Tra cứu hỏi đáp Đóng BHXH

Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải làm những thủ tục gì khi người lao động đăng ký, đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu?

Chào anh chị. Em muốn hỏi em gái em đủ điều kiện hưởng thai sản nhưng kế toán trường em gái em dạy không chịu làm thủ tục cho em gái em nhận tiền trợ cấp thai sản vì kêu làm hợp đồng nên không được nhận, vậy em gái em có tự mượn sổ bảo hiểm và làm thủ tục lên cơ quan bảo hiểm tự nhận được không ạ. Và em nhờ anh chị kiểm tra giúp em thông tin

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi vừa tiến hành đăng ký đóng bảo hiểm xã hội lần đầu nên có thắc mắc rằng: Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải làm những thủ tục gì khi người lao động đăng ký, đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Tôi đã đóng BHXH được 17 năm, nay bị suy thận, phải điều trị lọc máu chu kỳ, chi phí cùng chi trả 20% bảo hiểm của tôi đã nhiều hơn 5 tháng lương cơ bản. Nay, tôi muốn xin giấy không cùng chi trả theo Luật BHXH, vậy thủ tục gồm những giấy tờ gì?

Đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc là những NLĐ làm việc theo HĐ không xác định thời hạn và hợp đồng có thời hạn đủ 3 tháng trở lên. Nhưng trường hợp cty có tuyển 1 nhân viên tạp vụ làm bán thời gian 1 tuần 3 buổi, 1 buổi 2 tiếng, tiền công 800.000 đồng 1 tháng. Vậy trường hợp này cty có phải tham gia BHXH, BHYT cho nhân viên này không?

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 bác sĩ làm công ciệc y tế cơ quan với thời gian làm việc là 4 giờ/ngày và 3 ngày/tuần. Công ty đã ký 2 lần hợp đồng lao động loại xác định thời hạn 01 năm. Nay hợp đồng hết hạn thì cần ký tiếp loại hợp đồng gì? Nếu là hợp đồng lao động thì công ty có phải xác định ngày nghỉ tuần, nghỉ phép, lễ tết không

Đối công ty mới thành lập, Giám đốc cũng là chủ, và đang làm việc ở cơ quan khác có tham gia  chế độ BHXH, Còn nhân viên điều làm việc bán thời gian, như vậy em phải báo với cơ quan BHXH như thế nào để đảm bảo công ty thực hiện theo đúng luật định? Xin chân thành cảm ơn!

Công ty tôi đang sử dụng USB token để kê khai và nộp thuế. Vậy chữ ký số sử dụng trong kê khai và nộp thuế có ký được trong iBHXH không?

Người lao động tại DNNN đã cổ phần hoá muốn đóng BHXH,BHYT theo thang bảng lương nhà nước có được không? Cần phải đáp ứng điều kiện gì?

Ngân sách nhà nước ko hỗ trợ 30% cho bhyt hssv?chào các anh chị tôi có 1 vấn đề cần tham khảo ý kiến của các anh chị:theo tôi biết quy định về mức đóng BHYT đối với HSSV cho năm học 2014-2015 là 414.000,trong đó ngân sách nhà nước hỗ trợ 30%,tức là HSSV chỉ đóng 289.000đ con tôi đang học tại trường tiểu học Lương Thế Vinh(thuộc thị trấn An

Các đơn vị nhận được công văn 481 ngày 12 tháng 07 năm 2011 của BHXH tỉnh về việc thu bảo hiểm y tế học sinh. Tuy nhiên còn chưa rõ ở mức thu quy định 3% mức lương tối thiểu xin được hỏi lại. Vì sao quý cơ quan không quy định cụ thể là thu bao nhiêu tiền một tháng / học sinh, để các đơn vị nhân cho 12 tháng sẽ cho ra số tiền BHYT phải thu đối

Tôi muốn hỏi có phải BHXH có quy định DN nào nợ tiền đóng BH thi không được lấy thẻ BHYT cho nguời lao động. Văn bản nào hướng dẫn như vậy, tại sao lại chế tài như vậy. DN nợ thì đã phải trả lãi,tại sao những nguời lao động lại phải chịu thiệt thòi .DN nợ là chuyện của DN .Còn thẻ của nguời lao động phải cho họ nhận thẻ để khám bệnh chứ. Tôi

Chào anh chị, em đang làm việc ở Cần Thơ, nhưng do làm tư nhân nên không có bảo hiểm. Giờ em muốn đóng bảo hiểm để được hưởng chế độ giống như những nhân viên nhà nước hoặc nhân viên công ty lớn được ko ạ? được hưởng chế độ ốm đau, thai sản... Xin tư vấn bảo hiểm nào là tốt nhất cho em ạ, em cảm ơn !

Cty tôi đã tham gia BHXH từ tháng 4/2011. Từ 1/10/2011 nhà nước tăng lương cơ bản lên 1.550.000đ/ tháng với doanh nghiệp thuộc KV3. Vậy tôi có thể điều chỉnh lại hệ số lương đóng BH trước đó xuống thấp hơn được không? và lương đóng BH thấp nhất cho GĐ là bao nhiêu

Ông A đang làm nhân viên tại Tổng công ty(Công ty TNHH MTV vốn 100% nhà nước). Công ty cổ phần (có vốn trên 51% là của Tổng công ty) yêu cầu ông A chuyển công tác từ công ty mẹ xuống công ty con và được công ty me đồng y. Công ty mẹ có quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động với ông A. Ông A đã lảm tại công ty mẹ được 2 năm, hệ số đóng bảo hiểm