Trường hợp này rõ ràng người thuê nhà - anh P đã có hành vi xâm hại sức khỏe của anh K, chưa biết thương tích cụ thể của K như thế nào nhưng với hành vi này thì P xứng đáng bị xem xét để xử lý về mặt hình sự. Tuy vậy nếu mức độ thương tích không nghiêm trọng và anh P nhận biết được lỗi lầm của mình và có ý thức khắc phục hậu quả do hành vi của
hoặc tử hình.
- Thứ 3, về hành vi gây thương tích của em trai bạn:cKhung hình phạt của loại tội rất nghiêm trọng và đặc biệt nghiêm trọng đối với tội cố ý gây thương tích được quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 104 BLHS
"...3. Phạm tội gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên hoặc dẫn đến
Đánh nhau là hành vi trái pháp luật, xâm phạm sức khỏe, thân thể của người khác. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm có thể bị xử phạt hành chính hoặc nghiêm trọng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu cấu thành tội phạm tương ứng (điều 104 Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe của người khác). Trong vụ việc của bạn, bạn trình
1. Về hành vi chém người:
Hành vi chém người của anh bạn đã đủ dấu hiệu cấu thành tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác theo quy định tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Hình sự. Nếu xử lý hình sự, anh bạn có thể bị mức hình phạt nặng nhất đến 3 năm tù giam. Hành vi của anh bạn không thể được xem là phạm tội trong
nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
+ Người đăng ký tuyển dụng vào viên chức có chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực
;
Cụ thể: Người đăng ký dự tuyển vào ngạch chuyên viên phải có trình độ đại học trở lên, đúng ngành hoặc chuyên ngành cần tuyển;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ
Tại Biểu số 2, ban hành kèm theo Quyết định 2300/QĐ-UBND ngày 28/4/2014 của UBND thành phố Hà Nội đã nêu rõ chỉ tiêu tiếp nhận công chức
tôi tên là Thu Hương, tôi là sinh viên thuộc hệ Cao Đẳng trường Kinh Tế-Kế Hoạch Đà Nẵng. Tôi xin được hỏi, với bằng Cao Đẳng như tôi, có đủ điều kiện dự thi Công chức tại Đà Nẵng hay không? ( Vì tôi được biết, thi công chức đòi hỏi có bằng Đại Học trở lên ). Tôi xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe!
sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Thời hạn giải quyết:
– Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết
), tháo dọn giá đỡ (khi vận chuyển), có một nhân viên nam phụ trách kỹ thuật cũng kiêm cả sửa chữa máy móc, đổ mực in, tiếp xúc hóa chất (ko được tính phí ảnh hưởng sức khỏe)... và cũng thường không tính những điều đó vào việc tổn hao thời gian làm việc. Giám đốc chúng tôi huy động nhân viên làm việc riêng như vậy có đúng không? Với những thắc mắc như
hoạt vui chơi rèn luyện luyện sức khoẻ cho người dân trong huyện. Sân vận động huyện được UBND huyện Bình Lục giao cho Phòng Văn hóa và thông tin huyện quản lý về mặt nhà nước. Do điều kiện kinh phí của huyện còn hạn chế nên việc tu bổ sửa chữa gặp nhiều khó khăn.
Về việc Ông có nhu cầu thuê sân cải tạo và kinh doanh sân bóng đá mi ni
);
- Giấy chứng nhận sức khoẻ cơ quan y tế cấp.
Những giấy tờ quy định trên lập thành hai bộ hồ sơ và nộp cho Sở Tư pháp nếu việc kết hôn được tiến hành tại Việt Nam; hoặc nộp cho Cơ quan đại diện Ngoại giao hoặc Cơ quan lãnh sự nếu việc kết hôn được tiến hành ở nước ngoài.
2. Quy trình giải quyết:
- Trong thời gian 60 ngày kể từ ngày nhận
.
Hồ sơ kết hôn gồm:
- Giấy xác nhận độc tah6n của 02 bên
- Tờ khai đăng ký kết hôn theo mẫu (mua ở Sơ tư pháp hoặc phòng KT VH Đài Bắc)
- Giấy khám sức khỏe tâm thân của cả 2 bên
- Hình the dán vào tờ kkhai
thân như CMND, đăng ký nơi thường trú, passport...xác định nhân thân và người nước ngoài thì yêu cầu phải hợp thức hóa lãnh sự các giấy tờ này và nộp cho Sở tư pháp, ngoài ra có giấy khám sức khỏe đủ điều kiện kết hôn nữa.
tự nguyện, tiến bộ, cho nên không truy cứu trách nhiệm hình sự thêm về tội hành hạ, ngược đãi quy định tại Điều 110 hoặc Điều 151 BLHS.
- Uy hiếp tinh thần là đe dọa sẽ gây thiệt hại đến tính mạng, sức khoẻ, danh dự, tài sản hoặc lợi ích thiết thân của người bị đe doạ làm cho người đó có căn cứ để lo sợ thực sự mà phải chịu khuất phục như đe
- Passport , visa của chồng bà
- CMNd và hộ khẩu của bà
- Giấy khám sức khỏe tâm thần của vợ và chồng còn hiệu lực trong thời hạn 6 tháng
- Tờ khai đăng ký kết hôn theo mẫu có dán hình (bà có thể tham khảo biểu mẫu tại http://www.vplsthaihung.com/v2/?p=263)
Theo luật thời hạn thực hiện khoảng 45 ngày
Giai đoạn 3: sau khi có giấy chứng
đất ở có đăng kí giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? + Nếu có, thì giá trị được tính như thế nào? Dựa vào luật nào (điều bao nhiêu)? + Nếu không, thì vì sao? Dựa vào luật nào? Em xin cảm ơn luật sư! Mong được giải đáp sớm. Xin chúc luật sư sức khỏe!
định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ
1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba
.
Bạn có thể tham khảo điều luật sau:
"Điều 202. Tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ
1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ
1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp
Cho em hỏi công nhân nghỉ thai sản từ 11/12/2014 đến 11/06/2015 nhưng họ xin nghỉ đến hết tháng 6 đầu tháng 7 mới đi làm lại thì em sẽ tăng thai sản vào tháng nào. đến tháng 7 họ mới đi làm lại thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không.