Cho em hỏi là thời hạn xin giấy phép lao động là bao lâu ạ? Người lao động bên em bắt đầu vào làm theo dự kiến là đầu năm sau thì bên em đã nộp hồ sơ xin giấy phép cho Sở từ 2 hôm trước rồi. Không rõ mấy ngày từ ngày nộp là bên em nhận được kết quả ạ?
Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.
Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?
Vào năm 2021, sổ quản lý lao động sẽ được lập bằng hình thức nào vậy ạ? Anh chị cung cấp căn cứ pháp lý cho em với.
Không rõ thời gian tới đây thì sổ quản lý lao động phải có những nội dung nào? Nhờ hướng dẫn.
Dạ cho em hỏi từ năm 2021 thì sổ quản lý lao động có những thông tin nào và trong đó có ghi thông tin thời giờ làm thêm của NLĐ hay không?
Trường hợp người lao động nghỉ việc, họ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi tự mở công ty TNHH một thành viên, họ vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp được không? Vì công ty một thành viên họ không được hưởng lương và họ làm chủ thì không thể xác định là đã tìm được việc làm.
Cho hỏi, trường hợp người bị nhiễm HIV và đã không còn khả năng lao động thì có được nhà nước cho hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng không ạ?
Cho em hỏi em là viên chức biên chế thi vào tháng 1/2020 nay em muốn xin nghỉ việc vào tháng 5/2021, vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Từ 2021, doanh nghiệp không phải đăng ký thang bảng lương đúng không? Mình bên bộ phận HR mong hỗ trợ để điều chỉnh phù hợp.
Theo quy định mới thì Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày vậy? Khác gì so với những người bình thường? Cảm ơn.
Cho hỏi trường hợp cha mẹ thuộc hộ cận nghèo thì con sẽ được giảm bao nhiêu % học phí? Con học lớp 12.
Mình muốn hỏi, trường hợp công bố, niêm yết Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó
Tôi là đoàn viên công đoàn ở một công ty ngoài nhà nước. Cho tôi hỏi, có phải tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn là lương thực nhận? Nhờ tư vấn ạ.
Mình muốn hỏi điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
