quyết định của sở nội vụ (tôi có viết đơn xin nghỉ việc nhưng Hội đồng quản trị không cho phép tôi đi và yêu cầu tôi phải bồi thường thiệt hại ....), nhưng tôi vẫn quyết định đi nhận công tác mới. Như vậy, tôi nghỉ việc không báo trước cho người sử dụng lao động là 45 ngày nên tôi vi phạm có đúng không? Và tôi phải bồi thường? Nhưng tôi có tham khảo Bộ
quyền quyết định cho phép chuyển mục đích sử dụng đất gồm:
+ Các giấy tờ quy định được viện dẫn phía trên;
+ Biên bản xác minh thực địa;
+ Bản sao bản thuyết minh dự án đầu tư đối với dự án không phải trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền xét duyệt, dự án không phải cấp giấy chứng nhận đầu tư; bản sao báo cáo kinh tế - kỹ thuật của tổ
Kính gửi Luật sư Lê Xuân Hiệp Trước tiên tôi chân thành cảm ơn Luật sư đã quan tâm đọc câu hỏi và tư vấn cho tôi. Hiện nay, theo quy định tại Bộ luật dân sự 2005 và quy định của Ngân hàng Nhà nước thì lãi suất cho vay do các bên thỏa thuận nhưng không quá 150% lãi suất cơ bản do NHNN công bố trong từng thời kỳ đối với loại cho vay tương ứng. Một
Vấn đề bạn hỏi, Ðiều 152 Bộ luật Lao động 2012 quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải căn cứ tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại công việc để tuyển dụng và sắp xếp lao động.
2. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được
, nhưng theo hệ số 2.34 chứ không được đóng tiếp theo hệ số 2.65. Xin hỏi luật sư như vậy là đúng hay sai? em có thể chuyển bảo hiểm sang đóng nối tiếp theo hệ số 2.65 hay không? - Về hình thức lương khoán: xin cho em hỏi nếu em ký hợp đồng theo hình thức lương khoán thì em có được người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN cũng như các chế độ tiền
Chào các luật sư, cho cháu hỏi 1 vấn đề, cháu được ba mẹ đặt cho 1 cái tên khá kì cục, làm cháu xấu hổ, tự ti khi giao tiếp với mọi người, lâu dần cháu tự kỷ, không dám nói chuyện với ai. Giờ cháu muốn đổi chữ đệm và tên của mình thì có được không? Có cần phải xin phép ba mẹ không và thực hiện như thế nào? Năm nay cháu 15 tuổi.
Kính gửi: Luật sư tư vấn Em tên: Đỗ Cao Phấn Công ty TNHH XD Đại Thành Đ/c: 175, Nguyễn Công Trứ, BMT Email: ctydait***h2007@yahoo.com.vn Xin luật sư cho biết! 1/ Thủ tục chuyển tên tài sản cố định? Xin luật sư cho biết. Thủ tục sang tên xe ô tô tải ben, xe con, máy xúc đào hiện mang tên của giám đốc công ty TNHH chưa
Thưa luật sư, Doanh nghiệp của tôi mới thành lập nhưng đã gặp phải trở ngại từ việc đăng ký mã số thuế. Sau khi nộp hồ sơ đăng ký mã số thuế, đến ngày hẹn lên lấy chứng nhận thì nhận được giấy thông báo từ chối cấp mã số thuế của Cục thuế vì lý do có một thành viên sáng lập của Doanh nghiệp tôi trước đây cũng là thành viên sáng lập của một
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau
Chào bạn.
1/ Thủ tục hồ sơ chung về tăng vốn điều lệ và bổ sung thêm mua bán hàng hóa đối với nhà đầu tư nước ngoài như sau:
- Bản đăng ký điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư (theo mẫu);
- Biên bản họp Hội đồng Thành viên (hoặc Hội đồng Quản trị);
- Quyết định của Chủ tịch Hội đồng Thành viên (hoặc Hội đồng Quản trị
/2005 tôi gặp vướng mắc sau, kính nhờ Luật Sư tư vấn giúp : Điều 248 Bộ Luật Hình sự quy định về “Tội đánh bạc” như sau: Người nào đánh bạc dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị lớn hoặc đã bị xử phạt hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 50
loại hình hơp đồng nào cho phù hợp và đơn giản nhất ( vẫn đảm bảo tuân thủ theo các quy định của nhà nước Việt nam). 2. Vì hiện giờ chưa định hình được chính xác quy mô và mức đầu tư của dự án vì vậy chúng tôi có thể vẫn ký hợp đồng hợp tác trên đc không ( riêng phần xác định tỷ lệ góp vốn và tỉ lệ phân chia lợi nhuận sẽ được 2 bên thoả thuận chi
Chào ban!
Theo quy định của pháp luật và nếu các bên có thoả thuận rằng tài sản cầm cố sẽ được đem ra xử lý để đảm bảo nghĩa vụ thanh toán thì tài sản đó (cụ thêt là chiếc xe này) sẽ được đem bán để thu hồi tài sản/nợ.
Tuy nhiên việc này ban phải coi lại cho kỹ về việc hai bên thoả thuận như thế nào đối với tài sản cầm cố trên, chắc gì
sẽ được hưởng BHXH một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc. Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, lần lượt bằng 1,5 và hai tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và từ năm 2014 trở đi. Nghị định 33/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội
Chào luật sư Tôi tên trịnh quốc linh: 42tuổi Nhờ luật sư tư vẫn về hai việc sau Việc 1: Vừa qua biển hiệu của tôi bị hỏng và mang đi sửa bất ngờ đoàn của huyện cư kuin đến kiểm tra thì không có bảng hiệu và bị chủ tịch huyện ký quyết định phạt hành chính 4triệu đồng áp dụng ở điều 55 khoản 3 nghị định 56/2006NĐ-CP của chính phủ ngày 6/6/2006 Việc
bên. Sau đó, do sức khỏe nên ba tôi ít lên thăm miếng đất đó. Và ông Song cũng đã mất. Bây giờ, chúng tôi gặp lại những người đó , nhưng họ đã làm sổ đỏ và có ý định không trả lại miếng đất trên. Họ có đóng thuế đất đầy đủ và chuyển sang trồng cao su. Vậy xin luật sư tư vấn giùm tôi có thể lấy lại miếng đất trên không? Và tôi có thể liên hệ ở đâu
Thưa luật sư, Qui định mức lương tối thiểu phải đóng BHXH là bao nhiêu? Mức lương này có phân theo trình độ học vấn hay không? Khi tôi đi đóng BHXH thì bên phòng Bảo hiểm yêu cầu phải đóng theo trình độ của tôi là 2,34 x mức lương tối thiểu. Trong khi đó tôi hợp đồng lao động với cty chỉ có mức lương cơ bản là 810.0000đ/tháng, còn lại là ăn theo
lạc với gia đình tôi để hỗ trợ nạn nhân. Đồng thời bên phía công an vẫn chưa một lần liên lạc với gia đình tôi để lấy lời khai hay ký biên bản gì liên quan đến vụ tai nạn. Ngày 26/10/2009, ba tôi lên công an được thông báo là xe gây tai nạn đã được thả ra trước đó khoảng 10 ngày (giấy tờ xe công an giữ lại nhưng lại cấp cho giấy lưu thông tạm thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc
18:03 | 30/08/2016
