là giảng viên, hưởng lương cán sự 4,06 và vượt khung 15%. Vậy tôi có được chuyển ngạch lương sang chuyên viên không?

Khi cán bộ công chức đủ điều kiện nghỉ hưu thì việc thông báo và ra quyết định được quy định như thế nào? Trong trường hợp cán bộ là Đại biểu Hội đồng nhân dân mà chưa hết nhiệm kỳ thì được quy định như thế nào? Trường hợp đang điều trị bệnh thì có được nhận quyết định nghỉ hưu hay không?

Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân được quy định tại văn bản nào? Mong Ban Biên tập cung cấp cho tôi được biết.

Trước đây tôi là sĩ quan quân đội nghỉ chế độ bệnh binh và tham gia hoạt động tại chính quyền cấp xã, sau khi học xong bằng 2 đại học về kinh tế (thời gian trong quân ngũ tôi đã tốt nghiệp 1 trường đại học quân sự), tôi lại tiếp tục xin tuyển dụng đi làm ở cấp huyện (năm 1997). Khi đó Phòng Thương binh - Xã hội huyện nói với tôi là công chức thì không được hưởng chế độ bệnh binh, từ đó đến nay tôi không hưởng chế độ bệnh binh. Tôi xin hỏi, là công chức cấp huyện thì có được hưởng chế độ bệnh binh hay không? Nếu được thì tôi phải gặp cơ quan nào giải quyết?

Tôi có nguyện vọng dự thi công chức ngành giáo dục huyện Đông Triều. Xin quý cơ quan cho biết thời điểm thi công chức ngành giáo dục tới đây là khi nào và hình thức thi tuyển ra sao? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tôi tham gia quân đội, sau đó chuyển ngành về Cty hoá chất. Tính đến nay tôi 55 tuổi, có 33 năm công tác; có 20 năm làm lái tầu và 8 năm làm công nhân sản xuất phân bón. Vừa qua tôi được cơ quan chấp nhận cho nghỉ hưu ở tuổi 55 nhưng khi lên nghe thông báo thì tôi chưa đủ 15 năm lao động nặng nhọc, độc hại. Xin hỏi luật sư, tôi có được nghỉ hưu ở tuổi 55 không; 20 năm lái tầu và 8 năm làm công nhân hoá chất có được tính là lao động nặng nhọc, độc hại hay không? Tôi chuyển ngành là sỹ quan cấp trung uý, lương 4,6. Nay đang hưởng lương 3,85. Vậy tôi có được tính lương theo hệ số lương lúc chuyển ngành không?

Tôi là công chức công tác tại huyện Phục Hòa, tỉnh Cao bằng (Thời gian công tác là 30 năm). Tôi có con trai hiện đang làm ăn, sinh sống tại Đà Nẵng. Tôi muốn xin nghỉ phép năm 2015 để đi thăm con, tôi được cấp phép là 18 ngày tất cả. Vậy tôi xin hỏi luật sư tôi có được cộng thêm vào ngày nghỉ phép năm của mình số ngày đi đường hay không? Nếu được cộng số ngày đi đường thì cộng bao nhiêu ngày? Và tổng cộng tôi tôi được nghỉ tất cả bao nhiêu ngày? Xin chân thành cảm ơn luật sư!

Chú của tôi làm trưởng công an xã, đã có 11 năm có biên chế. Nay do chú tôi chưa có bằng tốt nghiệp 12 nên Trưởng công an huyện ra quyết định điều chuyển công tác chú tôi và giao cho UBND xã sắp xếp công việc khác. Tuy nhiên, chính quyền xã cho chú tôi thôi việc và hưởng chế độ một lần, với lý do không bố trí công việc phù hợp. Giải quyết chế độ như vậy đúng hay sai?